老干部工作
【“两项建设”】 制定完善离退休干部党建工作考核办法。印发《关于进一步加强社区离退休干部党建工作的意见》。举办市直离退休干部党支部书记培训班，有序开展述职工作。加强离退休干部思想政治建设，组织离退休干部认真开展党的群众路线教育实践活动。编印4000册《红色印迹》征文选编。为市直132个离退休干部党支部赠阅《老干部参考》。举办全市离退休干部形势报告会和学习党的十八届四中全会精神辅导报告会。举办4期老干部计算机培训班，实现网上党建平台规范运行。
【服务管理】 召开民政、财政、人社、卫生等部门座谈会。组织副市级以上老干部参观奎文、滨海等10个县（市、区），重大节日及时走访老干部。巩固完善离退休干部“三个机制”，市直医疗统筹金基数达到2万元；为177名离退休干部补贴医疗统筹金294.8万元；为16个自收自支困难事业单位30名离退休干部争取取暖补贴10万余元。为87名老同志发放特困帮扶金28.54万元。走访55名省内异地安置离退休干部。解决好帛方纺织有限公司离退休干部医疗费报销等事项。总结推广高密市工作方法，经验被中组部老干部局转发。召开了全市老干部社区服务管理工作现场经验交流会。
【文化养老】 做好市老干部活动中心、老年大学东区改造工作，新增教学活动面积760平方米。建立东上虞社区、孙家社区等4处老年大学社区分校。市老年大学2013年秋季新招85个班、近3500名学员。市老干部活动中心成功举办全市离退休干部乒乓球比赛、摄影艺术作品展、“七一”书画展、庆祝建国65周年文艺汇演等一系列文体活动，丰富了老同志的精神文化生活。创办《潍坊老干部》报，搭建起老同志交流学习的平台。召开了全市老干部活动中心、老年大学建设观摩会暨老干部文化建设经验交流会。
【老干部作用发挥】 开展“我为潍坊发展献一计”金点子征集和“人品·家风·官德”征文活动。联合市档案局在全市开展老干部口述访谈活动。开展党史、国史教育校园行活动，邀请专家到中小学校作报告15场；建成第一批50个“四点半学校”和希望乐园示范点。寿光市退休干部朱振华入选全省离退休干部先进事迹报告团；奎文区奎文门社区雷锋党支部和昌乐县退休干部赵延平被评为全国离退休干部先进集体和先进个人。雷锋党支部书记张温会进京参会，受到习近平总书记亲切接见。
（李 锐）