山东信息职业技术学院
【概况】 山东信息职业技术学院是由山东省工业和信息化厅和教育厅主管，教育部批准的“国家示范性软件职业技术学院”首批建设单位，工业和信息化部、人力资源和社会保障部确认的国家首批“电子信息产业高技能人才培训基地”“全国信息产业系统先进集体”“山东省职业教育先进集体”“山东省德育工作优秀高校”“潍坊市文明校园”“省级服务外包人才培训基地”“省级劳务外派培训基地”。
学院有奎文和滨海两个校区，总占地69.13公顷，总建筑面积23万平方米，在校生近12000人。建有计算机、电子、机电一体化、电子商务等专业的高标准实验实训室165个，各类实验实训仪器设备达7455台（套），教学用计算机6229台，教学科研仪器设备值达9461.39万元，校外实训基地117个。2018年学院招生规模创新高，实际报到新生3887人。“3+2”对口贯通分段培养本科专业3个，4个专业开展现代学徒制培养试点，12个专业开展高职与中职三二连读。2018届毕业生就业率达97%。组织学生参加各类活动，在“歌声激荡40年”山东省大学生校园最美歌声大赛中，晋级省级决赛，荣获全省百强。
【专业和信息化建设】 学院围绕新一代信息技术，建设具有鲜明信息化特色的虚拟现实、现代通信、大数据与软件、智能制造4大优势专业群，以及深度融合信息技术的现代商务、高级乘务等专业群，共计28个招生专业。打造电子信息技术、计算机与软件技术2个省级品牌专业群，软件技术、计算机信息管理2个中央财政支持专业，计算机信息管理、软件技术、计算机网络3个省级特色专业。
学院落实教育信息化2.0行动计划，实施智慧校园建设，研究大数据、云计算、人工智能、物联网技术在高职院校中的应用，提升信息化教学水平，为推行信息化教学提供保障。
【师资队伍建设】 学院有省级教学团队3个，获得省级教学成果奖4项，主持开发省级专业教学指导方案2个，建设省级精品课程、精品资源共享课程14门。培育省级教学名师2名，中高级职称以上教师占专任教师75%以上。2018年参加国培教师43名，省培教师218名。学院与10名高校产业教授签订聘任合同，为学院提供强有力的科研支撑。
【技能大赛获佳绩】 2018年，学院先后承办山东省新一代信息技术创新应用大赛、山东省第六届职工职业技能大赛等多项省级赛事。参加省级及以上赛项54项，获奖81个，在省职业院校技能大赛中获二等奖4项，三等奖4项。在其他省类竞赛中共获得一等奖15个，二等奖25个。
【校企合作】 学院探索推进现代学徒制试点，与潍柴控股集团开展“工学结合潍柴定向班”现代学徒制试点；与山东中创软件股份有限公司等多家名企业签订校企合作协议，开展专业共建，联合培养电子信息类高技术人才。
【师德师风建设】 围绕新时代高校教师职业行为十项准则及师德师风长效机制的建立，学院拟定《进一步加强和改进师德师风建设的实施意见》。评先树优，通过开展“最美教师”评选表彰活动，制作“最美教师”专题片，组织各类宣讲报告，开展新时代教师风采公益广告征集，“我的好老师”短视频征集等一系列活动。
山东信息职业技术学院
山东信息职业技术学院
【概况】 山东信息职业技术学院是由山东省工业和信息化厅和教育厅主管，教育部批准的“国家示范性软件职业技术学院”首批建设单位，工业和信息化部、人力资源和社会保障部确认的国家首批“电子信息产业高技能人才培训基地”“全国信息产业系统先进集体”“山东省职业教育先进集体”“山东省德育工作优秀高校”“潍坊市文明校园”“省级服务外包人才培训基地”“省级劳务外派培训基地”。
学院有奎文和滨海两个校区，总占地69.13公顷，总建筑面积23万平方米，在校生近12000人。建有计算机、电子、机电一体化、电子商务等专业的高标准实验实训室165个，各类实验实训仪器设备达7455台（套），教学用计算机6229台，教学科研仪器设备值达9461.39万元，校外实训基地117个。2018年学院招生规模创新高，实际报到新生3887人。“3+2”对口贯通分段培养本科专业3个，4个专业开展现代学徒制培养试点，12个专业开展高职与中职三二连读。2018届毕业生就业率达97%。组织学生参加各类活动，在“歌声激荡40年”山东省大学生校园最美歌声大赛中，晋级省级决赛，荣获全省百强。
【专业和信息化建设】 学院围绕新一代信息技术，建设具有鲜明信息化特色的虚拟现实、现代通信、大数据与软件、智能制造4大优势专业群，以及深度融合信息技术的现代商务、高级乘务等专业群，共计28个招生专业。打造电子信息技术、计算机与软件技术2个省级品牌专业群，软件技术、计算机信息管理2个中央财政支持专业，计算机信息管理、软件技术、计算机网络3个省级特色专业。
学院落实教育信息化2.0行动计划，实施智慧校园建设，研究大数据、云计算、人工智能、物联网技术在高职院校中的应用，提升信息化教学水平，为推行信息化教学提供保障。
【师资队伍建设】 学院有省级教学团队3个，获得省级教学成果奖4项，主持开发省级专业教学指导方案2个，建设省级精品课程、精品资源共享课程14门。培育省级教学名师2名，中高级职称以上教师占专任教师75%以上。2018年参加国培教师43名，省培教师218名。学院与10名高校产业教授签订聘任合同，为学院提供强有力的科研支撑。
【技能大赛获佳绩】 2018年，学院先后承办山东省新一代信息技术创新应用大赛、山东省第六届职工职业技能大赛等多项省级赛事。参加省级及以上赛项54项，获奖81个，在省职业院校技能大赛中获二等奖4项，三等奖4项。在其他省类竞赛中共获得一等奖15个，二等奖25个。
【校企合作】 学院探索推进现代学徒制试点，与潍柴控股集团开展“工学结合潍柴定向班”现代学徒制试点；与山东中创软件股份有限公司等多家名企业签订校企合作协议，开展专业共建，联合培养电子信息类高技术人才。
【师德师风建设】 围绕新时代高校教师职业行为十项准则及师德师风长效机制的建立，学院拟定《进一步加强和改进师德师风建设的实施意见》。评先树优，通过开展“最美教师”评选表彰活动，制作“最美教师”专题片，组织各类宣讲报告，开展新时代教师风采公益广告征集，“我的好老师”短视频征集等一系列活动。