山东地情档案 AI 原始文本 文章:企业政工专业职务评聘工作 资料库:潍坊年鉴库 章节:潍坊年鉴1995 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/d70/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/d70/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/d70/section/3/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/d70/section/3/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/d70/section/3/article/35/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/d70/section/3/article/35/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====


【企业政工专业职务评聘工作】   从1988年6月开始,潍坊市在全省率先进行了企业政
工专业职务评聘的试点工作。 试点至1990年上半年结束,共评出高级政工师314人,政
工师3898人, 助理政工师2112人,政工员1086人。从1991年6月开始,按照中央和省里
制定的标准和条件进行复核, 复核阶段至1992年12月结束。共通过高级政工师302人,
政工师3109人, 助理政工师1925人,政工员494人,总计5830人。从1994年开始,全市
企业政工人员专业职务评聘工作转入经常化。转入经常化后与原来相比,扩大了评聘范
围,标准要求更加严格。通过大量艰苦细致的工作, 到1994年底又评出高级政工师384
人,政工师1566人。整个政工专业职务的评审工作,始终坚持了“严格、认真、审慎”
的原则,领导重视、精心组织、严格把关,确保了评定工作的质量,调动了企业政工人
员的积极性,稳定了政工队伍,促进了企业思想政治工作的开展。

                                                               (袁训新)

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