1996年, 全市的干部教育培训工作以邓小平建设有中国特色社会主义理论和
党的基本路线为指针，紧紧围绕经济建设这一中心，解放思想、广开渠道，大胆
开拓、加大措施，重点加强了对各级领导干部及后备干部的政治理论和业务知识
培训。 全市共有12.2万名干部参加了培训，其中政治理论培训3.5万人次、组工
业务培训3300人次、涉外培训388人次。(1)突出抓了党校主体班次的管理。市委
党校培训县级干部83人、科级干部204人、乡镇领导干部97人、中青年干部45人。
制定了《市委党校主体班次管理规定》。(2)较好地完成了组工干部的轮训任务。
共举办了4期轮训班，每期18天，共调训学员622人。(3) 抓了微机培训的试点工
作。有1289人参加全省统考，合格率达80%以上。(4) 拓宽了涉外培训的路子。4
月份邀请美国专家来潍讲学，共举办了5场专题讲座,先后有790人参加了学习。7、
10月份举办了两期国有大中型企业优秀年轻后备干部赴美学习班，有37人参加了
培训。(5)举办了96级农村干部大专班，录取学生71名。(6)加强了干部教育培训
的宏观管理。年初，市组织、人事、教育、财政等部门联合下发《关于加强干部
培训管理工作的若干规定》，保证了干部教育培训工作的健康发展。(7)9月份结
合“教师节” 活动，会同有关部门对8个先进单位、21名先进个人和28名优秀教
师进行了通报表彰和奖励。(8)抓了工商管理培训的试点工作。举办高级培训班1
期，培训110人；中级培训班1期，培训40人。
(王化林)