队伍建设
【纪检监察体制改革】按照上级要求，进一步优化机构设置。调整后，委局机关共有12个内设机构，其中纪检监察室4个，执纪办案力量进一步加强。积极探索派驻机构作用发挥的途径和办法，建立完善《派驻机构巡查工作办法》组织开展巡查工作。落实镇街（园区）纪(工）委书记、副书记，市纪委派驻纪检组组长、副组长，市管企业纪委书记、副书记3个提名考察办法，提名7名镇街（园区）纪（工)委书记，2名派驻纪检组副组长。
【“两学一做”学习教育】通过组织系列专题学习、讲授廉政党课、举办“如何做一名合格党员”演讲比赛、知识测试、召开专题组织生活会、开展民主评议党员活动和撰写心得体会文章等措施，引导纪检监察干部自觉加强思想政治建设，进一步解决纪检干部队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。
【自身监督】制定立项督查工作方案，把年初市纪委全会明确的工作任务分解为6个方面30项具体工作，明确责任单位和完成时限，定期督查通报完成情况，推进干部监督工作规范化。加强对重要岗位和关键环节的监督，督促纪检干部不断加强党性锻炼，在廉洁自律上追求更高标准，努力做到勇担当、敢碰硬、善监督，努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。