市直机关党建工作
【机关思想政治建设】 推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制订下发《2018年市直机关党员理论学习意见》，为基层党组织联系配发《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍，指导市直机关采取集中宣讲、专家辅导、领导领学、集体研讨、院校培训等多种形式，深入学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织市直机关6000余名在职党员开展在线学习，参加十九大精神学习竞赛答题30余万次，在市直机关营造浓厚学习氛围。强化意识形态工作责任制，组织举办市直机关意识形态工作辅导报告会，及时传达贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的重大决策部署，教育引导党员干部筑牢意识形态防线。强力推进党员进党校培训工作，研究确定“部门单位专题办班、行业系统统一办班、送课到门办小班、集中调员办大班”的主要形式，先后举办乡村振兴、“四个城市”建设、新旧动能转换、深化作风建设等一系列主题班次，全年培训党员12800人，高质量完成年度培训工作任务。
【规范创新基层党组织建设】 落实中央《关于党的基层组织任期的意见》，健全完善机关党组织换届台账制度和按期换届提醒督促机制，指导换届党组织15个，改建党组织7个，新建党组织1个，审批7个党组织书记、副书记的调整；落实发展党员工作细则，培训党员发展对象92名，发展新党员53名。编印《机关党建工作政策规定选编》，开发《党支部党务工作实务》《“三问”机关党建》《发展党员程序》等党务工作课程，对各项工作的政策规定、具体流程等进行系统梳理汇总。组织实施党务干部能力素质提升工程，先后在西柏坡、上海、寿光农村干部学院等地举办专题培训班5期，培训机关党组织书记、机关纪委书记、基层党支部书记、示范党支部书记450余人，提升机关党组织书记和纪委书记抓机关党建的责任意识和履职能力。健全完善机关党建日常督查机制，成立5个督导组，对104个部门（单位）的基层党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度落实情况进行督导，共征求意见92条，反馈问题342个，推动全面从严治党在基层党组织落实落地。
【打造服务型机关】 组织机关各级党组织全面落实深化“作风建设年”活动要求，开展寻标对标提标达标活动；制定下发《关于市直机关强化正风肃纪开展形式主义官僚主义问题专项整治的实施方案》，对形式主义官僚主义存在的“12个方面48种表现”进行专项治理果。围绕服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的目标，修订下发《市直机关“优质服务项目”创评活动细则》，开展“优质服务项目”创评活动，立项优质服务项目70个。在抗灾救灾和灾后重建工作中，积极发挥职能作用，第一时间下发《关于机关党组织和广大党员积极投入抗灾减灾工作的通知》，市直机关各级党组织和党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，通过各种形式帮助40个村恢复供水、34个村恢复供电，修复出村路生产路148公里，争取上级或社会资金7657万元，发动个人捐款260万元，其他捐款捐物折合资金2255万元，得到上级领导和广大群众的一致认可。在全省抗灾救灾工作表彰大会上，机关工委系统2个基层党组织、4名共产党员分别被授予“山东省抗灾救灾先进基层党组织”“山东省抗灾救灾优秀共产党员”荣誉称号，3个部门（单位）、33名同志分别被授予“山东省抗灾救灾先进集体”“山东省抗灾救灾先进个人”荣誉称号。
【党风廉政建设】 落实党风廉政建设责任制，制定下发《2018年市直机关纪检工作要点》《关于加强市直单位机关纪委建设的意见》，分别与市直机关各部门党组织签订党风廉政建设责任书，建立6项19条责任清单，明确任务目标。举办市直机关党风廉政建设报告会暨机关纪委书记培训班，机关党组织书记、专职副书记、机关纪委书记（纪检委员）共167名同志参加培训。持续整治“四风”问题，对市委所属16个单位进行落实中央八项规定精神明察暗访，对国税局、地税局、检验检疫局等8个单位进行抽查。开展廉政教育，组织40余个党组织1600余人次到检察院、潍坊监狱等党性教育基地进行警示教育。加强监督执纪“四种形态”的运用，认真处理信访举报，向所属党组织谈话函询65件次，按组织程序研究处理违纪党员2人。
【文明和谐机关建设】 制定《2018年度文明单位创建工作方案》，完成对省、市文明单位的复查和新申报单位的检查验收。组织举办以“光辉历程、辉煌成就、美好未来”为主题的庆祝建市70周年歌咏比赛，来自市直72个部门和单位的4800余名党员干部参加比赛。深化“关爱服务行动”，大力实施评先树优、岗位建功、文化普惠、健康关爱、困难帮扶等各项措施。“七一”前夕，表彰先进党组织61个，优秀共产党员108名，优秀党务工作者68名。组织开展以“学业务、强技能、练精兵”为主要内容的市直机关第三届岗位练兵竞赛，批准立项项目19个，5000余人参与。做实普惠性文化活动，投入100余万元，打造“自选购书”“一季一影”等文化服务品牌和“一季一赛”全民健身服务品牌。组织两批90余名一线优秀工作人员参加疗休养，推动机关工作人员疗休养常态化、制度化。组织实施体质检测三年计划，全年为50个部门（单位）的1500名干部职工进行体质状况监测。积极开展精准帮扶，全年发放帮扶资金近50万元，走访慰问老党员、困难党员、困难职工507人次。
市直机关党建工作
市直机关党建工作
【机关思想政治建设】 推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制订下发《2018年市直机关党员理论学习意见》，为基层党组织联系配发《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍，指导市直机关采取集中宣讲、专家辅导、领导领学、集体研讨、院校培训等多种形式，深入学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织市直机关6000余名在职党员开展在线学习，参加十九大精神学习竞赛答题30余万次，在市直机关营造浓厚学习氛围。强化意识形态工作责任制，组织举办市直机关意识形态工作辅导报告会，及时传达贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的重大决策部署，教育引导党员干部筑牢意识形态防线。强力推进党员进党校培训工作，研究确定“部门单位专题办班、行业系统统一办班、送课到门办小班、集中调员办大班”的主要形式，先后举办乡村振兴、“四个城市”建设、新旧动能转换、深化作风建设等一系列主题班次，全年培训党员12800人，高质量完成年度培训工作任务。
【规范创新基层党组织建设】 落实中央《关于党的基层组织任期的意见》，健全完善机关党组织换届台账制度和按期换届提醒督促机制，指导换届党组织15个，改建党组织7个，新建党组织1个，审批7个党组织书记、副书记的调整；落实发展党员工作细则，培训党员发展对象92名，发展新党员53名。编印《机关党建工作政策规定选编》，开发《党支部党务工作实务》《“三问”机关党建》《发展党员程序》等党务工作课程，对各项工作的政策规定、具体流程等进行系统梳理汇总。组织实施党务干部能力素质提升工程，先后在西柏坡、上海、寿光农村干部学院等地举办专题培训班5期，培训机关党组织书记、机关纪委书记、基层党支部书记、示范党支部书记450余人，提升机关党组织书记和纪委书记抓机关党建的责任意识和履职能力。健全完善机关党建日常督查机制，成立5个督导组，对104个部门（单位）的基层党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度落实情况进行督导，共征求意见92条，反馈问题342个，推动全面从严治党在基层党组织落实落地。
【打造服务型机关】 组织机关各级党组织全面落实深化“作风建设年”活动要求，开展寻标对标提标达标活动；制定下发《关于市直机关强化正风肃纪开展形式主义官僚主义问题专项整治的实施方案》，对形式主义官僚主义存在的“12个方面48种表现”进行专项治理果。围绕服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的目标，修订下发《市直机关“优质服务项目”创评活动细则》，开展“优质服务项目”创评活动，立项优质服务项目70个。在抗灾救灾和灾后重建工作中，积极发挥职能作用，第一时间下发《关于机关党组织和广大党员积极投入抗灾减灾工作的通知》，市直机关各级党组织和党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，通过各种形式帮助40个村恢复供水、34个村恢复供电，修复出村路生产路148公里，争取上级或社会资金7657万元，发动个人捐款260万元，其他捐款捐物折合资金2255万元，得到上级领导和广大群众的一致认可。在全省抗灾救灾工作表彰大会上，机关工委系统2个基层党组织、4名共产党员分别被授予“山东省抗灾救灾先进基层党组织”“山东省抗灾救灾优秀共产党员”荣誉称号，3个部门（单位）、33名同志分别被授予“山东省抗灾救灾先进集体”“山东省抗灾救灾先进个人”荣誉称号。
【党风廉政建设】 落实党风廉政建设责任制，制定下发《2018年市直机关纪检工作要点》《关于加强市直单位机关纪委建设的意见》，分别与市直机关各部门党组织签订党风廉政建设责任书，建立6项19条责任清单，明确任务目标。举办市直机关党风廉政建设报告会暨机关纪委书记培训班，机关党组织书记、专职副书记、机关纪委书记（纪检委员）共167名同志参加培训。持续整治“四风”问题，对市委所属16个单位进行落实中央八项规定精神明察暗访，对国税局、地税局、检验检疫局等8个单位进行抽查。开展廉政教育，组织40余个党组织1600余人次到检察院、潍坊监狱等党性教育基地进行警示教育。加强监督执纪“四种形态”的运用，认真处理信访举报，向所属党组织谈话函询65件次，按组织程序研究处理违纪党员2人。
【文明和谐机关建设】 制定《2018年度文明单位创建工作方案》，完成对省、市文明单位的复查和新申报单位的检查验收。组织举办以“光辉历程、辉煌成就、美好未来”为主题的庆祝建市70周年歌咏比赛，来自市直72个部门和单位的4800余名党员干部参加比赛。深化“关爱服务行动”，大力实施评先树优、岗位建功、文化普惠、健康关爱、困难帮扶等各项措施。“七一”前夕，表彰先进党组织61个，优秀共产党员108名，优秀党务工作者68名。组织开展以“学业务、强技能、练精兵”为主要内容的市直机关第三届岗位练兵竞赛，批准立项项目19个，5000余人参与。做实普惠性文化活动，投入100余万元，打造“自选购书”“一季一影”等文化服务品牌和“一季一赛”全民健身服务品牌。组织两批90余名一线优秀工作人员参加疗休养，推动机关工作人员疗休养常态化、制度化。组织实施体质检测三年计划，全年为50个部门（单位）的1500名干部职工进行体质状况监测。积极开展精准帮扶，全年发放帮扶资金近50万元，走访慰问老党员、困难党员、困难职工507人次。