统战工作
【综述】2016年撤销民族事务办公室，调整设立市民族宗教事务局，列人政府工作部门序列，正科级规格，与统战部合署办公。统战部和民宗局共有人员编制10名，其中行政编制9名，工勤编制1名。统战部配备部长1名，副部长2名。调整市委统一战线工作领导小组，镇街(园区）党（工）委明确统战委员。2016年，全市统战工作继续落实中央和省、潍坊市委统战工作会议精神，创新服务手段，狠抓工作落实，加强作风建设，圆满完成各项任务目标。
【政治理论学习】结合开展“两学一做”学习教育，针对统战工作实际和统战干部、统战成员思想实际，深入开展中国特色社会主义教育实践活动，加强政治引领，把思想和行动统一到省、潍坊市委决策部署上来，增进政治共识，调动一切积极因素，凝聚改革发展的正能量。
【统战工作领导】调整由市委书记任组长的市委统一战线工作领导小组，镇街（园区）党(工）委设立统战委员，具体分管统战工作。调整设立市民族宗教事务局，与统战部合署办公，列人政府工作部门序列。健全市、镇街(园区）、社区三级民族宗教工作网络，镇街(园区）设民族宗教工作联络员、社区设信息员。加强对民族宗教干部和社区民族宗教工作联络员的培训。加强党外知识分子工作力量，市委统战部设党外知识分子工作科。
【政协委员推荐提名工作】把政协委员人选的思想政治素质放在首位，建立健全委员人选的酝酿提名、推荐考察和审查机制，严把委员人选的政治关、素质关、结构关。第十届市政协委员共273名，其中党外164名、党内109名、女性79名，结构比例符合上级要求。十届市政协委员的推荐提名工作得到市委肯定、政协认同、社会认可。
【党外代表人士大调研】对全市党外知识分子、党外干部、非公经济人士、新的社会阶层、社会组织进行摸底调查，建立起350人的结构合理的统战各领域党外代表人士信息库，为建组织（统战社团）、育骨干（代表人士）、筑阵地（基层统战阵地）、搞活动奠定基础。
【党外代表人士队伍建设】5月，举办全市党外干部培训班，对全市科级党外干部、优秀年轻党外干部、镇街（园区）统战委员共100多人进行培训，并到沂蒙红嫂纪念馆、孟良崮战役纪念馆接受红色教育；加大党外干部安排使用力度，新提拔1名党外干部担任政协副主席，市政府工作部门一一统计局配备1名党外正职（袁柳天），市政府直属事业单位一一知识产权局配备1名党外正职（张海轶），年底全市副科级以上党外干部达到34名；开展联谊交友，每名市级党政领导联系1-2名党外代表人士，并经常性地开展活动；加强特约人员工作，检察、教育、监察、国土资源、审计、国税、地税等部门聘请特约人员63人。
【基层统战阵地建设】打造“统战之家”品牌，在电商创业园、土墙工业园等党外人士集中的3个经济组织、2家社会组织、1所驻诸高校建设“统战之家”，健全制度规范，开展联谊交友、学习培训、建言献策、社会服务等实效性活动，引导党外人士与党同心同向同行，为推动“三区一城”建设献计出力。
【非公经济人士的教育引导】7月，召开了近千人参加的龙城青年商会成立大会暨第一次会员代表大会，市四大班子主要领导参加成立仪式。青商会由全市45岁以下的青年企业家自愿组成，有会员73名，商会的成立为青年企业家创新创业搭建了成长进步平台和发挥作用的舞
台，潍坊市委常委、统战部长张小梅对诸城做法作出批示；通过加强教育培训、推动银企合作、发挥商会作用，引导非公企业转型发展；按照“凡进必评”要求，认真开展综合评价，做好非公经济人士政治安排工作；开展“百人联百企活动”，服务企业发展，在潍坊民营企业软环境满意度电话访问中诸城名列第一。认真筹备工商联组织换届工作，加强工商联领导班子建设。重视商会组织建设，市统战部门与市组织部门抓好非公企业和商会组织党建工作。
【维护民族宗教领域和谐稳定】落实国家民品企业扶持政策，帮助诸城外贸公司争取国家贴息贷款额度6.2亿元；深入开展民族团结进步教育活动，探索城市流动少数民族服务管理机制，深化民族示范窗口创建，稳步推进民族团结，山东清宗清真食品有限公司、山东福春园食品科技有限公司等3个单位被授予潍坊市民族团结进步示范窗口荣誉称号。支持宗教团体加强班子建设，引导参与社会公益事业，继续开展“宗教慈善周”活动，打造诸城宗教公益慈善品牌。抓好宗教领域矛盾纠纷的排查化解，推进宗教活动场所规范化管理。