社会保障体系建设
【养老保险】 继续完善企业养老保险待遇调整机制，连续十年调整提高企业退休人员养老金，全市28.4万名退休职工养老金月人均增长266元，高于全省平均水平。调整完善各项社会保险政策，城乡居民养老保险基础养老金提高到每人每月75元，待遇增长水平走在全省前列。建立了丧葬补助金制度，将未参保被征地农民纳入保障范围，分12个档次确定新的缴费标准，建立了“分档缴费、多缴多得”的激励机制，进一步调动了城乡居民参保积极性。
【失业保险】 稳步推进扩大失业金支出范围试点，强化失业动态监测，失业保险保生活、促就业、防失业的功能得到进一步发挥。
【医疗保险】 深化医疗保险制度改革，在省政府意见出台后率先启动了城乡居民医保整合工作，建立了统筹城乡的居民医保制度，政策惠及城乡651万参保群众。整合期间，同步推进居民大病保险工作，一级以上定点医疗机构实现即时结报，全省首例大病保险即时结报案例在潍坊完成报销，《大众日报》头版对此予以专题报道。加快完善职工医保制度，积极开展职工长期护理保险试点，全面建立职工医保普通门诊统筹制度，医疗保障能力进一步增强。
【工伤保险】 完善工伤认定程序，提高认定工作效率，全市认定工伤案件6056件，切实维护了工伤职工和用工单位的合法权益。提升鉴定质量，组织各类劳动能力鉴定4878人次，打造了阳光鉴定品牌。
【社会保险经办】 以智能化经办、精细化管理和人性化服务为重点，全面推进“电子社保”建设，成功入选全国首批“电子社保”示范城市，全市开通网上服务的单位1.1万家，开通率达到98％，85％的社保经办业务通过网上办理，实现了经办模式的全面转型升级和服务效能的大幅提升。
【社会保险基金监督】 进一步规范基金预决算工作，社保基金预决算编制工作获得“全省先进单位”称号。
（刘先谨）