推动“两个责任”落实
【抓实考核基础工作】 协助市委对全市全面从严治党责任进行细化分解，层层签订责任书，逐单位明确任务目标，逐人落实岗位职责。专人负责收集党风廉政建设责任制考核材料，实行台账式管理，严格日常考核。全年收集上报市级党政领导班子成员考核材料162份。
【常态约谈传导压力】 发挥约谈利剑作用，对2016年度责任制检查得分低于90分的2个乡镇和得分低于80分的14个市直部门主要负责人集体约谈，对具有项目审批职能或涉及资金量大的15个市直部门负责人和14处镇街区党政一把手、纪（工）委书记分头约谈，对信访等重点工作推进不力的个别镇街区党委负责人及时约谈，全年约谈党员领导干部70余人次，咬耳扯袖，压实责任。
【营造浓厚舆论氛围】 在《今日安丘》开设“全面从严治党书记谈”专栏，约请镇街区党（工）委书记、部分市直部门负责人共26人，撰写署名文章，畅谈全面从严治党思路举措，推动责任落实。
推动“两个责任”落实
推动“两个责任”落实
【抓实考核基础工作】 协助市委对全市全面从严治党责任进行细化分解，层层签订责任书，逐单位明确任务目标，逐人落实岗位职责。专人负责收集党风廉政建设责任制考核材料，实行台账式管理，严格日常考核。全年收集上报市级党政领导班子成员考核材料162份。
【常态约谈传导压力】 发挥约谈利剑作用，对2016年度责任制检查得分低于90分的2个乡镇和得分低于80分的14个市直部门主要负责人集体约谈，对具有项目审批职能或涉及资金量大的15个市直部门负责人和14处镇街区党政一把手、纪（工）委书记分头约谈，对信访等重点工作推进不力的个别镇街区党委负责人及时约谈，全年约谈党员领导干部70余人次，咬耳扯袖，压实责任。
【营造浓厚舆论氛围】 在《今日安丘》开设“全面从严治党书记谈”专栏，约请镇街区党（工）委书记、部分市直部门负责人共26人，撰写署名文章，畅谈全面从严治党思路举措，推动责任落实。