山东地情档案 AI 原始文本 文章:人事制度改革 资料库:潍坊年鉴库 章节:潍坊年鉴1996 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/d70/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/d70/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/d70/section/4/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/d70/section/4/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/d70/section/4/article/186/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/d70/section/4/article/186/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====


    推行了‘民主评议、竞争上岗、双向选择、优化组合、组织决定”的用人机
制。 6月份,市工商局通过采取“两评两推,两提两定,两选两定”的方法,对
局机关干部进行了调整交流。这次调整交流,共交流换岗人员42人,调整交流面
达51.1%。提拔使用了一批德才兼备的年轻干部,1名原中层副职干部、2名一般
工作人员落聘,增强了局机关的生机和活力。

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