干警队伍建设

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1995年, 全市法院坚持“围绕审判抓队伍, 抓好队伍促审判”的原则,以
“建一流队伍,创一流业绩”为目标,普遍建立并坚持了政治学习、业务培训和
经常性教育整顿制度, 共举办各种业务培训246次,进行思想作风纪律教育整顿
27次。同时,突出以廉洁办案为重点的各项制度建设,除严格执行中政委“三项
禁令”、最高法院“八不准”和上级有关规定外,各法院结合自己的实际,先后
制定了一系列制度,有中院的《潍坊市法院系统干警“八不准”守则》、奎文区
法院的《干警规范60条》,高密市法院的《请吃、说情、送礼登记制度》、诸城
市法院的《廉政档案簿》等,其中《廉政档案簿》的做法得到最高法院肯定,向
全国推广。为使广大干警政治上有追求、思想上有动力、工作中有干劲、个人生
活有准则,在全市继续开展了“为天平增辉、争当优秀法官”、“四化法院”、
“五好法庭”、“无违法违纪年”、“优秀审判长”、“办案能手”等各项争先
创优活动,增强了广大干警廉洁勤政、遵纪守法意识,提高了无私奉献、争创一
流的自觉性, 全市法院涌现了一大批先进集体和个人。先后有6个单位和个人被
省法院命名为“先进法院、模范法庭、优秀法官”,15个单位和个人被省法院记
集体二等功和个人一、 二等功,4人被潍坊市委、市政府和县市区党委、政府评
为“十佳”优秀执法干警,28处人民法庭、53名个人分别被中院记集体三等功和
个人三等功,奎文区法院和46处人民法庭被中院授予“四化法院”和“五好法庭”
称号,37人分别被中院评为“优秀审判长”和“办案能手”。10月25日,市中级
法院出席了最高法院在北京召开的队伍建设座谈会并介绍经验。