干警队伍建设

1995年， 全市法院坚持“围绕审判抓队伍， 抓好队伍促审判”的原则，以
“建一流队伍，创一流业绩”为目标，普遍建立并坚持了政治学习、业务培训和
经常性教育整顿制度， 共举办各种业务培训246次，进行思想作风纪律教育整顿
27次。同时，突出以廉洁办案为重点的各项制度建设，除严格执行中政委“三项
禁令”、最高法院“八不准”和上级有关规定外，各法院结合自己的实际，先后
制定了一系列制度，有中院的《潍坊市法院系统干警“八不准”守则》、奎文区
法院的《干警规范60条》，高密市法院的《请吃、说情、送礼登记制度》、诸城
市法院的《廉政档案簿》等，其中《廉政档案簿》的做法得到最高法院肯定，向
全国推广。为使广大干警政治上有追求、思想上有动力、工作中有干劲、个人生
活有准则，在全市继续开展了“为天平增辉、争当优秀法官”、“四化法院”、
“五好法庭”、“无违法违纪年”、“优秀审判长”、“办案能手”等各项争先
创优活动，增强了广大干警廉洁勤政、遵纪守法意识，提高了无私奉献、争创一
流的自觉性， 全市法院涌现了一大批先进集体和个人。先后有6个单位和个人被
省法院命名为“先进法院、模范法庭、优秀法官”，15个单位和个人被省法院记
集体二等功和个人一、 二等功，4人被潍坊市委、市政府和县市区党委、政府评
为“十佳”优秀执法干警，28处人民法庭、53名个人分别被中院记集体三等功和
个人三等功，奎文区法院和46处人民法庭被中院授予“四化法院”和“五好法庭”
称号，37人分别被中院评为“优秀审判长”和“办案能手”。10月25日，市中级
法院出席了最高法院在北京召开的队伍建设座谈会并介绍经验。