党校工作
【教学工作】 聚焦主业主课，优化教学布局，创新推进主体班次工作，学员对教师授课满意率达到96％以上；统筹抓好对外培训和业余教育，打造党校教育品牌。2015年，共举办、承办各级各类培训班306期，培训学员5.2万人次。其中，承办市内专题培训班172期，培训全市党员干部44342人次；承办全国17个省、市专题培训班59期，培训市外干部2509人次。2015年，研究生招生94人，在校研究生达到183人。2015年7月，在第一届全省党校系统精品课评选中，潍坊党校荣获一等奖，实现新突破。连续举办6期全市领导干部学习贯彻中共十八届五中全会精神专题培训班，对全市1937名副县级以上干部和127名镇（街道）党（工）委书记集中轮训；选派骨干教师宣讲中共十八届五中全会精神，培训1万余人。
【科研工作】 围绕课题带动，以前沿理论、时政热点及重大社会现实问题为研究方向，2015年，申报、立项课题105项，其中中央党校2项、中组部1项、省委党校4项、省行政学院6项，确立校级重大课题30项，完成课题结项118项，荣获省、市级年度科研成果奖13项，发表学术论文63篇。围绕市情研究，以市委、市政府中心工作为研究重点，开展调查研究。上半年，以“守规矩、敢担当”为主题，会同潍坊日报社以理论专版形式刊发优秀研讨文章8篇，配发评论员文章，深刻阐释了“守规矩”与“敢担当”的内在联系及本质要求。向中央党校《内参》、省委党校《咨政参考》报送领导专报4篇，编印《党政干部论坛》双月校刊6期。围绕科研合作，牵线协调山东社会科学院与潍坊市政府签订战略合作协议，依托党校挂牌建立“山东社会科学院潍坊调研基地”。
【学风建设】 深入贯彻落实“从严治校”方针，推动校风学风形成新常态。全年4期主体班次学员早操出勤率、上课出勤率平均达到95％以上；2013级52名研究生毕业答辩全部一次性通过，2014、2015级研究生班学员上课出勤率全部达到80％以上。坚持以“最受学员欢迎课程”“精品课”评选为抓手，严肃教风师风，全年有12名教师所授课程被评为“最受学员欢迎课程”，评选表彰精品课程5个。市委党校常务副校长丁志伟在中央党校培训班毕业典礼上对这一做法作了典型发言，《山东党校报》予以专版集中宣传推介。
【行政管理】 配合奎文区委、区政府，认真落实“潍坊国际创意港”项目建设，对老校区沿街房、2号楼等公建部分6416.2平方米建筑依法拆迁，完成老校区资产移交和核销工作。期间，市委书记杜昌文，市委副书记、市长刘曙光，市委常委、常务副市长邹庆忠等多次到老校调研指导工作。推行精细管理，深化“美丽校园”建设，进一步提升新校区综合管理和后勤服务保障能力。精心编写党校校志，校志编纂工作取得阶段性成果。卢旺达爱国阵线干部考察团以及井冈山干部学院、江西省委党校、咸阳市委党校等37批次380余名领导、专家学者到校考察指导。
【队伍建设】 选派26名教师到中央党校、国家行政学院、浙江大学、中国人民大学等跟班学习，选派14名教师参加高层次学术研讨会，选派4名教职工到镇、村挂职锻炼。深入开展“三严三实”专题教育，校委成员带动全校县级党员干部查找并解决“不严不实”问题156个。圆满完成新一届机关党委、纪委换届选举，强化主体责任和监督责任，深入推进党风廉政建设。在全市“守纪律、讲规矩、做表率”演讲比赛中，党校教师荣获第一名；15名科级干部在全市领导干部德廉知识考试中全部一次性通过。落实资金50万元为帮扶村建设提水站，直接联系服务群众。
【业务指导】 创设教学、科研交流平台，加大业务指导力度，不断提升全市党校系统整体功能。深化校委联系点制度，到寒亭区、高密市、安丘市、临朐县等党校开展调研活动20多次。召开县（市、区）党校常务副校长座谈会，研讨交流新形势下加强和改进党校工作的新思路、新举措。评选县（市、区）党校精品课12个，主办“党校教师教研能力提升暨智库建设专题研修班”，评选县（市、区）科研成果57项。
（孔 磊）