老干部工作
潍坊军分区党委注重为老干部办实事，为老干部解决实际问题，坚持把服务摆到首
位，扎扎实实做工作，促进干休所建设全面发展。认真抓了争创先进文明干休所、争当
优质服务工作人员、争当先进离休干部活动和尊老、敬老、养老教育，进一步端正工作
人员的服务思想， 增强做好老干部工作的责任心，形成了尊重、 关心老干部的良好风
气。 干休三、四所连续4年被评为文明干休所。这两个干休所党委还分别被省军区党委
评为先进团级党委。
后勤综合保障工作
潍坊军分区适应分区建设和民兵预备役建设的需要，按照保障有力的总要求，狠抓
后勤保障落实，各项工作都有新的提高。认真贯彻《基层后勤管理条例》，积极开展后
勤管理达标活动，战备、财务、食堂管理、营房、运输、油料、卫生、生产经营等方面
全部达标。注重基础建设，卓有成效地开展工作，千方百计地改善工作环境、办公条件
和机关住房条件。各级执行财经纪律严格，加强审计监督，财务制度落实。后勤管理注
重开源节流，增收节支，精打细算，集中财力保障工作、生活和重点建设，较好地发挥
了资金的效益，在资金紧张的情况下，保证了各项任务的完成。积极深入基层，排忧解
难。生产经营在资金短缺、市场竞争激烈的情况下，完成了任务。分区预算、决算连年
被省军区评为先进单位。
老干部工作与后勤综合保障工作
视图
老干部工作
潍坊军分区党委注重为老干部办实事，为老干部解决实际问题，坚持把服务摆到首
位，扎扎实实做工作，促进干休所建设全面发展。认真抓了争创先进文明干休所、争当
优质服务工作人员、争当先进离休干部活动和尊老、敬老、养老教育，进一步端正工作
人员的服务思想， 增强做好老干部工作的责任心，形成了尊重、 关心老干部的良好风
气。 干休三、四所连续4年被评为文明干休所。这两个干休所党委还分别被省军区党委
评为先进团级党委。
后勤综合保障工作
潍坊军分区适应分区建设和民兵预备役建设的需要，按照保障有力的总要求，狠抓
后勤保障落实，各项工作都有新的提高。认真贯彻《基层后勤管理条例》，积极开展后
勤管理达标活动，战备、财务、食堂管理、营房、运输、油料、卫生、生产经营等方面
全部达标。注重基础建设，卓有成效地开展工作，千方百计地改善工作环境、办公条件
和机关住房条件。各级执行财经纪律严格，加强审计监督，财务制度落实。后勤管理注
重开源节流，增收节支，精打细算，集中财力保障工作、生活和重点建设，较好地发挥
了资金的效益，在资金紧张的情况下，保证了各项任务的完成。积极深入基层，排忧解
难。生产经营在资金短缺、市场竞争激烈的情况下，完成了任务。分区预算、决算连年
被省军区评为先进单位。