1996年，潍坊市总工会认真贯彻落实全国总工会和省总工会制定的工作方针，
推动了各项工作的进展，为全市改革、发展、稳定的大局作出了贡献。市总工会
被省总工会评为工作先进单位。有3项工作、5个集体、1名个人受到全总表彰，7
项工作受到省总表彰，11个基层工会和128名个人受到全总和省总表彰。
实施“双规划”，签订集体合同和新经济组织建工会两项工作取得重大突破。
1996年6月28日， 市总工会与各县市区、市直委局公司工会签订了集体合同和新
经济组织建工会两项工作目标责任书，实行量化管理。市和各县市区都成立了五
大班子领导参加的集体合同领导小组。筹备召开了全市贯彻《劳动法》签订集体
合同工作会议。 至年底， 全市签订集体合同的企业1126家，其中外商投资企业
376家，占已建工会单位的70.8％；乡镇企业273家；私营企业128家。450家
原实行双保合同的企业全部完成向集体合同过渡，24家现代企业制度试点企业全
部签订了集体合同。 531家符合条件的外商投资企业建立了工会组织，全市外商
投资企业职工入会率达到91.8％； 795家乡镇企业建立了工会组织，占应建会企
业数的99.7％； 229家乡镇建立了工会，占全市乡镇数的90.1％；私营企业工会
已建176家。继1996年3月全市第一家个体工商业工会昌邑市石埠镇商贸城工会建
立后，坊子、潍城等县市区建立了民营企业工会联合会。这些指标都位居全省前
列。
实施“送温暖工程”，建立职工自我利益保障机制。市工会系统全年共筹集
送温暖救济款500.87万元，走访慰问困难企业195家，救济困难职工18605人。建
立了特困职工和困难企业档案， 与民政部门协商，182名特困职工享受了长期社
会救济。 开展送温暖储金会试点工作，潍城、高密等县市区和302家企业建立了
送温暖储金和互助保险基金， 金额达546万元。会同劳动局、妇联组织实施“再
就业工程”，开展了职业介绍、岗位培训、下岗培训等工作，工会所办企事业单
位安置职工1.2万名。 成立了全省第一家中国职工保险互助会潍坊办事处，已筹
集职工安康互助储金580万元。受理职工意外伤害索赔案件44起，赔偿金额2.4万
元。
抓两个文明建设，职工队伍素质进一步提高。市总工会组织54万名职工参加
讲道德、 树新风、塑形象、多贡献的学习和答卷活动。潍坊8个集体、40名个人
在省总工会爱岗敬业职业道德演讲比赛中受表彰。市总工会在第十三届潍坊国际
风筝会风筝扎制创新工作中被评为先进单位。同时广泛开展了争当新时期先进劳
动者、 为实现“九五”计划建功立业活动。全市50多万名职工参加，4万多名职
工做出了突出成绩，分别受到了市政府和县市区政府及有关单位的表彰。市总工
会与市经贸委对全市职工合理化建议和技术改进优秀成果进行了评审，评出优秀
成果64项，这些成果共创效益1.86亿元。潍坊有4人和1个单位分别获得全国“五
一”劳动奖章和奖状，有38人和1个单位分别获得“富民兴鲁”劳动奖章和奖状。
各级技协围绕经济建设攻关、 献计， 攻克技术难关2100项，开发、推行新技术
155项，创效益10465万元。
(杜永翔 陶德和 于济平)