1995年，潍坊市总工会充分运用《劳动法》赋予工会的权力，以建立平等协
商制度、签订集体合同为契机和突破口，开展各项工作。市总工会被评为全省工
会工作先进单位。
建立平等协商、签订集体合同制度和新经济组织工会组建工作实现新的突破。
市总工会提出并实施了六个轮子驱动， 三种形式并用， 四个推动力一起启动的
“六三四”工程。市总工会与市劳动局联合下发了《关于积极稳妥地搞好集体协
商、签订集体合同的通知》，成立贯彻《劳动法》签订集体合同领导小组。在推
行平等协商、签订集体合同工作中，在调查研究的基础上，总结推广了临朐县的
经验和作法。 省总工会于6月份在临朐县召开了全省签订集体合同现场会，对全
市的试点工作做了充分肯定。 1995年全市有136家企业进行了签订集体合同试点
工作，其中85家已签订综合性集体合同，8家签订单项或多项集体协议。至年底，
新经济组织的工会组建工作， 全市符合建会条件的外商投资企业496家，已基本
建立了工会；乡镇企业应建会683家，已建会580家，建会率85％；有18家私营企
业建立了工会组织。全市共有254处乡镇(街办)，已建工会组织145处，其中潍城、
寒亭、 坊子、安丘、寿光、昌邑、临朐等7个县市区的乡镇已全部建立了工会组
织。
基层建设职工之家活动步入新阶段。市总工会会同昌邑市总工会抓了以贯彻
《劳动法》 ， 签订集体合同为重点的建设职工之家活动试点。市总工会下发了
《关于进一步深入开展建设职工之家活动的意见》，开展了以贯彻落实《劳动法》、
签订集体合同抓落实，健全监督机构和措施，对检查出的问题及时平等协商解决；
协助行政清理企业现行规章制度， 狠抓清规纠章工作， 对不符合《劳动法》和
《集体合同》的厂规厂纪进行修订；建立健全基层劳动争议调解组织并加强劳动
争议调处工作；搞好劳动保护和安全检查，切实维护职工的人身安全；指导职工
签订劳动合同；落实与工会有关的法律法规；加强工会组织建设，加强企业职工
民主管理；搞好宣传教育，开展群众性生产活动；收管用好工会经费等9项工作，
使全市基层建家活动步入一个新阶段。
转变工作作风，形成调研、协调、指导、服务新的运行机制。市总工会转变
工作作风和工作方式，改变各部室分兵把口的传统工作方式，集中人员，集中精
力，围绕重点工作统一组织和协调，成立了13人组成的贯彻《劳动法》、签订集
体合同协调指导小组，行使“协调、调研、指导、服务”职能，深入基层调查研
究，加强了对基层的具体指导督促。市总工会各部室把调研和信息工作转换到为
工会工作超前服务上，无论哪项工作，先调查，然后提出可操作性意见，指导工
作。在调查研究的基础上，建立了领导分工负责制，实行了工作目标的量化考核，
定期通报各地工作的进展情况。为提高新经济组织的工会工作水平，开展了新经
济组织工会理论与实践征文研讨活动，就贯彻《劳动法》、签订集体合同工作中
8个方面的问题提出了具体要求，获省总工会调研成果一等奖。
与管理效益年相结合，群众生产工作向深层次发展。年初，全市各级工会紧
紧结合管理效益年活动，在全市职工中开展以“四创、四降” (四创为创优、创
新、创先、创最佳经济效益；四降为降成本、降消耗、降积压、降亏损) 为主要
内容的劳动竞赛、合理化建议、技术协作、发明创造和“双增双节”活动，深入
开展了“争五手(即服务能手、节约能手、革新能手、销售能手、质量能手)、创
名牌、增效益”活动。1995年，全市共举办技术练兵1798次，参加职工294620人，
创新产品1190个，优质产品452个，优质工程358项，创新工艺1064项，新操作法
1218项； “双增双节”创价值37389万元；全市职工共提合理化建议205806条，
采纳实施88350条，创经济效益26595万元。通过劳动竞赛，涌现出一大批先进职
工，其中有13人被命名为全国劳模、先进工作者，54人被命名为省劳动模范。市
总工会以推进工运事业发展为立足点，大力发展职工技协组织，技协组织由1994
年的690多个发展到710个，技协会员由3.8万人发展到4万人。全市职工技协完成
重大攻关项目730项，创造价值4700万元，推广应用新技术、新工艺、新材料680
多项，创造经济效益3991万元，实现有偿服务项目2100多个，成交额达4200万元，
纯收入1200万元。市总工会大力开展扶贫帮困活动，结帮扶对子30多个，为帮扶
对象开发新产品13个，上新项目9个，减亏增盈650万元。
宣传教育工作富有成效。各级工会认真组织职工学习、宣传《劳动法》，教
育职工依法维护自己的合法权益。市总工会举办了有26个代表队参加的《劳动法》
电视知识大赛。在职工中深入开展“三热爱”(即爱国、爱厂、爱岗)活动，大力
宣传先进英模的事迹。全市职工开展了向为保护国家财产和人民生命安全光荣献
身的革命烈士邵述衡同志学习的活动。职工教育工作进一步发展。1995年，工会
系统院校培养大专以上职工1346名，中专职工3364名。两个县级工会职工学校和
1名职工教师受到省政府表彰， 市总工会被评为“山东省职工教育先进单位”。
市总工会参与组织了第十二届潍坊国际风筝会的风筝扎制、创新和放飞比赛，共
组织扎制风筝3000余只，有94个代表队、1064只风筝参加比赛，市总工会组队代
表潍坊参加国际风筝大赛获团体总分第一名。
以整体维护为目的，职工的合法权益得到了全面维护。春节期间，各级工会
深入开展送温暖活动，市总工会筹集10万元资金，对困难企业、困难职工进行了
走访慰问。 大力兴办工会企事业。1995年，全市工会所办实体经营额1.2亿元，
利润1200万元，安排企业富余人员1.2万人。年初，市总工会聘任了100名工会劳
动保护监督检查员，并会同有关部门按《劳动法》的要求对企业进行了三项劳动
安全卫生检查。 9全市工会组织参与了120起伤亡事故的处理、386个“三同时”
(工程的同时设计、同时施工、同时投产)项目的验收，提出安全生产意见594条，
被采纳434条。 同时，各级工会协助企业行政对不符合《劳动法》的厂规厂纪进
行了修改、纠正，仅在已签订集体合同的企业中就修改、纠正5683条(项)。基层
劳动争议调解组织逐步健全，已有1836家企业建立了劳动争议调解组织，占应建
企业数的94.1％。全年发生劳动争议案件254起，涉及273人，经调解达成协议的
203起，涉及175人。市总工会注意源头维护，高层次维护，在调查研究的基础上，
提出了签订劳动合同、集体合同和困难企业、困难职工的情况报告和建议，参与
了《潍坊市职工工伤保险暂行办法》、《潍坊市职工生育保险暂行办法》的研究
制定。狠抓了女职工合法权益维护工作，对全市存在的男女分房不平等现象多次
向市政府作了反映，市政府就此下发了关于男女职工工作、住房平等的文件，保
障了女职工的住房权益，解决了这一多年未决之难题。