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社区建设

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社区建设


【概况】 2018年,牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持“民政为民,民政爱民”的工作理念,以党建为统领,以作风建设年为动力,有效探索了潍坊市城乡社区治理新模式,为促进城乡社区治理体系和治理能力现代化奠定了基础。坚持社区服务设施与社区同步规划、同步建设、同步验收,加强社区硬件建设,目前我市城乡社区综合服务设施覆盖率达100%。实施社区综合服务设施提升工程,改造提升社区老旧服务设施58处。

【强化政策支撑】 坚持党建统领,以构建“品质、法治、智慧、活力、和谐”为主要特征的现代新型社区为总目标,推进社区治理社会化、法治化、智能化、专业化“四化”融合,实现社区善治,打造共建共治共享的城乡社区治理新格局。在充分调研论证的基础上,起草《关于加强和完善城乡社区治理的实施意见》,进一步明确了社区治理的指导思想和目标任务,从健全社区治理体系、强化社区治理功能、完善保障机制等方面制定了工作措施,为今后我市城乡社区治理工作提供根本遵循。

【完善社区治理机制】 完善“四社联动”服务机制,促进“四社”协调支持、联合行动,在城市社区和80个农村社区进一步深化“四社联动”,拓展农村社区“四社联动”试点范围,新增100处农村社区开展“四社联动”,完善服务制度,优化服务流程,建立起信息联通、组织联建、服务联办的“四社联动”机制。深入开展社区协商,推行“由民做主”社区协商模式,切实尊重群众的主体地位和意愿需求,引导居民自己的事情自己提、自己议、自己办、自己评,构建起党组织领导下的居民会议决策、议事会议协商、邻里事项共助、公共事务监督、居民公约(村规民约)自治、群众组织凝聚的社区治理机制。指导县市区开展多种形式的城乡社区协商活动1.82万次。

【壮大社区服务队伍】 加大社区社会组织培育力度,涉及公益慈善、邻里救助、困难帮扶、文体娱乐等多个领域,目前全市共有社区社会组织4392个。加大社会工作培训力度,对全市社会工作人才进行需求评估,针对需求制定培训计划,开展多层次培训,全年培训社会工作人才达4200人次以上。加大宣传发动力度,鼓励社区工作者参加社会工作者职业水平考试,报名人数达3557人,全市新增持证社工1015人,居全省第二。积极有序组织优秀社工人才参评第三届“齐鲁和谐使者”,入选17人,居全省第三名。

【提升社区信息化水平】 在全市范围内推广奎文区、昌乐县“一窗受理,全科服务”试点经验,结合“一次办好”服务机制,指导潍城区开展省级“一窗受理,全科服务”模式试点,取得了阶段性成果,梳理公共服务事项,实行“一号申请、一窗受理、一网联办”,实现了“让数据多跑路,让群众少跑腿”,社区信息化水平进一步提升。
(樊东辉 刘兆祥 宋高峰 杨 军)

【农村新型示范社区】 实施乡村振兴工程,启动200个农村新型示范社区创建工作,2018年,将87个社区列入重点培育计划,按照“四化”标准建设提升,完成投资35亿元。2018年年底,组织开展农村新型示范社区推荐评审工作,青州市东坝社区等70个社区被评为2018年度农村新型示范社区。