潍坊市总工会
【概况】 2016年，在市委和省总工会的正确领导下，全市各级工会全面贯彻落实中共十八大和中共十八届六中全会精神，扎实开展“两学一做”学习教育，主动服务大局，竭诚服务职工，各项工作取得新的进展和成效。先后被全国总工会表彰为“市级工会财务工作先进单位”“全国安康杯竞赛优秀组织单位”。被省安委会表彰为“全省安全生产工作先进单位”，被省总表彰为“齐鲁文化大道品牌创建工作先进单位”“财务工作竞赛一等奖”“全省工会经审工作规范化建设特等奖”“第三届山东省创业大赛优秀组织奖”“山东省工会工作创新奖”，被市政府表彰为“政府创业奖”先进集体。连续10年保持省级“文明单位”荣誉称号，市工人文化宫被评为市级“文明单位”。
【服务发展大局作用充分彰显】 积极履行劳模评选职责，组织评选出260名市劳动模范和先进工作者，50个单位和个人获得全国、省劳动奖章（状）、工人先锋号。组织开展“培育能工巧匠、选树金牌职工”活动，评选能工巧匠100名、金牌职工10名。成功举办第七届职工职业技能大赛，涵盖19个行业、57个工种，100余万名职工参与到各类比赛中。开展职工技术创新成果评选活动，2项成果获得省总表彰，7个集体和个人被表彰为创新竞赛示范企业、班组和能手。组织第三届山东省创业大赛（工友创业赛区）暨潍坊市首届职工创新创业大赛,385个创新创业项目参赛，10名优秀创业者受到表彰。推广企业支持职工创业“四种模式”，倡树企业是创新创业平台、职工是创新创业主体的理念，推动了企业创新创业工作。
【维权维稳工作实效不断增强】 印发《关于推动落实县级以上地方人民政府与本级工会联席会议制度的通知》和《关于进一步改善劳动模范待遇的通知》。将“查保促”群众性安全生产活动首次纳入全市科学发展综合考核体系，市政府召开深化“查保促”活动现场推进会议，表彰奖励11名优秀基层工会主席。开展工资集体协商“创新推进年”活动，市、县两级选聘40名工资集体协商专职指导员，工资集体协商建制率动态保持全部在85%以上。省委改革办到潍坊市进行工资集体协商专题调研，在内参刊物转发潍坊市经验。开展“推行协商民主、强化社会责任”示范单位创建活动，民主管理工作扎实推进，非公企业职代会、厂务公开建制率动态保持在95%以上。成立潍坊市工会法律援助服务律师团，聘请20个律师事务所和20名职业律师为成员，设立法律援助受理点20个。EAP工作取得阶段性成效，职工成长成才计划稳步推进。
【精准帮扶普惠服务成效明显】 扎实开展“四季服务”活动，全市筹集送温暖资金1338.64万元，救助7841户困难职工；举办全市工会就业创业援助月活动暨联企下乡就业援助大集，组织专场招聘会30场，提供免费就业服务4.5万人次；筹集送清凉资金190.6万元，走访企业和工地312家，慰问职工（农民工）8万余人次；筹集助学金624万元，资助2314名困难职工子女上大学。全省工会精准帮扶普惠服务工作推进会议在潍坊市召开。市、县两级职工服务中心全部建成并投入作用，三级职工服务体系建设基本完成。做实会员服务工作，采集工会组织信息4020家，工会会员57.5万余人，办理会员卡26.1万余张，签约服务单位共297家，涵盖服务网点1187家，累计为职工节约资金1000余万元。注重整合社会资源，举办各类公益性培训班100余期，直接受益职工达2万余人。开展“关爱眼健康·爱心光明义诊”活动，先后为全市5585名职工进行免费义诊，手术复明213人。积极维护女职工特殊权益，指导建成“爱心妈妈小屋”105家，打造省级样板间2家。举办726场“美丽健康·创新创业”讲堂活动，受益女职工10.2万人次。大力发展职工互助保障事业，全市参加保障活动27.1万人次，收缴会费1137.5万元，先后为9771人次给付互助金732.9万元，为763人次发放二次救助金100.6万元。
【思想文化引领成果丰硕】 深入挖掘豪迈文化理念，形成《合伙合作、创新创业》调研报告，市委主要领导作出批示。总结形成的《推进企业文化建设的几点认识和体会》在市委《参阅件》刊发。市委、市政府两办下发《关于学习推广“豪迈经验”深入推进全市企业创新创业的通知》，省总工会在高密召开企业文化建设现场会，推广豪迈文化建设和创新创业的经验。会同市委宣传部等8部门开展家风家训创建活动，开展公益讲座106场，征集评选家风家训优秀作品832篇，营造了寻找、培育、传扬家风家训建设的浓厚氛围。全面实施《全市职工素质建设工程五年规划》，组织开展最美职工评选、职工读书讲座等系列活动，引导职工自觉践行社会主义核心价值观。加强职工书屋和职工教育培训示范点建设，评选命名11家市级职工书屋示范点，2个单位被确定为全省及全国职工教育培训示范点。联合市工商联成立潍坊市企业文化论坛并开讲，搭建交流、传播先进企业文化的新平台。承办第33届潍坊国际风筝节万人放飞和风筝扎制创新比赛，组织迎新春文艺晚会、庆祝建党95周年合唱比赛、羽毛球比赛、楹联大赛等，活跃职工的业余文化生活。发挥文化宫阵地作用，每月15日的职工京剧晚会成为文化品牌，“三送三进”（送文化、送演出、送电影，进企业、进工地、进车间）活动成为常态，慰问一线职工3.8万余人。
【工会自身建设持续加强】 以“党建带工建，党工共建”示范点创建为载体，狠抓“六有”基层工会建设，持续开展农民工入会集中行动，工会组织覆盖面有效扩大，全市新建基层工会998个，基层工会涵盖单位2756家，新发展会员25.8万余人，其中农民工会员22.3万余人。总结推广寿光市基层工会主席直选试点经验，带动全市210个基层工会进行工会主席直选。工会干部培训力度不断加大，先后举办5期业务培训班，完成10期、89人次参加的全国、全省工会干部调训任务。持续加强机关自身建设，认真履行管党治党和党风廉政建设主体责任及监督责任，严格党内政治生活，扎实开展“两学一做”学习教育和市总机关作风纪律整顿活动，党员干部纪律和规矩意识明显增强，团结协作、干事创业的积极性明显提高。财务管理规范严格，工会经费审计监督得到强化，省总在潍坊市召开经审工作规范化建设现场经验交流会议。
潍坊市总工会
潍坊市总工会
【概况】 2016年，在市委和省总工会的正确领导下，全市各级工会全面贯彻落实中共十八大和中共十八届六中全会精神，扎实开展“两学一做”学习教育，主动服务大局，竭诚服务职工，各项工作取得新的进展和成效。先后被全国总工会表彰为“市级工会财务工作先进单位”“全国安康杯竞赛优秀组织单位”。被省安委会表彰为“全省安全生产工作先进单位”，被省总表彰为“齐鲁文化大道品牌创建工作先进单位”“财务工作竞赛一等奖”“全省工会经审工作规范化建设特等奖”“第三届山东省创业大赛优秀组织奖”“山东省工会工作创新奖”，被市政府表彰为“政府创业奖”先进集体。连续10年保持省级“文明单位”荣誉称号，市工人文化宫被评为市级“文明单位”。
【服务发展大局作用充分彰显】 积极履行劳模评选职责，组织评选出260名市劳动模范和先进工作者，50个单位和个人获得全国、省劳动奖章（状）、工人先锋号。组织开展“培育能工巧匠、选树金牌职工”活动，评选能工巧匠100名、金牌职工10名。成功举办第七届职工职业技能大赛，涵盖19个行业、57个工种，100余万名职工参与到各类比赛中。开展职工技术创新成果评选活动，2项成果获得省总表彰，7个集体和个人被表彰为创新竞赛示范企业、班组和能手。组织第三届山东省创业大赛（工友创业赛区）暨潍坊市首届职工创新创业大赛,385个创新创业项目参赛，10名优秀创业者受到表彰。推广企业支持职工创业“四种模式”，倡树企业是创新创业平台、职工是创新创业主体的理念，推动了企业创新创业工作。
【维权维稳工作实效不断增强】 印发《关于推动落实县级以上地方人民政府与本级工会联席会议制度的通知》和《关于进一步改善劳动模范待遇的通知》。将“查保促”群众性安全生产活动首次纳入全市科学发展综合考核体系，市政府召开深化“查保促”活动现场推进会议，表彰奖励11名优秀基层工会主席。开展工资集体协商“创新推进年”活动，市、县两级选聘40名工资集体协商专职指导员，工资集体协商建制率动态保持全部在85%以上。省委改革办到潍坊市进行工资集体协商专题调研，在内参刊物转发潍坊市经验。开展“推行协商民主、强化社会责任”示范单位创建活动，民主管理工作扎实推进，非公企业职代会、厂务公开建制率动态保持在95%以上。成立潍坊市工会法律援助服务律师团，聘请20个律师事务所和20名职业律师为成员，设立法律援助受理点20个。EAP工作取得阶段性成效，职工成长成才计划稳步推进。
【精准帮扶普惠服务成效明显】 扎实开展“四季服务”活动，全市筹集送温暖资金1338.64万元，救助7841户困难职工；举办全市工会就业创业援助月活动暨联企下乡就业援助大集，组织专场招聘会30场，提供免费就业服务4.5万人次；筹集送清凉资金190.6万元，走访企业和工地312家，慰问职工（农民工）8万余人次；筹集助学金624万元，资助2314名困难职工子女上大学。全省工会精准帮扶普惠服务工作推进会议在潍坊市召开。市、县两级职工服务中心全部建成并投入作用，三级职工服务体系建设基本完成。做实会员服务工作，采集工会组织信息4020家，工会会员57.5万余人，办理会员卡26.1万余张，签约服务单位共297家，涵盖服务网点1187家，累计为职工节约资金1000余万元。注重整合社会资源，举办各类公益性培训班100余期，直接受益职工达2万余人。开展“关爱眼健康·爱心光明义诊”活动，先后为全市5585名职工进行免费义诊，手术复明213人。积极维护女职工特殊权益，指导建成“爱心妈妈小屋”105家，打造省级样板间2家。举办726场“美丽健康·创新创业”讲堂活动，受益女职工10.2万人次。大力发展职工互助保障事业，全市参加保障活动27.1万人次，收缴会费1137.5万元，先后为9771人次给付互助金732.9万元，为763人次发放二次救助金100.6万元。
【思想文化引领成果丰硕】 深入挖掘豪迈文化理念，形成《合伙合作、创新创业》调研报告，市委主要领导作出批示。总结形成的《推进企业文化建设的几点认识和体会》在市委《参阅件》刊发。市委、市政府两办下发《关于学习推广“豪迈经验”深入推进全市企业创新创业的通知》，省总工会在高密召开企业文化建设现场会，推广豪迈文化建设和创新创业的经验。会同市委宣传部等8部门开展家风家训创建活动，开展公益讲座106场，征集评选家风家训优秀作品832篇，营造了寻找、培育、传扬家风家训建设的浓厚氛围。全面实施《全市职工素质建设工程五年规划》，组织开展最美职工评选、职工读书讲座等系列活动，引导职工自觉践行社会主义核心价值观。加强职工书屋和职工教育培训示范点建设，评选命名11家市级职工书屋示范点，2个单位被确定为全省及全国职工教育培训示范点。联合市工商联成立潍坊市企业文化论坛并开讲，搭建交流、传播先进企业文化的新平台。承办第33届潍坊国际风筝节万人放飞和风筝扎制创新比赛，组织迎新春文艺晚会、庆祝建党95周年合唱比赛、羽毛球比赛、楹联大赛等，活跃职工的业余文化生活。发挥文化宫阵地作用，每月15日的职工京剧晚会成为文化品牌，“三送三进”（送文化、送演出、送电影，进企业、进工地、进车间）活动成为常态，慰问一线职工3.8万余人。
【工会自身建设持续加强】 以“党建带工建，党工共建”示范点创建为载体，狠抓“六有”基层工会建设，持续开展农民工入会集中行动，工会组织覆盖面有效扩大，全市新建基层工会998个，基层工会涵盖单位2756家，新发展会员25.8万余人，其中农民工会员22.3万余人。总结推广寿光市基层工会主席直选试点经验，带动全市210个基层工会进行工会主席直选。工会干部培训力度不断加大，先后举办5期业务培训班，完成10期、89人次参加的全国、全省工会干部调训任务。持续加强机关自身建设，认真履行管党治党和党风廉政建设主体责任及监督责任，严格党内政治生活，扎实开展“两学一做”学习教育和市总机关作风纪律整顿活动，党员干部纪律和规矩意识明显增强，团结协作、干事创业的积极性明显提高。财务管理规范严格，工会经费审计监督得到强化，省总在潍坊市召开经审工作规范化建设现场经验交流会议。