1995年，全市公安机关按照公安部提出的“抓班子，带队伍，促工作，保平
安”的总体工作思路，以学习济南交警先进经验为契机，狠抓了各级公安领导班
子建设，进一步加强队伍管理，强化民警育教训练，认真搞好反腐败斗争，使全
市公安队伍在思想、作风、组织、纪律及业务素质等方面都有了长足的发展。
加强领导班子建设。根据上级有关指示精神，重点抓了县处级以上领导干部
和各县市区公安局长、政委的廉洁自律和自查自纠。市公安局党组专门制定了党
组成员在公务活动中收受礼品登记上报制度。 8月份，根据市纪委《关于对我市
党政机关领导干部乘坐小汽车情况专项检查的通知》要求，对市公安局机关及直
属单位的车辆进行了全面的检查登记，并按要求对超标准小汽车全部进行了调换、
处理，使所配车辆全部达到了标准要求。同时，加强了干部的正常管理工作，协
助市委组织部考察、 提拔副县级干部7人，考察副科级以上领导班子42个79人。
认真抓了党的民主集中制原则的落实，进一步健全了党内民主生活制度，各级领
导班子的凝聚力和号召力大大提高。
加强了民警的教育和培训工作。狠抓了《人民警察法》、《国家赔偿法》及
国家有关法律、 法规的学习，并于11月份组织全市公安机关的152名民警进行了
《人民警察法》 知识竞赛。9月份以来，按照省委、省政府和公安部、省公安厅
的要求，在全市公安机关各警种中开展了学习济南交警先进经验的活动，大大激
发了广大民警爱岗敬业、无私奉献的工作热情。各级各部门推出了一系列便民利
民措施和“文明用语”、“服务忌语”，进一步增强了服务意识，密切了警民关
系。继续深入地开展了岗位练兵活动，制定下发了《全市公安机关岗位练兵实施
意见》。同时对全市新招收的民警和接受的军转干部进行了严格的岗前培训。
完善内外监督制约机制，深化和完善队伍管理工作。全市公安机关重点在用
人制度、奖惩制度和监督制约制度3项改革上下功夫，建立健全了包括工作纪律、
工作规范、警容风纪、行政管理、干部管理、奖金分配、警诫辞退等内容的各项
规章制度。市公安局和10个县市区局推行了聘任制, 坚持“能者上、平者让、庸
者下”的用人原则，聘任了一批工作能力强、责任心强的年轻干部，激发了队伍
的活力。 9月份，市公安局对聘任制等队伍管理制度实施情况，认真组织了年度
考核总结，进一步完善了各项制度。继续完善“两公开一监督”制度，虚心接受
社会各界和人民群众对公安机关和公安工作的监督批评。12月15日，市局从全市
人大代表和政协委员中聘任了60名执法执纪监督员，至年底，全市已聘请了1775
名社会各界人士担公安机关的执法执纪监督员。
大力开展争先创优和立功创模活动。从全市公安机关评选出的“十佳民警”
中，抽选部分同志组成报告团，在全市公安机关作了11场巡回报告。深入开展了
“爱民月”活动和“岗位学雷锋，行业树新风”等争先创优活动，全市涌现出一
大批先进个人和集体。 青州市公安局荣获“全国优秀公安局”称号”，有1名同
志被国务院授予全国先进工作者，1名同志被授予省劳动模范，1名同志被授予全
国公安战线英雄模范称号， 3名同志被授予全国优秀人民警察称号。有29个集体
和60名民警荣立一、 二、三等功，71名民警和8个集体受到嘉奖，有85名公安民
警在省、市岗位练兵比武中受到表彰奖励。
深入开展了反腐倡廉工作。 5月下旬到10月中旬，在各级公安机关中开展了
执法执纪自查自纠活动。在年终人大评议中，各县市区公安局均被评为“满意”
和“基本满意” 单位，市公安局在市直9个评议单位中名列第四；认真抓了公安
部“两个不准”规定和中央政法委员会“三条禁令”的贯彻落实，狠刹了用公款
吃喝玩乐歪风，制定印发了《潍坊市公安局关于全市公安机关和公安民警严格禁
止用公款吃喝玩乐的规定》、《潍坊市公安局关于全市公安民警在执法和公务活
动中保持廉洁的规定》，保证了严格执行；继续认真清理了乱收费、乱罚款、乱
集资， 共取消收费罚款项目8个；狠抓了民警违法违纪案件的查处，全市共查处
民警违法违纪案件10起；认真处理了群众的来信来访，共接待群众来访1281人次，
来信2564件次，年内查结3721件次，处结率为96.8％。
(许文远 安忠
伟)