老干部工作

老干部工作

【落实老干部政治生活待遇】坚持并完善老干部集中阅文、参加重要会议和重大活动等制度。召开老干部春节慰问大会、情况通报会和十八届三中全会精神专场辅导会。组织副市级以上老干部到滨海区、峡山区、综合保税区参观学习。向74名副厅级以上老干部征求对突破滨海决策部署的意见建议，被市委采纳。做好离休干部医疗统筹工作，为市直困难企事业单位185名离休干部补贴281万元，市直离休干部医疗统筹金基数达到人均18200元；做好困难帮扶工作，为市直87名困难离休干部及遗属发放帮扶金29.39万元。

【离退休干部“两项建设”工作】加强离退休干部思想政治建设，邀请国防大学教授为市直500余名离退休干部作形势报告。建立市直离退休干部党支部政治理论学习中心。加强网上论坛建设，全市离退休干部党支部网上注册率达100%。开展“口述历史·红色印迹”征文活动，收到征文116篇。推进离退休干部党建工作，印发离退休干部党建工作考核评比办法，组织开展集中换届活动。举办1期离退休干部党支部书记培训班，建立1处党建工作示范基地，评选表彰100个先进离退休干部党支部和100名优秀离退休干部党员。

【服务管理】（1）稳妥做好老干部信访、后事处理工作，老干部来信、来访处结率100%。评选表彰了103个老干部服务管理工作先进单位和103名先进个人。建立全市退休干部信息管理系统，采集录入5.8万名退休干部基础信息。抓好退休干部管理服务试点工作，省委组织部副部长兼老干部局局长厉彦林批示要探索老干部工作的“高密模式”。加强市级机关干休所基础设施建设和服务管理工作，为住所老干部创造了良好生活条件。做好易地安置离休干部服务管理工作，普遍走访了17名省外易地安置离休干部。（2）统筹推进文化养老工作，市老年大学扩招学员2700余名，市老干部活动中心为700多名市直离休干部和副县级以上退休干部免费办理了活动证。利用重大节日和节庆活动，举办老干部春节联欢会、市直离退休干部钓鱼比赛等各类活动380余场次。组织市老年大学艺术团参加了第30届潍坊国际风筝会开幕式演出。在第五届全省老干部艺术节文艺汇演中，潍坊市代表队获团体一等奖等多个奖项。认真做好关心下一代工作，理顺全市各级关工委办公室隶属关系，印发了《中共潍坊市委关于进一步加强关心下一代工作委员会工作的意见》。全省关工委主任座谈会在潍坊市召开。
（李锐）