社会保障体系建设
【养老保险】 稳步推进机关事业单位养老保险制度改革，及时调整政策，对符合新保险制度参保人员的基本信息、单位基础信息数据进行采集，规范录入机保改革数据库。继续完善企业养老保险待遇调整机制，连续第十二年调整提高企业退休人员养老金，全区12106名企业退休人员月人均增长金额165元。调整完善各项社会保险政策，城镇居民基础养老金金额提高到每人每月100元，为1.4万名城镇居民发放养老金金额2485万元，发放率100%。
【失业保险】 稳步推进扩大失业金支出范围试点，加强失业动态监测，失业保险金金额标准由每人每月950元提高到1000元，失业保险保生活、促就业、防失业的功能得到进一步发挥。
【医疗保险】 加快完善职工医保制度，及时调整职工重特大疾病保障及门诊特殊慢性病支付政策，医疗保障能力不断增强。积极开展职工长期护理保险试点工作，严格按政策进行审核，全区有148人次享受到长期护理保险待遇。
【工伤保险】 完善以工伤保险为主体、商业保险为补充的多层次工伤保险体系，将从事房屋建筑和市政基础设施工程建设的建筑企业纳入工伤保险范围。积极开展工伤预防培训工作，集中开展6个班次的工伤预防培训班，参加集中培训的人员达到2000多人次，进一步强化对重点行业、重点人群的工伤预防工作，避免和减少工伤事故和职业病的发生。
【生育保险】 2016年，全区有投保生育保险的30829人，为1981名育龄妇女发放生育保险费2451万元。加大生育保险的征缴力度，缓解日益增长的支付压力。
【保险业务平台建设】 积极开展全民参保登记试点工作，基本完成入户调查登记工作，户籍人口有效采集率98.38%、有效入库率达到98.25%。推进电子社保城市建设工作，开通奎文社保中心微信平台公众号，通过公众号平台，参保群众可以办理在线缴纳保险费、查询个人参保情况、社保卡余额、查阅办事指南及政策法规等业务，切实为参保人员提供方便。