市委办公室工作
【综述】 2015年，诸城市委办公室围绕市委中心工作和全市发展大局，扎实践行“三严三实”要求，持续提升“三服务”能力和水平，各项工作取得新进展。
【深化改革】 起草《中共诸城市委全面深化改革领导小组2015年工作要点》《重点改革事项（2015年度）》等系列文件，并充分征求各专项改革领导小组意见修改完善后，提交市委全面深化改革领导小组会议研究讨论，通过后印发实施。按照市委全面深化改革领导小组部署要求，围绕上级部署的改革任务、诸城市年度改革工作要点和14项重点改革事项的落实，细化分解年度任务，实行项目化管理，逐项明确责任主体，建立定期调度制度和督查落实机制，加大督促检查力度，协调推进全市全面深化改革工作。主动加强与潍坊市改革办的对接沟通，及时汇报全市改革工作新进展新亮点，积极争取国家和省、潍坊市级改革试点任务和扶持政策，以重点领域和关键环节的突破，开创改革工作新局面。
【调查研究】 着眼于为市委制定“十三五”经济社会发展总体思路提供全局性、分析性、前瞻性参考建议，围绕建设绿色动力之城、时尚之城、智能之城、健康之城和幸福之城的工作思路，突出国家实施“一带一路”、京津冀协同发展、“互联网+”“中国制造2025”等重大战略机遇，组织“两办”和镇街（园区）、部门单位的精干力量，深入开展实施创新驱动战略，带动产业转型升级、健全防控应急机制，防范化解涉企金融风险、大力发展电子商务，创新企业经营模式等10项重大课题调研，认真查找妨碍发展、束缚发展、影响发展的突出问题，找准深化改革、加快转型发展的着力点和突破口，让更多调研成果进入市委的决策视野，转化为推动全市经济社会转型发展的新举措。完成专题调研76次，形成调研报告20余篇。
【信息工作】 按照“定性准、站位高、角度新、内容实、反映快、篇幅短”的要求，紧贴中心、紧贴决策、紧贴领导，多渠道、全方位搜集信息，对市委决策部署进行全程跟踪反馈，把“需要领导知道”和“领导需要知道”的信息及时、有效地反馈到位。坚持以提高领导满意度、基层认同感和对实际工作的指导性为原则，准确反映和宣传全市特色亮点工作，上报各类信息1200余条，其中，中央办公厅采用2条、省委办公厅采用13条，为市委争取上级支持争得了主动。对下，深度挖掘基层工作的示范点、创新点，简短准确地展现新思想、新办法、新举措，编发《调研与信息》20期，提高了服务决策效率，为基层工作提供更多借鉴和参考。
【政务服务】 开展“提效能、抓执行、作表率”活动，以提效能为关键，以抓执行为核心，忠诚服务、用心服务、超前服务，提高了各项工作科学化水平。针对省委第二巡视组反馈会议多、文件多的问题，落实整改措施，严控会议数量与规模，综合性会议同比减少47.6%；积极推行电子政务，压减文件简报，以市委和市委办公室、市政府和市政府办公室名义制发的文件同比分别下降23.4%和37%。严格落实中央“八项规定”精神，圆满完成各级领导视察接待任务，实现政务服务“零失误、零延误”。
【“三严三实”专题教育活动】 组织办公室党员干部扎实开展“三严三实”学习，原原本本学习近平总书记讲话，逐字研读、学深学透，学习先进典型、汲取负面教训，增强了践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。认真开展民主生活会和组织生活会，对照习近平总书记“五个必须”要求和“七个有之”的告诫，主动把自己摆进去，把思想摆进去，把责任摆进去，反思和查摆了班子存在的4个方面“不严不实”问题，建立清单台账，落实13项措施整改完毕。坚持用“三严三实”指导工作实践，不断增强干部职工宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，拉升工作标杆，振奋精神、自我加压，激发奋发进取、创先争优的积极性和主动性。严格落实“四个表率”的要求，引导干部职工自觉从严修身律己用权，向实处谋事创业做人，扎实践行“一线工作法”，密切联系服务群众，树立了市委办公室忠诚干净担当的良好形象。
【自身建设】 深入推进学习型机关建设，抓好上级会议及领导讲话精神的学习宣传贯彻，引导广大干部职工创新学习方式，进一步拓展学习领域、丰富学习内容，不断扩充知识储备、优化知识结构。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，全面提升办公室党规党纪意识。加强规范化建设，健全完善集自身建设、议事决策、工作推进、监督约束于一体的制度体系，理顺各种关系，明确工作职责，强化精准服务，推动党员干部队伍作风转变。定期召开领导班子碰头会和全体工作人员会议，建立科级干部定期廉政谈话制度，实现风险防控关口前移。大力推进党务公开工作，自觉接受舆论和社会监督，增强自身免疫力。