1995年，潍坊市劳动部门继续加强了工资总额的宏观调控，保障了劳动者的
合法权益，规范了用人单位的工资支付行为，建立了企业最低工资保障制度。全
市市县属企业职工平均人数473596人，实发工资总额219194万元，人均4628元，
较去年增长22％， 扣除物价上涨因素，实际增长4.6％。全市工效挂钩企业1101
户，职工332537人，分别占总户数的56％和总人数的70％。自主确定工资总额试
点的企业119户， 职工54507人，分别占总户数的6％和总人数的12％。实行岗位
技能工资制的企业42户，职工55303人，分别占企业总户数的2％和总人数的11.6
％。
劳动工资计划统计工作，建立健全了劳动工资宏观调控体系，实行了工资总
额弹性计划，严格了工资基金管理，加强了城乡劳动力管理。全市共审批农民合
同制工人5000余人，审批市直单位计划内临时工5982人。出台了退伍军人安置计
划办法，实行指令性与“按系统、按职工比例、按经济效益情况分配任务，包干
安置” 相结合的办法， 全年共安置城镇转业退伍军人2280人，其中城镇义务兵
1116人。建立了劳动工资宏观监测标准，搞好统计信息工作，发布了劳动事业发
展公报，编制整理了年度统计资料和分析报告。
(工资科 计划科)