轻工业和纺织工业
【概况】 全市轻工业经济运行质量和效益显著提升，规模以上企业完成工业总产值3500亿元，增长7.2％；完成主营业务收入3400亿元，增长7.9％；实现利税110亿元，增长7％；实现利润90亿元，增长8％。各项主要经济指标保持健康增长态势，超额完成全年计划目标。全市轻工业（纺织行业）销售收入居青岛之后，列全省第二。
【现代产业体系建设】 把加快企业转型升级、构建现代产业体系作为推动产业发展的重要任务。紧紧围绕市政府“1669”（即“1”是品牌农业；“6”是电子信息、生物医药、海洋动力装备、节能环保、智能装备、新能源汽车；“6”是造纸包装、石化盐化、机械制造、纺织服装、食品加工、汽车制造；“9”是总部经济、文化创意、现代物流、金融服务、健康养老、旅游、信息消费、服务外包、社区服务。）现代产业体系推进工作统一部署，把构建造纸包装、纺织服装行业现代产业体系作为行办“一把手”工程，突出园区发展、龙头企业带动、重大项目建设、创新驱动等关键措施的落实，把造纸包装、纺织服装行业这一传统产业打造成现代造纸、纺织产业体系。狠抓并完成了由毕马威咨询公司出具的《我市造纸包装产业、纺织服装产业的诊断报告》和行办起草的《推进我市造纸包装、纺织服装产业发展实施方案》以及《配套招商对接名单》，组织了造纸包装、纺织服装产业龙头企业与协作单位促进资源配置发布会，近百人参加了会议。会上有4家龙头企业进行了资源信息的发布，协作单位分别与其进行了对接。
【轻工业经济运行调度】 促进全市轻工业又好又快发展是行办的重要职责。一是深入基层了解情况，准确掌握第一手资料；二是搞好行业发展规划，引领行业发展；三是建立了经济运行数据统计系统和月调度分析报告制度，为领导研判经济形势、应对各种困难提供决策参考；四是积极参加全市运行调度会，分析汇报行业经济运行情况，按照市里的统一部署，全力做好经济运行的协调和保障。
【工艺美术特色产业】 连续成功举办了“第三届潍坊市工艺美术节”，它是潍坊国际风筝会重大活动内容之一，也是2015年十笏园开园重大活动之一，省、市领导出席开幕式并参观了工艺美术展会，展会成果丰硕，达到了预期目的。利用3个多月的时间精心编辑了《第三届潍坊市工艺美术节精品集》，近300名大师艺人精品入编，这将会更好地运用和巩固展览成果，扩大宣传影响，记载当代发展成果和辉煌历史。积极挖掘和培养民间艺人，使传统技艺永远得以传承和发展，会同工艺美术协会组织了“潍坊第五届工艺美术大师”的评审工作，180余名艺人报名参评，最终100人入选。首次承办了全市工艺美术界的职称评审工作。精心组织职称评审工作，对符合申报高级工艺美术师条件的15名艺人向山东省轻工集体企业联社进行了推荐报送，经评审，13人被评为“高级工艺美术师”。对符合申报“中级工艺美术师”条件的28名艺人按程序先报送市人社局审核，后经中评委专家评审，有24人被评选为“中级工艺美术师”。对申报初级的“助理工艺美术师”和“工艺美术员”各24名直接由中评委进行审核全部入选。摸清人才底子，继续完善潍坊市工艺美术人才个人电子档案。现已完成全市工艺美术各类人才档案464名（2015年新增74人），其中中国工艺美术大师2人、山东省大师50人、山东省名人6人、潍坊市大师186人、潍坊市名人30人、民间非遗和文化两类传承人84人、暂入编的民间艺人227人。组织企业参加大型展销活动。组织全市27家纺织服装企业参加5月在济南举行的“2015山东纺织服装展示展销会”，组织恒天海龙、帛方纺织等企业参加中日韩产业博览会。推进纺织服装产业转型升级培训工作。根据产业发展实施方案和潍坊市纺织服装产业现状，邀请安永公司和国内知名专家，4月底在市委党校举办了由60余家企业老总参加的产业推进培训班。调研考察工作。组织部分县（市、区）经信局和龙头企业的主要负责人17人，于9月8日～9日，赴济宁市进行考察学习，实地考察了济宁软件园、山东如意集团。在人才使用与培养、企业管理、技术创新以及资金运作等方面，将这些经验与潍坊市重点纺织服装企业进行了座谈与交流。
【重点工作】 完成了全市造纸包装、纺织服装产业“十三五”发展规划的初稿，下步将根据上级部门的安排再作进一步地修改完善；协助市经信委抓好行业项目建设，加快企业转型提升；协助山东省轻工业协会、山东省纺织行业协会、山东省轻工集体企业联社继续抓好潍坊市轻工业（纺织工业）特色产业集群建设，以带动地方经济快速发展；按照市安全生产监督管理委员会的部署，扎实做好有关行业安全生产工作，协助省轻工（纺织）协会抓好企业安全标准化达标升级工作；协助有关部门搞好淘汰落后产能、节能减排等工作；做好机关老干部管理服务工作和处理系统内来信来访以及一些遗留问题。
【自身建设】 按照“学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型”机关的要求，进一步加强机关自身建设。深入扎实开展了“三严三实”专题教育活动。行办党委在去年开展党的群众路线教育实践活动的基础上，深入扎实地开展了“三严三实”专题教育活动。轻工行办主要领导和班子成员带头讲党课，率先垂范，严于律己，机关党员干部认真组织学习研讨，着力查找问题，列出清单，形成台账，明确目标措施。健全完善一些行之有效的规章制度，形成长效机制。重新修订和完善机关《集中学习制度》《深入基层调查研究制度》《民主生活会制度》等28项制度。坚持集体领导。充分发挥班子成员集体领导作用，重大事项征求各方意见集中讨论决策。强化学习，严肃纪律，锤炼作风，注重实效。通过建立学习、考勤等制度和落实科室职能、岗位责任制、个人近期主要工作、任务目标以及相配套监督考核机制等保障措施实施，使大家充分认清当前形势，明确任务目标，规范工作行为，真抓实干，营造了行办机关干部职工想干事、会干事、能干事、干成事的良好氛围，各项工作取得了明显成效。
（赵新华）