教师队伍建设

Original URL: http://lib.sdsqw.cn/bin/mse.exe?seachword=&K=d70&A=3&rec=406&run=13

为了尽快摆脱中学教师学历达标率低的状况,根据国家教委、省教委的统一
部署,1992年下半年,潍坊市将高师函授教育、卫星电视教育和自学考试三者合
为一体, 开始了大规模的中学教师“三沟通”学历培训。全市共有专科学员2.2
万人,本科学员3000多人,学员总数占全省的六分之一。在小学教师学历培训基
本完成后,从1991年开始,有计划、有步骤地开展了小学教师继续教育工作。到
1994年底, 全市已有1.2万名小学教师参加了培训。诸城市的4000多名小学教师
已全部培训一遍。第一批中小学校长岗位培训工作基本结束,已有1794名小学校
长、 1299名初中校长、380名高中校长取得了岗位职务培训合格证书。截止1994
年底,全市小学、初中、高中教师学历达标率分别达到94.05%、55.54%、41.86%,
与1991年相比,分别提高了18.15、28.44和12.26个百分点。
教师的经济待遇和社会地位进一步提高。每年教师节期间,都表彰奖励一批
优秀教师和优秀教育工作者。公、民办教师的工资待遇逐年提高,基本上杜绝了
拖欠教师工资现象。