山东科技职业学院
【概况】 山东科技职业学院创建于1978年，原名昌潍纺织工业学校，2001年8月成建制晋升为山东纺织职业学院，2006年4月更名为山东科技职业学院，隶属山东省经信委、省教育厅双重领导，以省经信委管理为主，是教育部、财政部重点支持建设的国家示范性高职院校。在校生16124名，主校区占地面积167公顷，建筑面积47万平方米，图书藏量77.3万册。开设纺织服装、应用外语、经济管理、机械制造、建筑工程、生物与化学、信息工程、艺术传媒设计、汽车工程等11个专业群52个专业。建有国家级精品课程3门，省级精品课程43门，省级教学团队6个。先后获得国家级教学成果二等奖2项、省级教学成果奖17项，全国纺织职业教育教学成果奖16项。9月1日，学院以第六名的成绩入选山东省教育厅发布的第一批山东省优质高等职业院校建设工程拟立项学校。
【教育教学工作】 新增机电一体化与山东豪迈科技有限公司省级现代学徒制试点1个，校内新增“机电一体化技术”“汽车检测与维修技术”2个现代学徒制试点专业。创新完善“五位一体”人才培养体系，启动卓越人才培养试点改革，共从9个院系中挑选10个专业进行卓越班试点，总参与人数337人，占录取新生的6.13%。制定学院质量提升计划，在已经开展的省级及以上教学质量工程项目申报中，学院12项工程项目全部立项。
【科研与社会服务】 学院被确定为2017—2019年山东省职业院校教师素质提高计划项目培训机构。申报优秀青年教师访学项目确定为省2017年度职业院校教师国家级培训项目，到位经费64.8万元。组织2017年山东省高等职业学校教师省级培训服装设计与工艺专业培训项目、室内空间一体化装饰设计与VR虚拟专业培训项目，共对50余名校外教师进行培训。组织本校教师34名教师外出参加省培项目培训。组织教师申报24大类300项纵向科研项目，其中经学院审核推荐申报169项，成功立项数70项，省级教改课题立项11项。组织结题验收和成果鉴定会，共结题87项。共推荐5项课题至省教育厅，均被纳入省教育厅成果培育范围，其中副院长丁文利主持的“‘职场化+信息化’高职教学模式的研究与实践”作为重点项目予以培育。学院教师共在各类媒体公开发表114篇论文，其中9篇发表在核心期刊。学院师生申报275项专利，其中发明专利132项。年度到位科研经费483.8万元。
【校企合作】 成立山东省智能制造职业教育集团，全省行业协会、骨干企业、院校等200余家单位参加，召开集团一届一次理事会。与一汽大众、齐鲁制药、鲁泰集团、歌尔股份签署校企战略合作框架协议，成为战略合作伙伴关系。歌尔股份捐赠价值1000万元设备，共建“山科-歌尔学院”。推进鲁泰学院“厂中校”模式，校企合作办学专业增至16个专业。
【职业技能大赛】 承办全国职业院校技能大赛服装与工艺赛赛项和山东省职业院校职能大赛电子产品芯片级检测维修与数据恢复赛项、服装设计与工艺赛项。共26个赛项代表参加全省职业院技能大赛，获得一等奖6项，二等奖4项，三等奖10项，奖牌总量居全省第一批优质校建设院校第6名，其中一等奖总数居全省第二名。在各类全国职业技能大赛中共获得一等奖4项，二等奖2项，金牌数量位列全省第三名。
【招生就业】 2017年共报到新生5843人，在校生规模达17513人，其中普通高职新生报到4928人。五年一贯制高职新生报到891人，与9所三二连读中职学校合作招生1067人。2017届高职毕业生4261人，初次总体就业率为98.59%，毕业生对学院就业工作满意度为96.65%，对学院总体满意度为96.32%。
【国际交流与合作】 办理来华留学申请191人次，报到76人，毕业留学生53人，全年在校生数量达到153人，分别来自哈萨克斯坦、印度、巴基斯坦、加纳、肯尼亚、喀麦隆、乌干达、坦桑尼亚。在全国高职高专校长联席会议2017年年会上，荣获“2016年高等职业院校国际影响力50强”称号。11月12日，举办山东科技职业学院东非（乌干达）国际学院揭牌仪式，乌干达教育部副部长阿格雷·戴维德·奇本基、山东省经信委副主任王信出席。同时首批15名乌干达留学生到校入学。
【信息化建设】 信息化教学模式和教师信息技术应用能力两个案例被教育部认定为典型案例，被山东省教育厅确定为教育信息化示范校。学院教师代表队获得2017年全国职业院校信息化教学大赛一等奖。
山东科技职业学院
山东科技职业学院
【概况】 山东科技职业学院创建于1978年，原名昌潍纺织工业学校，2001年8月成建制晋升为山东纺织职业学院，2006年4月更名为山东科技职业学院，隶属山东省经信委、省教育厅双重领导，以省经信委管理为主，是教育部、财政部重点支持建设的国家示范性高职院校。在校生16124名，主校区占地面积167公顷，建筑面积47万平方米，图书藏量77.3万册。开设纺织服装、应用外语、经济管理、机械制造、建筑工程、生物与化学、信息工程、艺术传媒设计、汽车工程等11个专业群52个专业。建有国家级精品课程3门，省级精品课程43门，省级教学团队6个。先后获得国家级教学成果二等奖2项、省级教学成果奖17项，全国纺织职业教育教学成果奖16项。9月1日，学院以第六名的成绩入选山东省教育厅发布的第一批山东省优质高等职业院校建设工程拟立项学校。
【教育教学工作】 新增机电一体化与山东豪迈科技有限公司省级现代学徒制试点1个，校内新增“机电一体化技术”“汽车检测与维修技术”2个现代学徒制试点专业。创新完善“五位一体”人才培养体系，启动卓越人才培养试点改革，共从9个院系中挑选10个专业进行卓越班试点，总参与人数337人，占录取新生的6.13%。制定学院质量提升计划，在已经开展的省级及以上教学质量工程项目申报中，学院12项工程项目全部立项。
【科研与社会服务】 学院被确定为2017—2019年山东省职业院校教师素质提高计划项目培训机构。申报优秀青年教师访学项目确定为省2017年度职业院校教师国家级培训项目，到位经费64.8万元。组织2017年山东省高等职业学校教师省级培训服装设计与工艺专业培训项目、室内空间一体化装饰设计与VR虚拟专业培训项目，共对50余名校外教师进行培训。组织本校教师34名教师外出参加省培项目培训。组织教师申报24大类300项纵向科研项目，其中经学院审核推荐申报169项，成功立项数70项，省级教改课题立项11项。组织结题验收和成果鉴定会，共结题87项。共推荐5项课题至省教育厅，均被纳入省教育厅成果培育范围，其中副院长丁文利主持的“‘职场化+信息化’高职教学模式的研究与实践”作为重点项目予以培育。学院教师共在各类媒体公开发表114篇论文，其中9篇发表在核心期刊。学院师生申报275项专利，其中发明专利132项。年度到位科研经费483.8万元。
【校企合作】 成立山东省智能制造职业教育集团，全省行业协会、骨干企业、院校等200余家单位参加，召开集团一届一次理事会。与一汽大众、齐鲁制药、鲁泰集团、歌尔股份签署校企战略合作框架协议，成为战略合作伙伴关系。歌尔股份捐赠价值1000万元设备，共建“山科-歌尔学院”。推进鲁泰学院“厂中校”模式，校企合作办学专业增至16个专业。
【职业技能大赛】 承办全国职业院校技能大赛服装与工艺赛赛项和山东省职业院校职能大赛电子产品芯片级检测维修与数据恢复赛项、服装设计与工艺赛项。共26个赛项代表参加全省职业院技能大赛，获得一等奖6项，二等奖4项，三等奖10项，奖牌总量居全省第一批优质校建设院校第6名，其中一等奖总数居全省第二名。在各类全国职业技能大赛中共获得一等奖4项，二等奖2项，金牌数量位列全省第三名。
【招生就业】 2017年共报到新生5843人，在校生规模达17513人，其中普通高职新生报到4928人。五年一贯制高职新生报到891人，与9所三二连读中职学校合作招生1067人。2017届高职毕业生4261人，初次总体就业率为98.59%，毕业生对学院就业工作满意度为96.65%，对学院总体满意度为96.32%。
【国际交流与合作】 办理来华留学申请191人次，报到76人，毕业留学生53人，全年在校生数量达到153人，分别来自哈萨克斯坦、印度、巴基斯坦、加纳、肯尼亚、喀麦隆、乌干达、坦桑尼亚。在全国高职高专校长联席会议2017年年会上，荣获“2016年高等职业院校国际影响力50强”称号。11月12日，举办山东科技职业学院东非（乌干达）国际学院揭牌仪式，乌干达教育部副部长阿格雷·戴维德·奇本基、山东省经信委副主任王信出席。同时首批15名乌干达留学生到校入学。
【信息化建设】 信息化教学模式和教师信息技术应用能力两个案例被教育部认定为典型案例，被山东省教育厅确定为教育信息化示范校。学院教师代表队获得2017年全国职业院校信息化教学大赛一等奖。