市妇女联合会
【管理机构】 寿光市妇女联合会（简称市妇联） 为正科级行政单位，编制5人，实有干部职工6人。下辖寿光市妇女儿童工作委员会办公室。2017年5 月，菜博会组委会办公室创建为“全国巾帼文明岗”；6月，羊口镇学府社区被省教育厅、省妇女联合会评为2017年省家庭教育示范基地；7月，文家街道菜都社区创建为省妇女儿童家园，市妇联被省妇联、省禁毒工作委员会办公室评为“不让毒品进我家”知识竞赛优秀组织奖；8月，省妇联主席张惠一行到寿光市调研妇女儿童工作后给予高度评价。全年共接待荣成、张店、章丘等市（县）级以上妇联组织考察学习12次。
寿光市妇女儿童工作委员会办公室 2016年1 月，设立寿光市妇女儿童工作委员会办公室，为全额拨款事业单位，股级规格，编制3人，实有干部职工2人。主要职能：编制市妇女儿童发展规划并组织实施和监测评估；协调和推动市妇女儿童工作委员会的34个成员单位及镇（街道）、双王城生态经济园区妇儿工委做好维护妇女儿童权益，实施妇女儿童发展规划工作；开展调查研究，为委员会决策妇女儿童发展中的重大问题提供依据；承办市妇女儿童工作会和经验交流与表彰工作；指导镇（街道）、双王城生态经济园区妇女儿童工作委员会办公室的工作；负责日常行政事务，编发各类文件， 并完成市妇女儿童工作委员会交办的其他工作。
【组织建设】 开展农村（社区）妇代会改建妇联工作。根据群团组织改革要求，市委组织部、市民政局、市妇联于2月9日下发《关于在全市开展社区妇联换届、村妇代会改建妇联工作的实施方案》，自2月开始至3月底，全市完成965个村妇代会改建任务，改建率98.9%。共选出执委委员7476人，其中主席965人，副主席2603人（含兼职副主席1103人）， 促进基层妇联工作进一步规范化、制度化。
开展村妇联干部大轮训。为进一步提升“会改联”后新任村妇联干部工作素质和能力，结合女性素质提升工程的实施，4月制定下发《关于加强村（社区）妇联组织建设的实施意见》《村（社区）妇联工作日志》，要求各村（社区）妇联要以全面提升服务能力和服务水平为目标，拓展工作领域、强化教育培训、完善工作制度，增强妇联干部组织、宣传、教育和服务妇女的本领，打造一支德才兼备、素质优良、作风过硬的妇联干部队伍。开展村妇联干部培训，由主席带队深入15个镇（街区），对新任村妇联干部进行方针政策、法律法规和妇联业务等方面知识培训，至10月中旬，15个镇（街区）全部完成培训，共培训村妇联干部4500多人。同时，深入联系村（居、社区）进行实地调研，全面掌握基层实际情况。
学先进找差距。先后分9次组织党员干部到上海、厦门、张家港、兖州、曲阜、徐州、洪泽、胶州和即墨等地就妇联基层组织建设、妇女儿童维权服务、志愿服务、家庭文明创建等工作进行学习。通过实地考察、听取情况介绍、交流座谈等方式，找准自身工作优势和弱项，进一步拓宽了工作思路。
完善和落实各项制度。在完善落实市妇联学习制度、工作制度、财务制度、“三会一课”制度基础上，4月制定下发2017年度寿光市妇女工作目标管理考核办法，对62个市直单位妇女组织和15个镇（街区）妇联工作进行年终考核，优秀者可参评妇女工作先进单位。
【开展维权和救助工作】 强化法制宣传。认真落实2016年12月制定的寿光市妇女儿童发展“十三五”规划，对规划和《反家暴法》《婚姻法》《妇女权益保障法》等法律法规的重点内容， 通过《寿光日报》、寿光电视台等媒体进行专题宣传，全年共登报宣传3期，电视台播发宣传稿件15次。
加强部门联动，构筑服务平台。联合市关工委、民政局、公安局、司法局建成“一站一所三中心”（婚姻家庭纠纷调解站，反家暴妇女儿童庇护所，妇女维权服务中心、婚前培训中心、婚姻家庭志愿者辅导中心）维权服务平台，维护家庭和谐和社会稳定。2016年4月成立的寿光市婚姻家庭纠纷调解站，参与派出所110接警案件调处、市妇联指派案件处理、城区居民来访和咨询等工作，全年共接待处理家庭矛盾纠纷49起，协助110调处民间纠纷22 起，受理城区居民来访和咨询53人次。9月13日，省妇联副主席玄祖香一行到寿光市对妇女维权工作进行专题调研，先后到寿光市婚前培训中心、婚姻家庭纠纷调解站和婚姻家庭志愿者辅导中心进行实地调研。同月26日，全国妇联妇女维权工作调研组一行3人，在广西壮族自治区权益部长王彩念带领下， 到寿光市对妇女维权工作进行专题调研，先后到洛城街道洛西村、婚前培训中心、婚姻家庭纠纷调解站和婚姻家庭志愿者辅导中心进行实地调研。10月19日，潍坊市婚姻家庭纠纷预防化解工作现场会在寿光市召开，与会人员先后到寿光市婚前培训中心和寿光市婚姻家庭志愿者辅导中心进行实地参观， 并在晨鸣大酒店召开座谈会，肯定寿光做法。2013 年6月，依托市社会福利中心建成的寿光市反家暴妇女儿童庇护所，为受庇护妇女提供心理疏导、法律咨询、矛盾调解等服务。自成立以来共救助受家暴妇女儿童11人（2017年2人），其中3人带孩子免费入住庇护所，入住时间最长者达2周；调解和好6 人，其中2017年2人，离婚2人；申请法律援助2人。2016年1月，依托寿光市公共法律服务中心成立的寿光市妇女维权服务中心，对妇女侵权案件提供优先咨询、优先受理、优先调解、优先给予法律援助等服务。全年共优先提供法律咨询1600多人次，承办各类法律援助案件300多起。2013年7月，依托育才妇女儿童活动中心成立的寿光市婚前培训中心，针对新婚青年开展家庭角色定位、责任担当、婆媳关系处理等知识培训，筑牢幸福婚姻基础。全年共组织婚前培训47期，培训5300多人次。2017年1月，依托市民政局离婚登记处成立寿光市婚姻家庭志愿者辅导中心，下设8个辅导室，占地面积200平方米， 主要职能是对协议离婚人员开展婚姻指导、心理疏导、婚姻危机干预等志愿劝和服务。该中心组建260 多人的婚姻家庭辅导志愿队伍，分14个小组开展相应工作，有力维护了婚姻家庭的和谐稳定。全年共调解离婚夫妇2146对，经劝解和好708对，调解成功率达33%。
关爱弱势妇儿，做好民生实事。市妇联始终把工作落脚点放在服务全市妇女儿童上，每年聚焦弱势妇儿群体，着力做好民生实事。2017年，共为20129名农村妇女进行“两癌”免费检查，为2名贫困妇女发放“贫困母亲两癌救助金”2万元，为9名参与安康保险的患病妇女发放保险金26万多元。5月27日，市妇联、德润绿城集团举办“代理妈妈”十周年纪念活动，先后有53名代理妈妈与74名孤困儿童结成对子，为每个孤困儿童发放资助金500元，组织“代理妈妈”和孤困儿童同游菜博会，让孤困儿童感受到家庭的温暖。9月9日，在菜博会东舞台举办“为了孩子的明天——百名孤独儿童成长援助工程（2017—2029）”启动仪式，14支公益组织的400 多名社会爱心人士与117名失亲孤儿结成对子，为其提供物质资助和情感陪护。
【精神文明建设】 推进文明家庭创建。2017年，市妇联把家庭文明建设作为创建文明城市、提升群众文明素质的重要载体，广泛开展文明家庭、孝德家庭、敬老好儿女和最美庭院等先进家庭和个人评选活动，共评选出先进家庭226户和先进个人80人。5月19日，在圣城街道向阳社区举办全市文明家庭表彰暨“最美家风”宣讲会，对评选出的先进家庭和先进个人进行表彰，会上有5名先进典型讲述了各自的家风故事，为全市家庭树立学习榜样。7月20 日，在市广电大剧院举办山东省“最美家庭”故事巡讲活动走进潍坊报告会，有6名全国和全省“最美家庭”代表讲述了各自的家庭故事，从书香传家、孝老爱亲、热心公益、爱国爱家等不同侧面诠释了“最美”的含义，为全市家庭文明建设注入了动力和活力。4月—6月，联合市纪委开展“树廉洁家风?创最美家庭”主题活动，在全市共征集到50 多条“好家风、好家训、好家规”。6月，联合教育部门开展“家书抵万金——现代家书家信征集活动”，共评选出优秀家书家信100多篇。8月，联系北京“富德公益基金会”为王高小学捐书2000册； 同月在圣城小学举办“家庭亲子阅读夏令营”，倡导珍视亲情、重视阅读的良好风气，参与学生及家长300多人。
深化巾帼志愿服务。在创建全国文明城市过程中，市妇联注重调动2000多名巾帼志愿者（其中2017年新加入316人）积极性，走上街头、走进社区，开展卫生清扫、交通引导、矛盾调解、扶贫帮困等志愿服务活动，推动文明城市创建深入开展。3月7日，组织300多名巾帼志愿者，到机械林场开展“亲子植树活动”，传播绿色环保意识，共植树500 多株。6月29日，召开全市“巾帼心向党，创城做贡献”妇联干部座谈会，15个镇（街区）妇联和45个市直部门（单位）妇女组织做了交流发言，介绍各自开展巾帼志愿服务工作情况，与会人员通过相互学习，进一步提高了巾帼志愿服务工作水平。
多形式开展群众性文体活动。3月4日，在市体育场举办寿光市第四届女子趣味运动会，市直机关事业单位1000多名女职工参与，展现了广大女职工勇于拼搏、团结协作的良好风貌。全市共发展巾帼文明队1600多支，其中2017年新组建122支，带动城乡10多万妇女群众学跳广场舞、传播好人好事、参与美丽乡村建设。在2017年菜博会农圣文化艺术节期间，举办“倡和谐文化?展巾帼风采”巾帼文明队文艺会演，参演巾帼文明队12支，展现了全市妇女的良好形象。
【发挥妇女先进典型作用】 弘扬和培养妇女先进典型。“三八”节期间，发出《争做魅力女性， 共建品质寿光》倡议书，首次推出“三八红旗手” 网络社会投票评选活动，先后报道6名“三八红旗手”、6名巾帼志愿者、8名巾帼创业带头人的先进事迹，引导妇联干部和广大妇女干事创业、创先争优。为提高妇女自我发展能力，全年开展“新农村（社区）新生活”培训150场次、法律维权知识培训13场次、家政知识培训19场次、工艺品加工知识培训5场次、家庭教育培训15场次、种植技术知识培训22场次，举办女性素质提升课堂培训15场次，培训妇女近10万人次。
服务女企业家创新发展。2017年2月26日，组织35名女企业家在仙霞集团召开全市女企业家创新发展推进会，邀请市经信局负责人介绍全市企业发展现状及经济发展大环境，学习仙霞集团企业文化， 增强参会人员发展经济、服务社会的信心和决心。6月10日，在亿嘉集团召开女企业家协会“服务发展、助力创城”暨半年工作会，会后组织33名与会人员观摩学习，提高合作共赢、抱团发展能力。10 月，组织14名女企业家到浙大参加为期6天的培训班，充实更新女企业家现代管理理念。推荐发展潍坊市女企业家协会会员8人，其中2017年推荐发展2 人，亿嘉集团董事长褚爱玲于9月当选潍坊市女企业家协会理事。12月7日，组织30名女企业家在青岛啤酒（寿光）有限公司召开寿光市女企业家学习贯彻十九大精神暨青啤寿光公司观摩会，聘请青岛啤酒（寿光）有限公司董事长兼总经理何艳为寿光市女企业家协会顾问，与会人员认真学习十九大报告中涉及经济发展的内容，听取青岛啤酒（寿光）有限公司关于企业文化和管理情况介绍，进一步提高女企业家企业管理水平。
市妇女联合会
市妇女联合会
【管理机构】 寿光市妇女联合会（简称市妇联） 为正科级行政单位，编制5人，实有干部职工6人。下辖寿光市妇女儿童工作委员会办公室。2017年5 月，菜博会组委会办公室创建为“全国巾帼文明岗”；6月，羊口镇学府社区被省教育厅、省妇女联合会评为2017年省家庭教育示范基地；7月，文家街道菜都社区创建为省妇女儿童家园，市妇联被省妇联、省禁毒工作委员会办公室评为“不让毒品进我家”知识竞赛优秀组织奖；8月，省妇联主席张惠一行到寿光市调研妇女儿童工作后给予高度评价。全年共接待荣成、张店、章丘等市（县）级以上妇联组织考察学习12次。
寿光市妇女儿童工作委员会办公室 2016年1 月，设立寿光市妇女儿童工作委员会办公室，为全额拨款事业单位，股级规格，编制3人，实有干部职工2人。主要职能：编制市妇女儿童发展规划并组织实施和监测评估；协调和推动市妇女儿童工作委员会的34个成员单位及镇（街道）、双王城生态经济园区妇儿工委做好维护妇女儿童权益，实施妇女儿童发展规划工作；开展调查研究，为委员会决策妇女儿童发展中的重大问题提供依据；承办市妇女儿童工作会和经验交流与表彰工作；指导镇（街道）、双王城生态经济园区妇女儿童工作委员会办公室的工作；负责日常行政事务，编发各类文件， 并完成市妇女儿童工作委员会交办的其他工作。
【组织建设】 开展农村（社区）妇代会改建妇联工作。根据群团组织改革要求，市委组织部、市民政局、市妇联于2月9日下发《关于在全市开展社区妇联换届、村妇代会改建妇联工作的实施方案》，自2月开始至3月底，全市完成965个村妇代会改建任务，改建率98.9%。共选出执委委员7476人，其中主席965人，副主席2603人（含兼职副主席1103人）， 促进基层妇联工作进一步规范化、制度化。
开展村妇联干部大轮训。为进一步提升“会改联”后新任村妇联干部工作素质和能力，结合女性素质提升工程的实施，4月制定下发《关于加强村（社区）妇联组织建设的实施意见》《村（社区）妇联工作日志》，要求各村（社区）妇联要以全面提升服务能力和服务水平为目标，拓展工作领域、强化教育培训、完善工作制度，增强妇联干部组织、宣传、教育和服务妇女的本领，打造一支德才兼备、素质优良、作风过硬的妇联干部队伍。开展村妇联干部培训，由主席带队深入15个镇（街区），对新任村妇联干部进行方针政策、法律法规和妇联业务等方面知识培训，至10月中旬，15个镇（街区）全部完成培训，共培训村妇联干部4500多人。同时，深入联系村（居、社区）进行实地调研，全面掌握基层实际情况。
学先进找差距。先后分9次组织党员干部到上海、厦门、张家港、兖州、曲阜、徐州、洪泽、胶州和即墨等地就妇联基层组织建设、妇女儿童维权服务、志愿服务、家庭文明创建等工作进行学习。通过实地考察、听取情况介绍、交流座谈等方式，找准自身工作优势和弱项，进一步拓宽了工作思路。
完善和落实各项制度。在完善落实市妇联学习制度、工作制度、财务制度、“三会一课”制度基础上，4月制定下发2017年度寿光市妇女工作目标管理考核办法，对62个市直单位妇女组织和15个镇（街区）妇联工作进行年终考核，优秀者可参评妇女工作先进单位。
【开展维权和救助工作】 强化法制宣传。认真落实2016年12月制定的寿光市妇女儿童发展“十三五”规划，对规划和《反家暴法》《婚姻法》《妇女权益保障法》等法律法规的重点内容， 通过《寿光日报》、寿光电视台等媒体进行专题宣传，全年共登报宣传3期，电视台播发宣传稿件15次。
加强部门联动，构筑服务平台。联合市关工委、民政局、公安局、司法局建成“一站一所三中心”（婚姻家庭纠纷调解站，反家暴妇女儿童庇护所，妇女维权服务中心、婚前培训中心、婚姻家庭志愿者辅导中心）维权服务平台，维护家庭和谐和社会稳定。2016年4月成立的寿光市婚姻家庭纠纷调解站，参与派出所110接警案件调处、市妇联指派案件处理、城区居民来访和咨询等工作，全年共接待处理家庭矛盾纠纷49起，协助110调处民间纠纷22 起，受理城区居民来访和咨询53人次。9月13日，省妇联副主席玄祖香一行到寿光市对妇女维权工作进行专题调研，先后到寿光市婚前培训中心、婚姻家庭纠纷调解站和婚姻家庭志愿者辅导中心进行实地调研。同月26日，全国妇联妇女维权工作调研组一行3人，在广西壮族自治区权益部长王彩念带领下， 到寿光市对妇女维权工作进行专题调研，先后到洛城街道洛西村、婚前培训中心、婚姻家庭纠纷调解站和婚姻家庭志愿者辅导中心进行实地调研。10月19日，潍坊市婚姻家庭纠纷预防化解工作现场会在寿光市召开，与会人员先后到寿光市婚前培训中心和寿光市婚姻家庭志愿者辅导中心进行实地参观， 并在晨鸣大酒店召开座谈会，肯定寿光做法。2013 年6月，依托市社会福利中心建成的寿光市反家暴妇女儿童庇护所，为受庇护妇女提供心理疏导、法律咨询、矛盾调解等服务。自成立以来共救助受家暴妇女儿童11人（2017年2人），其中3人带孩子免费入住庇护所，入住时间最长者达2周；调解和好6 人，其中2017年2人，离婚2人；申请法律援助2人。2016年1月，依托寿光市公共法律服务中心成立的寿光市妇女维权服务中心，对妇女侵权案件提供优先咨询、优先受理、优先调解、优先给予法律援助等服务。全年共优先提供法律咨询1600多人次，承办各类法律援助案件300多起。2013年7月，依托育才妇女儿童活动中心成立的寿光市婚前培训中心，针对新婚青年开展家庭角色定位、责任担当、婆媳关系处理等知识培训，筑牢幸福婚姻基础。全年共组织婚前培训47期，培训5300多人次。2017年1月，依托市民政局离婚登记处成立寿光市婚姻家庭志愿者辅导中心，下设8个辅导室，占地面积200平方米， 主要职能是对协议离婚人员开展婚姻指导、心理疏导、婚姻危机干预等志愿劝和服务。该中心组建260 多人的婚姻家庭辅导志愿队伍，分14个小组开展相应工作，有力维护了婚姻家庭的和谐稳定。全年共调解离婚夫妇2146对，经劝解和好708对，调解成功率达33%。
关爱弱势妇儿，做好民生实事。市妇联始终把工作落脚点放在服务全市妇女儿童上，每年聚焦弱势妇儿群体，着力做好民生实事。2017年，共为20129名农村妇女进行“两癌”免费检查，为2名贫困妇女发放“贫困母亲两癌救助金”2万元，为9名参与安康保险的患病妇女发放保险金26万多元。5月27日，市妇联、德润绿城集团举办“代理妈妈”十周年纪念活动，先后有53名代理妈妈与74名孤困儿童结成对子，为每个孤困儿童发放资助金500元，组织“代理妈妈”和孤困儿童同游菜博会，让孤困儿童感受到家庭的温暖。9月9日，在菜博会东舞台举办“为了孩子的明天——百名孤独儿童成长援助工程（2017—2029）”启动仪式，14支公益组织的400 多名社会爱心人士与117名失亲孤儿结成对子，为其提供物质资助和情感陪护。
【精神文明建设】 推进文明家庭创建。2017年，市妇联把家庭文明建设作为创建文明城市、提升群众文明素质的重要载体，广泛开展文明家庭、孝德家庭、敬老好儿女和最美庭院等先进家庭和个人评选活动，共评选出先进家庭226户和先进个人80人。5月19日，在圣城街道向阳社区举办全市文明家庭表彰暨“最美家风”宣讲会，对评选出的先进家庭和先进个人进行表彰，会上有5名先进典型讲述了各自的家风故事，为全市家庭树立学习榜样。7月20 日，在市广电大剧院举办山东省“最美家庭”故事巡讲活动走进潍坊报告会，有6名全国和全省“最美家庭”代表讲述了各自的家庭故事，从书香传家、孝老爱亲、热心公益、爱国爱家等不同侧面诠释了“最美”的含义，为全市家庭文明建设注入了动力和活力。4月—6月，联合市纪委开展“树廉洁家风?创最美家庭”主题活动，在全市共征集到50 多条“好家风、好家训、好家规”。6月，联合教育部门开展“家书抵万金——现代家书家信征集活动”，共评选出优秀家书家信100多篇。8月，联系北京“富德公益基金会”为王高小学捐书2000册； 同月在圣城小学举办“家庭亲子阅读夏令营”，倡导珍视亲情、重视阅读的良好风气，参与学生及家长300多人。
深化巾帼志愿服务。在创建全国文明城市过程中，市妇联注重调动2000多名巾帼志愿者（其中2017年新加入316人）积极性，走上街头、走进社区，开展卫生清扫、交通引导、矛盾调解、扶贫帮困等志愿服务活动，推动文明城市创建深入开展。3月7日，组织300多名巾帼志愿者，到机械林场开展“亲子植树活动”，传播绿色环保意识，共植树500 多株。6月29日，召开全市“巾帼心向党，创城做贡献”妇联干部座谈会，15个镇（街区）妇联和45个市直部门（单位）妇女组织做了交流发言，介绍各自开展巾帼志愿服务工作情况，与会人员通过相互学习，进一步提高了巾帼志愿服务工作水平。
多形式开展群众性文体活动。3月4日，在市体育场举办寿光市第四届女子趣味运动会，市直机关事业单位1000多名女职工参与，展现了广大女职工勇于拼搏、团结协作的良好风貌。全市共发展巾帼文明队1600多支，其中2017年新组建122支，带动城乡10多万妇女群众学跳广场舞、传播好人好事、参与美丽乡村建设。在2017年菜博会农圣文化艺术节期间，举办“倡和谐文化?展巾帼风采”巾帼文明队文艺会演，参演巾帼文明队12支，展现了全市妇女的良好形象。
【发挥妇女先进典型作用】 弘扬和培养妇女先进典型。“三八”节期间，发出《争做魅力女性， 共建品质寿光》倡议书，首次推出“三八红旗手” 网络社会投票评选活动，先后报道6名“三八红旗手”、6名巾帼志愿者、8名巾帼创业带头人的先进事迹，引导妇联干部和广大妇女干事创业、创先争优。为提高妇女自我发展能力，全年开展“新农村（社区）新生活”培训150场次、法律维权知识培训13场次、家政知识培训19场次、工艺品加工知识培训5场次、家庭教育培训15场次、种植技术知识培训22场次，举办女性素质提升课堂培训15场次，培训妇女近10万人次。
服务女企业家创新发展。2017年2月26日，组织35名女企业家在仙霞集团召开全市女企业家创新发展推进会，邀请市经信局负责人介绍全市企业发展现状及经济发展大环境，学习仙霞集团企业文化， 增强参会人员发展经济、服务社会的信心和决心。6月10日，在亿嘉集团召开女企业家协会“服务发展、助力创城”暨半年工作会，会后组织33名与会人员观摩学习，提高合作共赢、抱团发展能力。10 月，组织14名女企业家到浙大参加为期6天的培训班，充实更新女企业家现代管理理念。推荐发展潍坊市女企业家协会会员8人，其中2017年推荐发展2 人，亿嘉集团董事长褚爱玲于9月当选潍坊市女企业家协会理事。12月7日，组织30名女企业家在青岛啤酒（寿光）有限公司召开寿光市女企业家学习贯彻十九大精神暨青啤寿光公司观摩会，聘请青岛啤酒（寿光）有限公司董事长兼总经理何艳为寿光市女企业家协会顾问，与会人员认真学习十九大报告中涉及经济发展的内容，听取青岛啤酒（寿光）有限公司关于企业文化和管理情况介绍，进一步提高女企业家企业管理水平。