区直机关党建工作
【概况】 2016年，全区推进“两学一做”学习教育活动的深入开展和基层党建七项重点任务的落实。全年举办党务培训班3期，培训党务干部、入党积极分子、基层党组织负责人800多人次。直属区直机关党工委的基层党组织50个，党员约2100人，全年发展新党员18人。
【机关基层组织建设】 2016年，督促各基层党组织结合实际制定年度工作计划，并与基层党支部书记签订党建工作责任书，督促指导50个直属机关党组织分别建立工作清单、责任清单、问题清单，以“清单化”夯实机关党建工作责任落实。对2008名党员进行组织关系排查，督促指导所属97个基层党组织进行换届选举。严格发展党员标准，规范发展党员程序。成立中共奎文区金葵花舞蹈学校党支部等15家“两新组织”（新经济组织和新社会组织）党支部，并派驻党建工作指导员，实现组织工作全覆盖。区直机关党工委在直属各支部建立党费台账，实行会计、出纳分设，促进党费收缴工作的规范化、科学化。
【党员干部队伍建设】 2016年，邀请中共潍坊市委党校教授、外地专家和学者作专题辅导报告，培训直属基层党组织负责人、党务干部800多人次。是年4月，在中共潍坊市委党校举办区直机关党务干部培训示范班。是年6月，在区委党校举办入党积极分子培训班。为引导机关党员弘扬长征精神，是年9月，组织区直机关党务干部50多人到井冈山干部学院进行传统教育培训。
【文明和谐机关建设】 动员发动区直机关党员干部积极投入全国文明城市复查、省级文明城区创建活动中，组织开展“做主人，争先锋，我与城市共提升”主题实践活动和文明引导志愿服务活动。通过深化文明单位创建工作，2016年，区直机关有25个单位荣获省级文明单位称号，24个单位荣获市级文明单位称号。结合“七一”、中秋节、春节等节假日走访困难职工群众，全年帮扶困难职工群众12人，帮扶资金和物资折款1万多元。组织区直机关妇女干部参加“三八”健步行等活动，荣获2016年度奎文区妇女儿童工作先进集体荣誉称号。
【机关作风建设】 组织区直机关党员干部深入社区和农村一线，以单位为基础包靠社区，制定并落实定期联系帮扶制度，点对点、面对面帮助帮扶单位和群众排解发展过程中遇到的困难和问题。广泛发动区直机关基层党组织用身边人和事激励带动广大党员干部建功立业。全面推进区直机关在职人员中的党员到社区报到服务，区直机关50个部门（单位）的2100多名在职人员中的党员到社区亮明党员身份，公开服务承诺，认领服务岗位，参加社区活动，充分体现党员在社区建设和管理中的表率作用。
【“两学一做”学习教育】 2016年，鼓励和指导机关党工委基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课，重点遴选优秀基层党组织书记党课12篇、优秀党员典型事迹报告和优秀“微党课”，供区直机关基层党组织学习参考。在所属50个基层党组织的2100名党员中长期开展“一名党员一面旗、我是党员我带头”为主题的实践活动，教育引导党员在单位、在窗口、在社区，任何地方、任何时候、任何情况下都时刻铭记自身党员身份，积极为党工作，做合格党员，树先锋形象。结合“两学一做”专题讨论要求，对基层党支部书记进行发展党员、组织生活等党务知识培训。促使直属基层党组织书记真正把“两学一做”学习教育活动抓在手上，尽好责、抓到位、见实效。