扶贫开发
【综述】机构设置。1月11日，诸城市调整设置市扶贫开发领导小组，由市委、市政府主要负责同志担任组长，列为市委议事协调机构。整合有关部门（单位）扶贫职责，组建市扶贫开发领导小组办公室。领导小组办公室独立运行，工作人员集中办公。市扶贫开发领导小组办公室配备主任1名（按同级工作部门正职配备），由1名市委办公室副主任兼任；副主任2名（按同级工作部门副职配备）。领导小组办公室主要负责全市的扶贫开发工作。脱贫任务重的镇街比照市里设立相应的扶贫开发领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由镇街党（工）委书记兼任，副主任由副书记兼任，具体负责本辖区的扶贫开发工作。
2016年，全市扶贫开发工作认真落实中央和省、潍坊市精准扶贫部署要求，坚持开发扶贫与社会保障两轮驱动、贫困村与贫困户精准扶贫同步推进、政府市场社会“三位一体”，突出产业扶贫，统筹推进专项、行业、社会扶贫，取得了阶段性成效。全市建档立卡贫困户3155户、6921人全部脱贫，20个省定贫困村全部“摘帽”。
【产业扶贫】把发展产业作为脱贫攻坚的重中之重，通过产业带动实现就地脱贫。以社区为单元整合资源要素，引导产业项目和工商资本下乡，拓宽贫困群众就业渠道。鼓励劳动密集型企业到自然村设立扶贫车间5个，扶贫加工点53处，帮助贫困群众在家门口实现就业。把产业扶贫和发展现代农业有机结合起来，重点建设了泰田农业、万亩榛子园等56个扶贫项目。大力发展休闲农业、乡村旅游，年吸引游客5万人次，参与贫困户户均增收3000多元。统筹产业扶贫资金993万元，精准投放到21个扶贫项目上，统筹金融扶贫资金815万元开展小额扶贫信贷。
【社会扶贫】通过政策引导、创新载体等方式，形成了全社会广泛参与的大扶贫格局。发挥农民专业合作社、家庭农场等新型经营主体优势，大力推行“党支部+合作社+贫困户”等扶贫模式，带动1339户贫困户土地流转，实现1320名贫困群众转移就业。鼓励引导企业采取帮扶援助、保底收购、股份分红等形式，建设扶贫项目23个，总投资820多万元，带动贫困群众增加收入。创新完善“青春扶贫”“巾帼精准扶贫”“精准扶贫光明行”等公益活动载体，鼓励引导各类群体参与扶贫志愿者行动。
【行业扶贫】全面贯彻落实潍坊市教育、基本医疗、危房改造三个《暂行办法》，为340名建档立卡贫困户学生落实政策，给2016年建档立卡贫困人口参加居民基本医疗保险个人缴费部分予以补贴、投保了医疗商业补充保险，合规住院医疗费用全部纳入“一站式”医疗救助即时结算系统，为8户建档立卡贫困户进行危房改造，为贫困群众727户1438人办理低保，农村低保标准提高到每人每年3900元。为16个省定贫困村改造提升道路48公里；完成20个省定贫困村的电网改造，5个贫困村的饮水安全改造；举办各类技能培训班245次，培训农民4623人次，有762名贫困人口通过培训到一线岗位就业、301名进入后勤岗位、276名进人公益性岗位；落实“雨露计划”，对89名接受职业教育的贫困学生给予每人每年3000元资助；通过“泛海助学山东行动”给予21名贫困大学生每人每年5000元资助。
【扶贫协作】积极开展扶贫协作，诸城扶贫考察团赴聊城临清市进行考察对接，参观了临清德能金玉米生物、中色奥博特铜铝业和大唐临清热电等当地知名企业，签订了《诸城一临清扶贫协作战略框架协议》，密州街道、龙都街道、舜王街道、昌城镇、福田汽车诸城汽车厂分别与临清市烟店镇、刘垓子镇、戴湾镇、魏湾镇、山东杰兴机械制造有限公司签订了协作协议。双方确定立足两地资源禀赋和产业基础，在农业、工业和服务业跨区域合作，引导诸城社会各界到临清市开展扶贫活动，定期发布劳动就业等信息，促进两地繁荣发展。
【构建帮扶体系和督导激励机制】创新责任落实体制机制，构建起责任到人、任务上肩，横向到边、纵向到底的责任体系。
构建多层次帮扶体系。推行“五个一”扶贫包靠责任制，由一名市级领导、一个市直部门、一家企业、一名镇级班子负责人、一名社区第一书记，共同帮扶一个省定贫困村；成立1291个关爱和帮扶小组，落实6991名党员干部参与“两个全覆盖”帮扶；选派74名市直部门党员干部担任“第一书记”到村任职；甄选32家市级农业龙头企业对口联系帮扶镇街（园区）发展产业。
完善考核管理制度。建立每月一主题一调度、一季度一总结制度，全年召开脱贫攻坚现场会10次。制定了《诸城市脱贫攻坚目标考核办法》，出台《诸城市财政专项扶贫资金项目管理监督办法》《诸城市扶贫专项资金使用规定》，保障各项工作严格按要求推进。加强扶贫队伍作风建设。制定合格党员“十在先”标准，引导各责任主体敢于担当、勇于作为，带着感情和责任去做扶贫工作。
健全宣传引导机制。广泛宣传扶贫政策和积极参与扶贫的典型，动员全社会积极参与、主动履行社会责任。各级媒体宣传报道342次，其中中央级媒体7篇，省级媒体9篇。