【工会工作概况】 1991年以来，全市各级工会组织团结和带领广大职工，为推进全
市的改革开放和经济建设，维护社会稳定，促进社会主义精神文明和民主政治建设，
作出了积极贡献。基层工会组织不断发展壮大，由1991年的250个增加到1995年的274
个，会员总数由1991年的34783名增加到1995年的39854名；民主参与、民主管理工作
又上了一个新台阶，已建立职工代表大会制度的基层工会委员会由1991年的140个增
加到1995年的252个。工会工作的蓬勃开展，有效地调动了广大职工和积极性、创造
性，凝聚起了改革和建设的巨大力量。各条战线相继涌现出了一大批先进模范人物其
中，全国劳动模范1人，全国“五一”劳动奖章获得者1人，山东省劳动模范6人，
“富民兴鲁”劳动奖章获得者6人，潍坊市劳动模范29人，寿光市劳动模范41人。
从实际出发，积极帮助企业提高经济效益。各级工会为适应向市场经济的转变，
深入开展质量、品种、效益年活动；以“争五手、创名牌、增效益”和“双增双节”
为主要内容和社会主义劳动竞赛开展的深入扎实，全市创出了仙霞西服、晨鸣机制纸、
奥蕾啤酒、齐民思白酒、风筝牌刨花板等一系列名优产品。涌现出552名质量能手、
198名革新能手、275名节约能手、621名服务能手。1995年来，全市职工共提合理化
建议8781条，采纳实施4552条，创造经济价值2468万元。化工总厂1991年被评为“全
国合理化建议先进集体”。有68个单位、32860名职工参加了技术比武、发明创造活
动。供电公司职工技术协会研制成功了防触电单项节能节压器，填补了国内空白，获
国家专利，1992年在第39届布鲁赛尔尤里卡世界发明博览会上获得金奖。后又研制成
功了“滚动粉末渗锌技术”，为国内首创。拖配厂职工技术协会于1993年研制的农用
三轮车方向机和前桥，分别填补了国内和省内空白。市总工会制定了帮助亏损企业扭
亏增盈的意见，并选点进行了帮扶活动。1992年，全市各级主工会共帮助亏损企业解
决资金125万元，开发新产品6个，帮销促销产品价值331万元，联系新上基础上个，
培训职工5118人。1995年，市工艺品总厂被潍坊市总工会评为“扭亏增盈先进单位”。
在推进深化企业改革建立现代化企业制度中，1995年市总工会与市体改委联合制
定下发了《关于股份制企业职工民主管理工作的意见》。市总工会提出的理顺党委会、
职代会、工会与董事会、股东会、监事会的关系，完善现代企业领导体制的意见，得
到发市委、市政府的重视。各级工会深入开展送温暖活动。1991～1995年市总工会筹
措发放救济款52万元，帮扶困难企业职工1200余名。同时，加强发对企业富余人员和
停产、破产企业职工的安置工作。
紧密结合职工的思想实际，提高职工适应市场经济的能力。各级工会通过学习理
论，开展主人翁意识大讨论，学习、宣传《劳动法》等形式，提高了职工队伍的法制
观念和依法维护自身权益的能力。在第八、九、十、十一、十二届潍坊国际风筝会期
间，各级工会组织职工扎制创新风筝600余只，市总工会组织职工代表队成功地参加
了1991～1995年潍坊风筝大赛，并组队参加了历届国际风筝邀请赛，都取得了优异成
绩。群众性文化体育活动开展的广泛普及，职工的文化素养和身体素质明显提高。
发迹了工会组织建设与多元化经济不相适应的局面，加快三资、乡镇、私营企业
组建工会的步伐。全市各级工会为适应非公有制经济迅速发展的实际，将组织建设的
重点放到这一领域。1994年市总工会制定了《关于加快外商投资企业组建工会工作的
意见》，市委予以转发，对“三资”企业建立工会工作作了全面部署。市总工会还就
乡镇、街道及乡镇企业、私营企业建立工会提出了明确要求。1993年7月和1995年12
月，市总工会分别在台头镇、上口镇召开了全市乡镇企业、私营企业建工会现场会。
通过这两次现场会，促进了这项工作的开展。到1995年底，全市乡镇企业建工会56个，
外商投资企业建工会5个，股份制企业建工会3个。组织建立后，指导和帮助三资、乡
镇企业签订了集体合同，使经营者与职工各自明确了权利和义务，建立了新的健康的
劳动关系。在三资、乡镇企业与劳动者签订劳动合同的同时，工会代表职工与企业行
政进行平等协商，签订了集体合同，从而保证了职工的佥权益不受损害。到1995年底，
全市共有11个企业签订了集体合同，有11个单位、22名厂长及工会主席分别被潍坊市
总工会授予“推行平等协商、签订集体合同”先进单位和先进个人称号。
认真贯彻《工会法》加强工会自身建设。自1992年4月3日《工会法》颂布以来，
寿光县总工会以学习、宣传、实施新《工会法》为主线，既创造工会工作的大环境，
又把工会自身建设纳入贯彻实施新《工会法》之中，使工会自身建设在改革开放和新
形势下不断加强。1992年，县总工会制定了学习、宣传、贯彻新《工会法》的意见，
分层次举办了工会干部和工会积极分子学习班，培训骨干，下发了300余套《工会法》
手册和220多套宣传挂图。并采取考试、知识竞赛、演讲、电视辅导等形式把学习、
宣传、实施《工会法》的活动引向深入。仅《工会法》知识竞赛，参赛单位就达268
个，占全市基层总数的97.8%；参赛班组1720个，参赛职工30100人，各战友总数的85
%和73.7%。新《工会法》的贯彻实施，保证了工会在国家政治、经济和社会生活中的
地位，从而能更好地维护职工的合法权益，并动员职工以主人翁态度对待劳动，遵守
劳动纪律，发动和组织职工努力完成生产任务、工作任务，对于充分调动广大职工的
积极性具有重要意义。
深入开展调查研究，为全市改革开放和经济建设服务。几年来，市总工会坚持
“为经济建设服务，为领导决策服务，为职工群众服务，为工会建设”的调研方针，
全面加强社会主义市场经济条件下的工会调研工作，在市工会机关初步形成了大兴调
查研究之风，充分发挥了调研工作的决策参谋作用。1993年撰写的《职工手中的白条
令人忧》一文被《工人日报》刊用，全国总工会《工会信息》和《中国工运》转载。
《寿光市总工会加强机关建设》和《寿光市总工会采取四条措施加强工会信息、调研
工作》两篇文章同时被全国总工会《工会信息》和山东省总工会《工运信息》、《山
东工人报》刊用。1991～1995年， 在潍坊市以上各类刊物上发表论文、报道62篇
（条）。连续4年被潍坊市总工会评为“工会信息、调研工作先进单位”。《职工手
中的白条令人忧》一文引起了各级工会领导和其他领导的重视。
县总工会职工学校经潍坊市人民政府（1993）70号文批准，于1993年4月升格为
正科级事业单位，更名为寿光县职工中等专业学校。学校现有固定资产40余万元，摇
篮有教育卫星地面接收系统、微机学习室、会计模拟实验室等先进、完备的教学设施
教学面积1250平方米，能同时容纳500名学员学习。5年累计举办培训班、学历班85个，
培训学员6200人次。其中大专学历班19个，毕业学员820名；中专学历班24个，毕业
学员1250佝。学校连续5年获得潍坊市工会系统职工教育先进单位，1992年被潍坊市
人民政府授予职工教育先进单位，1993年被山东省总工会评为职工教育先进单位。
《拓宽办学渠道，发展联合办学》的做法在1991年被全国总工会《工会工作通讯》刊
用，并在全国工会系统推广。学校1993年被全国职工教育学会吸收为理事单位。
【寿光县工会第十届代表大会召开】 1993年3月3日～4日，寿光县工会第十次代表
大会在县政府招待所召开，出席大会的正式代表团84人，特邀代表30人，列席代表
168人。中共寿光县委书记马金忠、副书记王炳富到会并在大会上作了重要讲话。王
效东当选为寿光县总工会第十届委员会主席，王佩军、吕艳芳当选为副主席。大会审
议通过了“关于寿光县总工会第九届委员会工作报告的决议”；审议通过了“关于寿
光县总工会么九届委员会财务工作报告的决议”；审议通过了“关于寿光县总工会第
九届委员会经费审查委员会工作报告的决议。
这次大会以邓小平建设有中国物色的社会主义理论为指导，贯彻全心全意依靠工
人阶级的根本指导方针，认真学习贯彻了党的十四大精神，确定了今后一个时期要发
党的十四大精神为指针，以市场经济为立足点，坚持”继续、探索、创造、开拓“的
工作方针，在工作方法上要转轨变型，切实由活动型转变为服务型，动员和组织职工
积极支持、参与、促进、深化改革，创造性地履行工会社会职能，为推进寿光经济和
社会各项事业发展建成功立业。会议选举产生了由27名委员组成的寿光县总工会第十
届委员会和新一届经费审查委员会。
【寿光市总工会十届五次全委会召开】 1995年2月23日，寿光市总工会十届五次全
委会在寿光造成纸集团公司礼堂召开，应到委员27人，实到26人。全会采取无记名投
票方式，增补吴占堂、桑好圣、魏德龙3名同志为寿光市总工会第十届委员会委员，
增补吴占堂、桑好圣为常委、吴占堂当选为市总工会主席。
（刘宗平）