山东地情档案 AI 原始文本 文章:纪检队伍建设 资料库:潍坊年鉴库 章节:诸城年鉴2016 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/d70/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/d70/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/d70/section/29/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/d70/section/29/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/d70/section/29/article/67/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/d70/section/29/article/67/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
纪检队伍建设 【深化“三转”】 把纪检监察机关“三转”的要求向镇街深化延伸,在严格规范镇街纪(工)委书记工作分工的基础上,组织开展一次“回头看”,对“三转”不到位的,及时督促整改。 【专题教育】 在全市纪检监察系统内先后组织开展“践行三严三实、持续深化三转”活动、“三严三实”学习教育、我为“三转”献一计、星期五大讲堂等活动,提高纪检干部综合素质。 【干部培训】 在市委党校举办全市纪检监察干部业务培训班,对全市125名纪检监察干部进行了为期3天的封闭式学习培训。建立镇街纪检干部到市纪委信访、审理等科室轮岗锻炼制度,每月安排3名镇街纪检干部轮训,提高镇街纪检干部业务能力。2015年,共组织30名镇街纪检干部参与轮训,组织60人次参加上级纪委举办的业务培训班,进一步提升了纪检干部的整体素质。