山东地情档案 AI 原始文本 文章:职工教育求实创新见实效 资料库:潍坊年鉴库 章节:潍坊年鉴1997 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/d70/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/d70/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/d70/section/5/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/d70/section/5/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/d70/section/5/article/475/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/d70/section/5/article/475/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
根据潍坊市确立的以现代企业家队伍培训、转岗人员、乡镇企业职工为主要 内容的“三大培训工程”实施意见,全市狠抓了干部职工职业道德教育和职工创 造力开发培训、 计算机能力等级培训。年培训职工120万人次,计算机能力等级 培训2000多人。 1996年8月13日,市委宣传部、市教委、市乡镇企业局联合召开 乡镇企业思想道德教育工作会议。会议要求,各地要以邓小平建设有中国特色社 会主义理论和党的基本路线为指导,帮助职工树立艰苦创业、敬业爱厂、遵法守 信、开拓创新,对国家、对人民高度负责的思想道德,培育有理想、有道德、有 文化、有纪律的职工队伍。各地在制定规划、多形式开展培训的同时,建立组织 领导机构,加强宣传,抓好督导检查。为配合这次活动的开展,市里还专门下发 了《关于开展乡镇企业职工思想道德教育活动的实施方案》。