潍坊晚报改革创新

Original URL: http://lib.sdsqw.cn/bin/mse.exe?seachword=&K=d70&A=5&rec=522&run=13

1996年9月, 潍坊晚报由4开4版周六刊改为4开8版日报,同时周末版改为彩
报。改版前后,晚报进行了大胆的改革探索。在用人制度上,部分实行招聘合同
制, 打破“铁饭碗”,从社会上公开招聘了13名记者、5名校对,充实到业务第
一线。把竞争机制、风险机制、激励机制、约束机制引入业务考核制度,对编辑、
记者、校对、微机员实行数量、质量双考核,多劳多得,完不成任务的下岗或解
聘。 在全省正式报纸评比中被评为良好类报纸,全年有6篇作品在全省评比中获
奖、6篇作品在全国评比中获奖。
晚报在确保导向性的前提下,捕捉热点、难点问题,充分发挥自身的监督职
能。一版常年开设市民热线及回音栏目,及时报道、解决市民通过热线提供的诸
如道路、 水电、煤气、学校乱收费及假药坑人等与人民群众密切相关的问题。5
月-8月“严打”期间,开设“焦点”栏目,发稿200多篇;9月份与市委宣传部等
11个部门联合举办了文明群英征文、评选精神文明建设十面红旗单位和百家服务
标兵活动。在周末版开设了“反弹琵琶”专栏,专门讨论职业道德问题。在《青
青校园》 版推出了“谁来帮他上学”栏目,200多名失学儿童通过此栏目介绍得
到捐助重返校园。二版推出的“刺玫”栏目,起到了针砭时弊、提高市民素质的
作用。