社会保险体系建设

社会保险体系建设

【养老保险】 全市机关事业单位养老保险制度改革顺利推进，将编外人员纳入新制度范围，有效解决了改革遗留问题。企业和机关事业单位退休人员基本养老金同步提高，平均增幅达到6.1%，惠及全市48万余名退休人员。落实被征地农民社会保障补贴资金20.6亿元，超额完成省下达的任务目标。

【失业保险】 潍坊市深入落实援企稳岗政策，稳步推进扩大失业金支出范围试点，进一步降低养老保险和失业保险缴费费率，为1.4万家企业减征养老保险费3.4亿元，减征失业保险费5200万元，切实减轻企业负担，发挥失业保险促进就业、预防失业、提高就业质量的作用。

【医疗保险】 潍坊市全面建立职工大病保险制度，把18种抗肿瘤特效药品纳入报销范围，有效减轻大病患者负担。异地就医直接结算工作走在全省前列，全市29家医院接入国家异地结算系统，报销异地医疗费用4435万元。在国务院第四次大督查中，潍坊市异地就医直接结算工作得到督查组的充分肯定。

【工伤保险】 建筑业参加工伤保险实现全覆盖，截至5月底，全市参保建设项目937个，其中，新建项目550个，在建项目387个，新建、在建项目参保率均为100%。扎实推进补充工伤保险全省试点工作，初步建立以工伤保险为主体、商业保险为补充的多层次工伤保险体系。

【社会保险经办】 潍坊市人力资源和社会保障局开发“业务内控、缴费稽核、分析监控、电子病历”四个业务系统，开通“人脸识别认证、网上证明查询打印、受理地办结”三项便民服务，建立“参保实名制、责任终身制、社会征信制”三项管理制度，形成具有潍坊特色的智能化经办服务体系，初步建立了“一体化”经办业务链条。全市830万人实现实名参保，开通社保卡应用122项，累计发放社保卡776万张。潍坊市在全国电子社保建设现场会上作典型发言。
【社保基金安全】 潍坊市职工养老坚持“无声有情”理念，抓好待遇领取资格认证工作，对新退休人员进行指纹建档认证，对异地居住退休人员利用部级退管系统进行认证，对退休人员利用民政网络系统每季度比对亡故情况进行认证，对离退休人员遗属进行亲属签订担保协议认证。居民养老保险在加强认证的基础上，狠抓冒领追缴，确保基金完整。继续深入开展医保监管工作，协议医疗机构交叉检查，上半年以普通门诊管理、住院管理、药品耗材使用为重点进行检查。积极推动医疗服务监控系统和医疗费用智能审核系统建设，努力实现医保监管智能化。做好控管理，“数据分析、精准定向、量化细化、融合警示教育”贯穿于内控检查，对全市内控检查中发现的违规问题进行分解，明确责任科室、整改要求和时限。