1991年，根据省业务部门关于转入经常性的评聘工作必须具备的几个前提条件，对
首次评聘工作进行了检查验收；清理了首次职改下达的指标，对全市的事业单位专业技
术岗位进行了合理设置； 建立了考核制度。经省有关业务部门检查并验收合格。 1992
年7月之后， 全市专业技术职务评聘工作进入了经常化轨道，成为人事管理工作的重要
组成部分， 按照上级有关政策规定，企事业单位评聘工作年年进行，形成制度。1991-
1994年全市共评审专业技术职务资格130325人 (高级4737人，中级35762人，初级89826
人) 。到1994年底，全市共有专业技术人员209808人。
(李书金)