老干部工作
【概况】截至2019年底，潍坊市共有离退休干部77059人，其中离休干部2613人，退休干部74446人。潍坊市委老干部局被评为“山东省老干部工作先进集体”。局机关、潍坊市老年大学通过省级文明单位复査。
【思想政治建设】组织全市4.6万名离退休干部党员参与“不忘初心、牢记使命”主题教育。利用老年大学、老干部党校等阵地，常态化组织离退休干部开展学习教育，不断将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神引向深入。全市各级通过打造离退休干部红色基因传承教育基地、党性教育基地，开展集体过政治生日、推行干部荣誉退休制度等，让老同志在参与活动中受到教育，老同志们“四个意识”显著增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。
【党组织建设】对全市离退休干部基层党组织进行调整和换届，调整离退休干部党组织178个；换届421个，应换届率达99%，换届后离退休干部党组织书记平均年龄达到63.07岁。坚持建制度、立标准，制定《潍坊市离退休干部基层党建工作标准》，省委组织部副部长兼省委老干部局局长杜英杰作出批示肯定。组织指导各级离退休干部党组织带领1.5万名离退休干部，开展千人进千村、文艺下乡等丰富多样的志愿服务活动，在参与市委中心工作中涌现出一批先进典型。奎文区常青藤党支部荣获“全国离退休干部先进集体”称号;全市有16个集体、15名个人，被表彰为全省老干部工作和离退休干部先进集体、先进个人。
【文化养老】建好“家门口”老年大学，县、镇两级老年大学办学率达到100%，社区老年大学办学率达到40%,在校学员达到13.4万人。打造“农村办大学、农民上大学、民师登讲台、三农进课堂”的农村老年教育模式，杜英杰同志批示肯定老年教育向农村延伸的做法。全省老年教育理论研讨会暨基层老年教育现场观摩交流会在诸城召开，承办省级以上会议达到8次。
【精准服务】严格落实老干部参加情况通报会，春节、中秋走访慰问等制度。组织担任过副厅级以上领导职务的老干部进行健康疗养；组织副厅级以上老干部到临朐县、安丘市、峡山区、高新区参观经济社会发展情况。落实庆祝中华人民共和国成立70周年离休干部有关待遇，协调为企业离休干部补发纪念章1258枚。加大对困难离休干部的帮扶力度，为医疗统筹困难单位申请财政拨款530余万元。妥善处理老干部的来电来访150余人次。
【队伍建设】市委常委会听取老干部工作情况汇报，市委书记对老干部工作作出批示。全市机构改革将老干部局调整为党委工作机关，青州市、诸城市、昌邑市、昌乐县老干部局合并到组织部。抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，被市委主题教育办公室评价为“好”等次。潍坊市老干部活动中心、市级机关干休所被确定为市直事业单位绩效考核优秀等次。全省老干部局长读书班在潍坊举办，市委老干部局被评为全省老干部工作部门调研信息宣传工作先进单位。