中国人民解放军诸城市人民武装部
【综述】2016年，诸城人民武装工作着眼于强军实践，聚集练兵备战，积极适应和克服整风整改、调整改革影响，坚持抓整顿正风气、抓战备正秩序、抓训练强素质、抓管理保安全、抓思想促稳定，圆满的完成年度各项任务，诸城人武部建设保持稳步发展、整体提高的良好态势。2016年7月，诸城市人武部党委被山东省军区党委表彰为“先进基层团级党委”。12月，诸城市人武部被山东省军区表彰为“兴武建功先进单位”，被潍坊军分区政治部表彰为“新闻报道先进单位”。
【思想政治建设】始终把思想政治建设摆在突出位置，坚持用党的创新理论武装头脑，确保全部人员思想稳定和政治合格。扎实开展十八届六中全会精神学习宣传贯彻，参加省军区学习宣传贯彻全会精神宣讲报告会，组织学习讨论；召开党委会专题集中学习十八届六中全会公报、习近平总书记讲话精神、党内政治生活若干准则和《党内监督条例》；组织一次组织生活会，围绕学习宣传贯彻全会精神、严肃党内政治生活和加强党内监督开展专题讨论，组织干部职工从理想信念、党的政治纪律政治规矩、作风、党的组织生活、落实全面从严治党责任等方面，认真查找问题不足。在参加省军区学习贯彻十八届六中全会精神暨深化肃清工作推进正风反腐教育活动动员部署会的基础上，研究制定《实施方案》，根据军分区部署要求周密扎实做好有关工作。认真学习贯彻市委、市政府、军分区《关于加强军分区系统“五部”建设的意见》情况，注重按照“五部”要求推动各项工作有效落实。引导广大官兵和民兵预备役人员进一步坚定听党指挥信念、树牢随时准备打仗思想、激发矢志强军兴军责任。重视抓好经常性思想教育，针对个别同志受军改的影响，思想不稳定、工作不尽心、作风松散、贪图安逸、自身形象较差等问题，充分利用每日交班、周一大交班、节假日战备教育等时机，对全体人员进行稳心尽职等教育，并通过个别谈话、点名批评、警示约谈等方式，有针对性地对个别同志在工作学习中的不良苗头进行点评，强化责任意识、奉献意识和纪律意识。完成报考军校国防生和直招士官及征集新兵的政治考核工作，树立军人的良好形象。
【军事工作】坚持从抓经常性战备制度的落实人手，完善各项规章制度。结合实际认真抓元旦、春节、清明、“五一”“十一”等节假日的战备值班和平时值班；修订完善《应急指挥方案》《器材征招方案》《防汛方案》《夏防指示》等处置突发事件和维稳、防汛等有关战备方案。35月，开展军事设施普查和国防工程普查摸底，对国防坑道进行检查维护。完成军事大事记的编纂出版工作。认真抓好军事训练任务的落实。完成首长机关50个训练日，380个训练小时（不包括体能训练190小时），进行军事理论、一体化指挥平台操作、步枪手枪分解结合及射击、“四会”教学及体能等课目的学习训练。37月，组织全市科级干部进行封团式军事化训练，分八期共计886人，主要学习队列训练，野外拉练，实弹射击等课目，提高科级干部军事素养，促进全市民兵预备役工作上新台阶。7月组织镇街专武干部集中训练，参训31人。主要对应知应会知识、队列、体能和轻武器实弹射击的相关内容进行学习，对基础体能课目进行集中训练与摸底考核。310月，组织4次基干民兵应急维稳连共125人的应急拉动，所属人员能够在规定时间内到达指定地域，人员到位率达到100%。2月结合民兵整组检验，对所属民兵信息员进行培训，共计参训286人。由部长、政委带队分组对全市民兵整组情况进行检查验收。形成以企事业单位为基础，以大中型企业为骨干，以街道为依托的民兵组织格局。组织应急维稳连、公路运输分队、装备勤务分队训练、空军医疗救护分队和通信分队训练、便携式地空导弹连训练、步兵连训练、82迫击炮连训练、服预备役退伍军人训练。建立和完善防空分队、应急分队、军兵种对口分队等80个基干民兵分队。
在征兵工作中，市人武部党委始终把征集优质兵员作为一项政治任务来完成，充分利用网络、电视台、报纸等媒体进行征兵宣传，利用“征兵宣传周”，市人武部领导带队到镇街(园区）及高校进行集中宣传，印发宣传单6000余份。指导基层武装部扎实开展网上兵役登记和网上征兵报名工作。对全市兵役登记情况进行调查摸底和检查验收，超额完成任务。抓好《做好新形势下廉洁征兵实施意见》宣传工作，签订《廉洁征兵责任状》，同时发放《廉洁征兵责任卡》和《致应征青年家长的一封信》，明确举报电话和信箱。8月组织体检和政治考核，在“双合格”人员中严格按照定兵辅助系统定兵，确保公平公正。2016年应征报名2230人，上站体检人数为1023人，体检合格656人。人伍新兵510人（其中女兵4人，男兵506人），其中大学生248人，占任务数的37.8%，圆满完成上级安排的任务。
【安全管理】市人武部始终把安全管理作为“保稳定、促发展”的经常性基础性工作，做到常抓不懈。坚持利用周一“大交班”和周五集中学习时间，及时传达上级关于加强安全管理工作的一系列指示要求和有关事故通报，进行安全常识教育。组织开展“五项整治”活动，集中对车辆事故、网络泄密、人员管理、库房隐患等进行全面整治。组织开展“学法规、用法规、守法规”活动和“学条令、正军容、严规矩”专题教育整顿活动，并坚持重大节日战备教育和经常性的法纪警示教育。制定完善涉密计算机、存储介质、网络安全整治计划，签订保密责任书，3次对涉密场所和涉密载体进行清查排查，对所有涉密计算机安装保密系统和标签水印系统。加强文电收发、文书立卷、文件传阅、保管印刷等工作。完善《诸城市人武部管理教育十项制度》，从学习、训练、办公、值班、保密、巡查、考勤、奖惩、理财等方面对人员教育管理进行具体规范，提出硬性要求，并严格落实。建立完善集体活动点名制度，规范工作、生活、办公、战备秩序。
【国防教育】把普及国防教育、强化国防观念作为一项重要工作来抓，区分不同层次，采取有效措施，抓好教育落实。抓好各级领导干部的国防教育。把国防教育纳入全市各级党委中心组学习内容，纳入党校培训的教学内容。在全市干部培训班上都安排国防知识讲座，印发学习材料，列人考试范围。结合民兵训练、科级干部训练，组织镇街、市直部门主要领导过“军事日”，参观国防教育展室，强化各级领导干部的国防意识。抓好民兵预备役人员的国防教育。利用专式干部培训班、专武干部会议、民兵干部例会等时机，以“两报两刊”为主要教材，在全市民兵预备役人员中广泛开展学刊用刊活动，组织全体民兵预备役人员举行党史知识竞赛答题活动。抓好社会化集中宣传教育活动。充分利用征兵宣传有利时机，采取张贴标语、出黑板报、挂过街横幅、摆放看牌等多种形式进行国防教育宣传。利用军校国防生招生政治考核等时机，广泛开展以《国防法》《兵役法》为主要内容的国防教育活动，有效强化全民国防意识，扩大国防教育的影响力和覆盖面。
【后勤保障】扎实开展争创“节约型”人武部活动，定期开展勤俭节约、艰苦奋斗教育，强化大家节约意识。完善财务管理规定、车辆维修使用与油料管理规定、食堂管理规定、固定资产管理规定、水电管理和来人就餐规定等。加强后勤精细化管理，突出发挥党委理财管财的制度，认真执行“先预算后开支、先报告后花钱、先请示后办事”的“三先三后”经费使用规定，坚持党委理财，严格落实“联审会签”和“双主官签字”制度，坚持3000元以上开支先开会再办事制度。严格经费支出管理，从制度上杜绝无预算开支、超预算开支及超范围开支等问题发生。在油料和车辆管理中，坚持加油专人管理，加油员与驾驶员会签，严格落实定点加油、定点维修制度，严把油料消耗关。在购买物品上，做到货比三家和集中购买，确保有限经费的有效使用。组织驾驶证及车辆审验，严格执行车辆派遣，实行派车单制度，消除各种车辆安全隐患。组织基地、仓库人员参与营区管理，绿化、美化水平不断提高。