煤炭冶金工业
【推进全市散煤清洁化治理和煤炭清洁高效利用】 按照省政府部署，潍坊市成立由13个部门组成的市散煤清洁化治理和煤炭清洁高效利用工作协调小组及办公室，抽调精干人员配齐、配全了办公室工作人员。深入搞好全市有关情况的调研。组织对全市煤炭燃用情况和煤炭经营企业进行调查摸底，掌握了基本情况。组织有关人员先后到淄博市、德州市实地系统考察在散煤清洁化治理和煤炭清洁高效利用方面的成功经验和有效做法。广泛征求部门意见建议，起草《潍坊市散煤清洁化治理和煤炭清洁功效利用工作方案》和《2017年2019年潍坊市散煤治理年度指导计划》，并由市政府印发。12月20日，组织召开全市散煤清洁化治理和煤炭清洁功效利用工作动员大会，组织通过电视、报刊、网络、微信等媒介进行广泛宣传，为工作开展营造出浓厚的舆论氛围。
【深入推进全市煤炭行业化解过剩产能】 落实省下达的《潍坊市化解煤炭过剩产能实现脱困发展目标责任书》（以下简称《目标责任》）要求，组织指导新方矿业有限公司和昌乐五图煤矿有限公司分别制订关闭退出实施方案及人员安置方案并认真实施。2016年年底，两矿顺利完成了停产关闭，化解过剩产能84万吨，全面完成《目标责任书》规定的2016年化解过剩产能12万吨的目标，提前完成2016年2020年化解过剩产能84万吨的目标，顺利通过省煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展领导小组的验收。同时，帮助两矿落实相关奖、补资金，与兖矿集团签订产能置换协议并预付定金，实现煤矿安全稳定退出，转型升级发展。
【大力推进钢铁企业规范化建设】 加强调研指导。由主要领导带队，深入巨能特钢公司、潍坊特钢公司、鲁丽钢铁公司进行调研，全面了解企业发展情况，有针对性地提出指导意见。组织对全市钢铁行业进行调查，摸清全市钢铁企业装备、产能、产量和经济效益等基本状况。加强经济运行调度。召开全市钢铁企业经济运行分析会，对取得的成绩和存在的问题、困难进行全面分析，理清工作思路，明确工作措施。深入推进企业规范化建设。组织指导3家重点钢铁企业认真开展规范化建设，顺利通过了工信部规范化企业检查验收。
【狠抓安全生产监督管理】 组织开展多次安全生产大检查，查出隐患30余项，督促企业逐一进行彻底整改。煤矿和重点钢铁企业安全生产达到二级标准以上的达到80%。强化企业全员安全培训，钢铁企业培训员工10000 人次以上；煤矿在全员培训基础上重点培训了26 名安全管理人员、320 名特殊工种人员、45 名班（组）长。全市化工建材、煤炭冶金行业未发生重特大安全生产责任事故。
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【推进全市散煤清洁化治理和煤炭清洁高效利用】 按照省政府部署，潍坊市成立由13个部门组成的市散煤清洁化治理和煤炭清洁高效利用工作协调小组及办公室，抽调精干人员配齐、配全了办公室工作人员。深入搞好全市有关情况的调研。组织对全市煤炭燃用情况和煤炭经营企业进行调查摸底，掌握了基本情况。组织有关人员先后到淄博市、德州市实地系统考察在散煤清洁化治理和煤炭清洁高效利用方面的成功经验和有效做法。广泛征求部门意见建议，起草《潍坊市散煤清洁化治理和煤炭清洁功效利用工作方案》和《2017年2019年潍坊市散煤治理年度指导计划》，并由市政府印发。12月20日，组织召开全市散煤清洁化治理和煤炭清洁功效利用工作动员大会，组织通过电视、报刊、网络、微信等媒介进行广泛宣传，为工作开展营造出浓厚的舆论氛围。
【深入推进全市煤炭行业化解过剩产能】 落实省下达的《潍坊市化解煤炭过剩产能实现脱困发展目标责任书》（以下简称《目标责任》）要求，组织指导新方矿业有限公司和昌乐五图煤矿有限公司分别制订关闭退出实施方案及人员安置方案并认真实施。2016年年底，两矿顺利完成了停产关闭，化解过剩产能84万吨，全面完成《目标责任书》规定的2016年化解过剩产能12万吨的目标，提前完成2016年2020年化解过剩产能84万吨的目标，顺利通过省煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展领导小组的验收。同时，帮助两矿落实相关奖、补资金，与兖矿集团签订产能置换协议并预付定金，实现煤矿安全稳定退出，转型升级发展。
【大力推进钢铁企业规范化建设】 加强调研指导。由主要领导带队，深入巨能特钢公司、潍坊特钢公司、鲁丽钢铁公司进行调研，全面了解企业发展情况，有针对性地提出指导意见。组织对全市钢铁行业进行调查，摸清全市钢铁企业装备、产能、产量和经济效益等基本状况。加强经济运行调度。召开全市钢铁企业经济运行分析会，对取得的成绩和存在的问题、困难进行全面分析，理清工作思路，明确工作措施。深入推进企业规范化建设。组织指导3家重点钢铁企业认真开展规范化建设，顺利通过了工信部规范化企业检查验收。
【狠抓安全生产监督管理】 组织开展多次安全生产大检查，查出隐患30余项，督促企业逐一进行彻底整改。煤矿和重点钢铁企业安全生产达到二级标准以上的达到80%。强化企业全员安全培训，钢铁企业培训员工10000 人次以上；煤矿在全员培训基础上重点培训了26 名安全管理人员、320 名特殊工种人员、45 名班（组）长。全市化工建材、煤炭冶金行业未发生重特大安全生产责任事故。