山东工业技师学院
【概况】 山东工业技师学院是经山东省人民政府批准建立，隶属于山东省人力资源和社会保障厅的国家级重点技工院校。学院目前分为两个校区办学。奎文校区为老校区，在市区北宫街南、虞河西岸。潍城校区为新校区，地处市郊浮烟山文化风景旅游区，规划占地1000余亩，现实际开发600余亩，建筑面积14万余平方米，固定资产总额3.04亿元。现拥有实训中心8座，建筑面积近4万平方米，各类实训设施总值1.01亿元，在校生1万余人。学院现设有机电工程系、现代制造工程系、汽车工程系、印刷工程系、海洋生化系、信息工程系、基础教学部6系1部教学机构，拥有26个专业，其中，数控加工、印刷技术等2个专业为全省技工院校百强专业，数控加工技术、印刷技术、制浆造纸等3个专业为省级重点名牌专业，另有市级重点专业8个，潍坊市特色品牌专业2个。学院先后被政府有关部门授予“国家级重点技工院校”“国家高技能人才培养基地”“人社部一体化教学改革试点院校”“第44届世界技能大赛中国集训基地”“山东省技工教育先进集体”“山东省技工学校教学质量优秀单位”“省级文明单位”等荣誉称号。
【人才队伍】 坚持将“走出去”与“请进来”相结合，聘请山东大学、天津职业技术师范大学、上海印刷出版专科学校、世赛中国研究中心、韩国职业能力开发院、德国国际经济与文化交流促进会等国内外专家教授20余人担任学院客座教授或特聘教授，交流培训达1000余人次；选派骨干教师60余人到浙江大学等著名高校进行专业培训；派出教师120余人次到大连机床、西门子（中国）有限公司、北大方正、北京利丰雅高、青岛海信、歌尔集团、潍坊广潍汽车、上海ABB及潍坊市科技孵化中心等公司企业进行顶岗实习锻炼；派出100余人次参加部、省及市组织的教学研讨、世赛项目研讨及系主任管理培训等专项培训。
【教学工作】 2016年，学院深化教学改革。一是建立健全技能大赛常态化工作机制，努力实现“两个转化”，即世赛技术标准向技能人才培养标准和课程标准转化，参赛选手培养路径向技能人才培养路径转化。二是推进教学形式创新，引入“互联网+”的教学新理念，开展“微课教学”“翻转课堂”“对分课堂”等教学方法研讨与培训。三是投入2000万元强化实训设施建设。四是举办首届教学年会，搭建全体教师交流研讨平台，促进学院专业建设协同发展。
【德育工作】 学院围绕“立德树人”的根本任务，全面推进素质教育，创新德育模式，抓好“两个环节”（思想教育、常规管理），强化“三支队伍”（班主任队伍、学生干部队伍、学生思想政治工作队伍），形成“以德育早课和主题教育课为基本规范、以评优树先为正面引导、以校园文化艺术节等第二课堂为人文平台，以校规校纪为基本约束”的“四位一体”德育工作模式。3名团总支书记被评为“潍坊青年志愿服务之星”，院团委被确定为潍坊市学联第七届理事会成员单位。在第三届山东省“国学达人”挑战赛和第二届潍坊大学生风筝知识大赛中，学院选手分别获得二等奖和三等奖各1项。
【技能大赛】 2016年，学院师生在国家各级各类技能大赛中获奖20余项，其中，在第44届世界技能大赛全国选拔赛上，学院选手取得工业控制项目全国第一名和印刷媒体技术项目全国第三名的成绩；在第七届全国数控大赛中有四个项目进入全国前5名。11月，学院被人力资源和社会保障部确定为第44届世界技能大赛（工业控制项目）中国集训基地。
【招生就业培训】 2016年，学院招生规模再创历史新高，全年招生4663人。理顺毕业生就业安置程序，推行以系部为主体的就业安置机制，推进教学与就业有效对接，当年就业率达98%以上。全年共组织培训、鉴定及学历教育7998人次，“大学生就业创业培训”获山东省人力资源社会保障综合绩效考评“优秀”档次。
【合作交流】 与西门子、费斯托、歌尔集团、海信集团、中国电建集团山东电力三公司、江淮汽车等多家知名企业开展校企合作，加强人才共育，订单式培养机制逐步完善。与澳大利亚Tafe职业学院、韩国职业能力开发协会、德国国际经济与文化交流促进会等开展国际交流合作，其中与德促会已就筹建“中德交流培训中心”签订战略合作协议。
山东工业技师学院
山东工业技师学院
【概况】 山东工业技师学院是经山东省人民政府批准建立，隶属于山东省人力资源和社会保障厅的国家级重点技工院校。学院目前分为两个校区办学。奎文校区为老校区，在市区北宫街南、虞河西岸。潍城校区为新校区，地处市郊浮烟山文化风景旅游区，规划占地1000余亩，现实际开发600余亩，建筑面积14万余平方米，固定资产总额3.04亿元。现拥有实训中心8座，建筑面积近4万平方米，各类实训设施总值1.01亿元，在校生1万余人。学院现设有机电工程系、现代制造工程系、汽车工程系、印刷工程系、海洋生化系、信息工程系、基础教学部6系1部教学机构，拥有26个专业，其中，数控加工、印刷技术等2个专业为全省技工院校百强专业，数控加工技术、印刷技术、制浆造纸等3个专业为省级重点名牌专业，另有市级重点专业8个，潍坊市特色品牌专业2个。学院先后被政府有关部门授予“国家级重点技工院校”“国家高技能人才培养基地”“人社部一体化教学改革试点院校”“第44届世界技能大赛中国集训基地”“山东省技工教育先进集体”“山东省技工学校教学质量优秀单位”“省级文明单位”等荣誉称号。
【人才队伍】 坚持将“走出去”与“请进来”相结合，聘请山东大学、天津职业技术师范大学、上海印刷出版专科学校、世赛中国研究中心、韩国职业能力开发院、德国国际经济与文化交流促进会等国内外专家教授20余人担任学院客座教授或特聘教授，交流培训达1000余人次；选派骨干教师60余人到浙江大学等著名高校进行专业培训；派出教师120余人次到大连机床、西门子（中国）有限公司、北大方正、北京利丰雅高、青岛海信、歌尔集团、潍坊广潍汽车、上海ABB及潍坊市科技孵化中心等公司企业进行顶岗实习锻炼；派出100余人次参加部、省及市组织的教学研讨、世赛项目研讨及系主任管理培训等专项培训。
【教学工作】 2016年，学院深化教学改革。一是建立健全技能大赛常态化工作机制，努力实现“两个转化”，即世赛技术标准向技能人才培养标准和课程标准转化，参赛选手培养路径向技能人才培养路径转化。二是推进教学形式创新，引入“互联网+”的教学新理念，开展“微课教学”“翻转课堂”“对分课堂”等教学方法研讨与培训。三是投入2000万元强化实训设施建设。四是举办首届教学年会，搭建全体教师交流研讨平台，促进学院专业建设协同发展。
【德育工作】 学院围绕“立德树人”的根本任务，全面推进素质教育，创新德育模式，抓好“两个环节”（思想教育、常规管理），强化“三支队伍”（班主任队伍、学生干部队伍、学生思想政治工作队伍），形成“以德育早课和主题教育课为基本规范、以评优树先为正面引导、以校园文化艺术节等第二课堂为人文平台，以校规校纪为基本约束”的“四位一体”德育工作模式。3名团总支书记被评为“潍坊青年志愿服务之星”，院团委被确定为潍坊市学联第七届理事会成员单位。在第三届山东省“国学达人”挑战赛和第二届潍坊大学生风筝知识大赛中，学院选手分别获得二等奖和三等奖各1项。
【技能大赛】 2016年，学院师生在国家各级各类技能大赛中获奖20余项，其中，在第44届世界技能大赛全国选拔赛上，学院选手取得工业控制项目全国第一名和印刷媒体技术项目全国第三名的成绩；在第七届全国数控大赛中有四个项目进入全国前5名。11月，学院被人力资源和社会保障部确定为第44届世界技能大赛（工业控制项目）中国集训基地。
【招生就业培训】 2016年，学院招生规模再创历史新高，全年招生4663人。理顺毕业生就业安置程序，推行以系部为主体的就业安置机制，推进教学与就业有效对接，当年就业率达98%以上。全年共组织培训、鉴定及学历教育7998人次，“大学生就业创业培训”获山东省人力资源社会保障综合绩效考评“优秀”档次。
【合作交流】 与西门子、费斯托、歌尔集团、海信集团、中国电建集团山东电力三公司、江淮汽车等多家知名企业开展校企合作，加强人才共育，订单式培养机制逐步完善。与澳大利亚Tafe职业学院、韩国职业能力开发协会、德国国际经济与文化交流促进会等开展国际交流合作，其中与德促会已就筹建“中德交流培训中心”签订战略合作协议。