潍坊市总工会
【概况】 2018年，潍坊市总工会（以下简称市总工会）被国家人社部和中华全国总工会联合表彰为“全国工会系统先进集体”，被山东省人民政府表彰为“山东省就业工作先进单位”。
【思想政治引领工作】 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务，贯彻落实中国工会十七大和省第十五次工代会部署要求，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，培育和践行社会主义核心价值观，开展“中国梦·劳动美”主题教育，举办“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”全市职工演讲比赛、第九届职工职业道德建设评选等活动，切实肩负起工会组织团结引导职工听党话、跟党走的政治责任。
【抗灾救灾工作】 在抗击洪涝灾害过程中，市总工会下发工会抗洪减灾动员令，到受灾现场察看实情、看望职工，送去救灾款和救灾物资，向上级工会报告并争取支持，开展职工心理关爱活动。全国、省、市三级工会向重灾区拨付抗灾救灾帮扶款（物）总计769万元。全市各级工会组织和工会干部职工踊跃参与抗灾救灾工作，涌现出的18个优秀工会组织、16名优秀工会干部、16家优秀企业和26名优秀职工受到省总工会通报表扬。
【群众性建功立业活动】 把握工人运动时代主题，开展“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，完成66个市级项目的全市第八届职工职业技能大赛。承办山东省第六届职工职业技能大赛开幕式及两个工种的省级决赛，全国工会劳动和技能竞赛工作理论研讨现场会在潍坊市召开。举办“美晨杯”第三届全市职工创新创业大赛。持续推广企业支持职工创业“四种模式”，培育选树5家市级工友创业示范园、10名工友创业优秀个人。豪迈集团全员创新经验做法得到全总副主席、党组书记、书记处第一书记李玉赋批示肯定。
【劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传工作】 编纂出版《工匠精神 劳模风范——潍坊劳模影像志》，举办“不忘初心、牢记使命，争当新旧动能转换和‘四个城市’建设的领跑者——潍坊劳模工匠风采摄影展”，用图文并茂的方式讲述劳模故事、弘扬劳模精神。劳模影像志编纂工作获评山东省工会工作创新奖。扎实做好劳模工匠评选管理服务工作，组织召开全市庆祝“五一”国际劳动节大会，77名劳动者荣获“山东省劳动模范和先进工作者”称号，140个集体、个人荣获全国和市“五一劳动奖”。实施“潍坊工匠”建设工程，举办“大国工匠潍坊行”活动。潍柴集团一线职工王树军获评“大国工匠年度人物”，受到省委副书记杨东奇接见。
【帮扶救助工作】 落实《山东工会困难职工档案管理办法》，精准识别、精准施策、精准帮扶，困难职工档案管理及其运用进一步规范。持续打造“四季服务”品牌，全市发放中央、省、市财政和工会帮扶资金700余万元，帮扶困难职工10354人，提供用工岗位7500余个，资助55名困难职工子女上学，为1356户在档困难职工发放免费电量款14余万元。
【维权工作】 厂务公开民主管理工作成效显著，全总基层工作部领导专程来潍调研并给予高度评价。工资集体协商“集中要约”行动持续深化，覆盖面不断扩大。开展“尊法守法·携手筑梦”农民工公益法律服务行动53场次，共为8700余名农民工提供法律咨询和援助。持续加强劳动关系矛盾预防化解工作，成立维权工作委员会，建立“四方联动”机制，12351职工热线和各级劳动争议调解组织作用发挥明显。开展“安康杯”竞赛和“查保促”群众性安全生产活动，促进全市安全生产形势持续向好。积极维护女职工特殊权益，建设“妈妈小屋”239处，其中11处获评“省级示范小屋”。市总在“全国工会推动解决女职工生育后顾之忧工作现场推进会”上作典型发言。
【服务职工工作】 强化职工服务中心（站）、企事业单位“职工之家”等实体服务阵地建设，各项服务功能日益增强。深化“乐业潍坊”服务职工工作品牌，举办各类培训班57期、职工心理健康公益巡讲50场。组织174名全国、省、市劳模工匠和1500名一线职工参加疗休养活动。贯彻市委《关于进一步激励干部新时代新担当新作为意见》的要求，推动机关事业单位工会会员福利政策落实。职工互助保险覆盖面不断扩大，全面实现网银直赔，2018年共为1.1万人（次）给付互助金796万元，为446名困难会员发放“二次救助金”69.5万元，会员受益率持续提升。
【职工文化建设】 加强社会主义核心价值观教育和意识形态工作，在各级媒体宣传潍坊工会工作，亮出工会旗帜、发出工会声音。组织“倡导职工阅读·建设书香潍坊”读书系列活动，推荐全国职工书屋示范点5个。举办2018年全市职工迎新春文艺晚会、庆祝改革开放40周年文艺晚会、群众风筝万人放飞、公益电影周展映、职工羽毛球比赛、职工书画摄影展等文体活动。在广大女职工中开展“美丽健康·创新创业”讲堂活动40场，受益女职工8000余人。
【基层组织建设】 全市新建基层工会组织260家，新发展工会会员72903人。开展“八大领域、八大群体”建会入会工作，12个县市区全部成立物流货运企业工会组织，全市八大群体职工入会率35%以上。扎实推动基层工会主席直接选举工作落实，全市推行直接选举的单位266家。全国高新工会工作理事会在潍坊高新区召开。在市、县、镇三级机关事业单位开展“增强会员意识·激励干事创业”主题活动。选派80名工会机关干部到“两新”组织挂职工会工作指导员。在3个县市区探索试点非公有制企业工会主席岗位津贴制度。注重典型引领，推进“职工之家”建设，218个单位和个人受到全总、省总和市总的表彰。组织潍坊市7名代表参加中国工会十七大、74名代表参加省第十五次工代会。
【工会改革和产业工人队伍建设改革】 贯彻落实《潍坊市群团改革方案》精神和要求，推进工会改革工作，指导12个县市区基本完成改革任务。按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，推动市委市政府出台《潍坊市新时期产业工人队伍建设改革实施方案》，确保中央和省委关于加强产业工人队伍建设改革精神在潍坊市贯彻落实。
【机关党建工作】 落实新时代党的建设总要求，履行工会党组织全面从严治党主体责任。严抓党风廉政建设和反腐败工作，接受市委巡察组集中监督检查，查找问题，剖析原因，抓好整改。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持之以恒纠正“四风”，开展“作风建设年”和“大学习、大调研、大改进”活动，完善联系点制度，组织党员干部与第一书记派驻村贫困户结对帮扶，取得明显成效。
潍坊市总工会
潍坊市总工会
【概况】 2018年，潍坊市总工会（以下简称市总工会）被国家人社部和中华全国总工会联合表彰为“全国工会系统先进集体”，被山东省人民政府表彰为“山东省就业工作先进单位”。
【思想政治引领工作】 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务，贯彻落实中国工会十七大和省第十五次工代会部署要求，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，培育和践行社会主义核心价值观，开展“中国梦·劳动美”主题教育，举办“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”全市职工演讲比赛、第九届职工职业道德建设评选等活动，切实肩负起工会组织团结引导职工听党话、跟党走的政治责任。
【抗灾救灾工作】 在抗击洪涝灾害过程中，市总工会下发工会抗洪减灾动员令，到受灾现场察看实情、看望职工，送去救灾款和救灾物资，向上级工会报告并争取支持，开展职工心理关爱活动。全国、省、市三级工会向重灾区拨付抗灾救灾帮扶款（物）总计769万元。全市各级工会组织和工会干部职工踊跃参与抗灾救灾工作，涌现出的18个优秀工会组织、16名优秀工会干部、16家优秀企业和26名优秀职工受到省总工会通报表扬。
【群众性建功立业活动】 把握工人运动时代主题，开展“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，完成66个市级项目的全市第八届职工职业技能大赛。承办山东省第六届职工职业技能大赛开幕式及两个工种的省级决赛，全国工会劳动和技能竞赛工作理论研讨现场会在潍坊市召开。举办“美晨杯”第三届全市职工创新创业大赛。持续推广企业支持职工创业“四种模式”，培育选树5家市级工友创业示范园、10名工友创业优秀个人。豪迈集团全员创新经验做法得到全总副主席、党组书记、书记处第一书记李玉赋批示肯定。
【劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传工作】 编纂出版《工匠精神 劳模风范——潍坊劳模影像志》，举办“不忘初心、牢记使命，争当新旧动能转换和‘四个城市’建设的领跑者——潍坊劳模工匠风采摄影展”，用图文并茂的方式讲述劳模故事、弘扬劳模精神。劳模影像志编纂工作获评山东省工会工作创新奖。扎实做好劳模工匠评选管理服务工作，组织召开全市庆祝“五一”国际劳动节大会，77名劳动者荣获“山东省劳动模范和先进工作者”称号，140个集体、个人荣获全国和市“五一劳动奖”。实施“潍坊工匠”建设工程，举办“大国工匠潍坊行”活动。潍柴集团一线职工王树军获评“大国工匠年度人物”，受到省委副书记杨东奇接见。
【帮扶救助工作】 落实《山东工会困难职工档案管理办法》，精准识别、精准施策、精准帮扶，困难职工档案管理及其运用进一步规范。持续打造“四季服务”品牌，全市发放中央、省、市财政和工会帮扶资金700余万元，帮扶困难职工10354人，提供用工岗位7500余个，资助55名困难职工子女上学，为1356户在档困难职工发放免费电量款14余万元。
【维权工作】 厂务公开民主管理工作成效显著，全总基层工作部领导专程来潍调研并给予高度评价。工资集体协商“集中要约”行动持续深化，覆盖面不断扩大。开展“尊法守法·携手筑梦”农民工公益法律服务行动53场次，共为8700余名农民工提供法律咨询和援助。持续加强劳动关系矛盾预防化解工作，成立维权工作委员会，建立“四方联动”机制，12351职工热线和各级劳动争议调解组织作用发挥明显。开展“安康杯”竞赛和“查保促”群众性安全生产活动，促进全市安全生产形势持续向好。积极维护女职工特殊权益，建设“妈妈小屋”239处，其中11处获评“省级示范小屋”。市总在“全国工会推动解决女职工生育后顾之忧工作现场推进会”上作典型发言。
【服务职工工作】 强化职工服务中心（站）、企事业单位“职工之家”等实体服务阵地建设，各项服务功能日益增强。深化“乐业潍坊”服务职工工作品牌，举办各类培训班57期、职工心理健康公益巡讲50场。组织174名全国、省、市劳模工匠和1500名一线职工参加疗休养活动。贯彻市委《关于进一步激励干部新时代新担当新作为意见》的要求，推动机关事业单位工会会员福利政策落实。职工互助保险覆盖面不断扩大，全面实现网银直赔，2018年共为1.1万人（次）给付互助金796万元，为446名困难会员发放“二次救助金”69.5万元，会员受益率持续提升。
【职工文化建设】 加强社会主义核心价值观教育和意识形态工作，在各级媒体宣传潍坊工会工作，亮出工会旗帜、发出工会声音。组织“倡导职工阅读·建设书香潍坊”读书系列活动，推荐全国职工书屋示范点5个。举办2018年全市职工迎新春文艺晚会、庆祝改革开放40周年文艺晚会、群众风筝万人放飞、公益电影周展映、职工羽毛球比赛、职工书画摄影展等文体活动。在广大女职工中开展“美丽健康·创新创业”讲堂活动40场，受益女职工8000余人。
【基层组织建设】 全市新建基层工会组织260家，新发展工会会员72903人。开展“八大领域、八大群体”建会入会工作，12个县市区全部成立物流货运企业工会组织，全市八大群体职工入会率35%以上。扎实推动基层工会主席直接选举工作落实，全市推行直接选举的单位266家。全国高新工会工作理事会在潍坊高新区召开。在市、县、镇三级机关事业单位开展“增强会员意识·激励干事创业”主题活动。选派80名工会机关干部到“两新”组织挂职工会工作指导员。在3个县市区探索试点非公有制企业工会主席岗位津贴制度。注重典型引领，推进“职工之家”建设，218个单位和个人受到全总、省总和市总的表彰。组织潍坊市7名代表参加中国工会十七大、74名代表参加省第十五次工代会。
【工会改革和产业工人队伍建设改革】 贯彻落实《潍坊市群团改革方案》精神和要求，推进工会改革工作，指导12个县市区基本完成改革任务。按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，推动市委市政府出台《潍坊市新时期产业工人队伍建设改革实施方案》，确保中央和省委关于加强产业工人队伍建设改革精神在潍坊市贯彻落实。
【机关党建工作】 落实新时代党的建设总要求，履行工会党组织全面从严治党主体责任。严抓党风廉政建设和反腐败工作，接受市委巡察组集中监督检查，查找问题，剖析原因，抓好整改。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持之以恒纠正“四风”，开展“作风建设年”和“大学习、大调研、大改进”活动，完善联系点制度，组织党员干部与第一书记派驻村贫困户结对帮扶，取得明显成效。