1996年，市委组织部首次组织对市委及市委委托组织部管理的37处大中型企
业及企业集团1995年度资产损益和经营状况进行了年度审计。基本摸清了企业的
真实家底和经营状况，为客观公正地评价、调整企业领导班子提供了依据，起到
了对企业干部的及时监督作用，弥补了离任审计缺陷。配合机构改革，对17个企
事业单位领导班子及62名领导干部进行了调整。认真抓了企业后备人才的选拔工
作， 在全市推选出328名企业优秀后备人才重点掌握，为企业领导班子建设提供
了比较充足的人选资源。认真抓好企事业单位干部管理工作，全年共调整领导班
子51个， 调整领导干部188名，其中提拔73名。安排15名正团职部队转业干部到
事业单位担任副县级领导职务。强化了对企事业单位干部的宏观管理和指导工作，
进一步完善了干部备案制度。
(禚振鹤)