征兵与动员
1995年，潍坊军分区认真贯彻执行军委主席江泽民关于保证新兵质量的一系
列指示精神，以《征兵工作条例》和《山东省征兵工作若干规定》为依据，以提
高新兵质量为核心，坚决贯彻执行《征兵命令》和有关征兵政策规定，新兵质量
明显提高，圆满完成了年度新兵征集任务。
广泛深入地开展了形势教育、兵役法教育和爱国主义教育，增强了全民国防
观念，调动了以法服兵役的积极性，适龄青年报名应征率在98％以上；实行了正
规化封闭式体检， 体格检查正规有序，体检合格率72.6％，身体责任退兵在0.5
％以下；认真落实了三级政审责任制和横向联审制度，政治审查把关严格，全市
政审合格率92％，并严格执行廉洁征兵有关规定，使征兵工作得到加强。动员工
作逐步完善。认真研究保障战区部队战役机动的兵员动员工作，严密组织了动员
潜力的调查搜集与整理，为实现快速动员摸索了新路子。军分区机关和寒亭、诸
城、高密3个县级人武部、6个基层武装部、12个民兵连接受了济南军区动员资料
建设检查，均取得全优成绩。兵役、预备役登记实现了制度化、正规化，年内适
龄青年和退伍军人按时参加登记。技术兵储备基地不断巩固，为战时储备了雄厚
的后备兵员。
民兵基层建设
潍坊军分区按照中办发［1992］13号文件提出的民兵工作“组织落实、政治
落实、军事落实和召之即来、来之能战”的标准，大力加强了基干民兵队伍、民
兵干部队伍、 民兵活动阵地和基层武装部建设。认真贯彻鲁政发［1995］5号文
件精神，在全市民兵、预备役人员中广泛开展“双争” (争创先进单位和争当先
进个人) ，按照省政府、省军区提出的民兵基层建设标准，全市有98％以上的民
兵连(营)达标，圆满完成了民兵基层建设“八五”规划任务；寒亭区、诸城市和
8个优秀民兵连长、 指导员受到省政府、省军区的表彰。民兵组织布局合理、干
部齐备、制度落实、活动经常，建立了一支可靠管用的民兵队伍。在企业改制过
程中，企业民兵预备役建设得到进一步加强，千人以上企业建立了武装部，千人
以下企业根据需要配备了专职武装干部，民兵工作纳入企业管理，摸索并推广了
一些经验做法，推动了全市民兵基层建设的深入发展。