公安工作
【增强维护社会治安能力】 深入开展打击整治网络违法犯罪专项行动，及时发现处置一批行动性、有害性信息，防止了现实破坏活动发生。开展“打黑恶、反盗抢”安民行动、打黑“飓风”行动、打击经济犯罪“破案会战”、“打四黑除四害”专项行动、缉捕重大逃犯攻坚行动等一系列专项行动。完善现代警务指挥机制，路面执勤车辆全部安装GPS卫星定位和3G可视化出警设备，实现了扁平化、点对点、可视化指挥调度。建成环城区（包括县市区城区）、环潍坊周边两道“防控圈”，全市30余处公安检查站和140余处卡点全面启动等级勤务，在十八大安保工作中发挥了重要作用。统筹推进“七网”建设，重点加强视频网络建设和巡控力量建设，推行运作常态化、控制动态化、作战集成化“一体三化”视频侦防模式，全市监控探头总数达到16万个，建成600人的视频巡控队伍，与街面巡逻警力有机结合，抓获了一批现行违法犯罪嫌疑人。落实“警灯闪烁工程”，增强了警务威慑力。开展“护校安园”专项行动，全市中小学校、幼儿园派驻保安9334名，安装视频监控探头2万个，配发各类防护器械3.9万件，确保了校园安全。加强行业场所阵地控制，落实业主责任和管控措施，推行信息化管理系统，建立动态治安检查制度，全市营业状态旅馆系统安装率、纳管率达100%，所有网吧全部实名上网。
【增强社会管理服务能力】 围绕“蓝黄”两区建设和重点区域发展，对重点项目落实跟踪保护、上门服务措施，健全完善行业联络员制度、联席会议制度，出台《支持滨海经济开发区加快发展十二条措施》，落实全方位服务。积极参与规范和整顿市场经济秩序，全市规模以上企业全部设立经侦工作联络室，破获一批经济犯罪案件，挽回经济损失3.8亿元。开展窗口单位为民服务活动，在车驾管、证照办理、执法服务等方面推出了一批便民利民措施。全市16个出入境受理点全部安装POS机银行缴费系统。在中心城区主要路段施划彩色地面标志标线，推行“可变车道”，实施灯控放行模式，通行率提高50%以上。交警支队被中央宣传部、文明办、解放军总政治部授予“全国军民共建社会主义精神文明先进单位”荣誉称号。拓宽联系群众渠道，拓展“潍坊公安民生服务在线”功能，建成潍坊公安微博群，市局微博被评为“全省公安十大政务微博”，潍坊交警、潍坊车管两个微博入选山东省“十大政务微博”。潍坊交警、寿光公安两个微博入选“全国十大基层政法微博”。以流动人口服务管理为重点，深入贯彻实施《山东省流动人口服务管理办法》，完善流动人口信息化登记、社会化采集、动态化管理模式，共制发居住证2.4万余件，全市暂住人口登记率达到96.2％，实现对流动人口的有效服务和实时管控。积极推进户籍管理制度改革，牵头制定《积极稳妥推进我市户籍管理制度改革的意见》，全面实施市内户口网上迁移制度，办理网上迁移手续18.2万件。按照“属地管理”原则，对刑释解教人员、吸毒人员、易肇事肇祸精神病人全部落实到基层，提高了防范控制能力。深化“畅通安全行”主题活动和文明交通示范街（路、站）创建活动，集中开展道路交通安全整治，完善恶劣天气道路交通安全应对机制，保障了道路安全畅通。深化消防安全“防火墙”工程，推行消防安全网格化管理，持续开展火灾隐患排查整治，全市没有发生大的火灾事故。加大烟花爆竹“打非”和缉枪治爆专项行动力度，全市没有发生重大涉枪涉爆事故。
【增强公安可持续发展能力】 在完善潍坊市“3＋4”执法模式的基础上，坚持软件建设求精益、重实效，硬件建设抓精细、促提升，继续强力推进执法规范化建设。按照新《中华人民共和国刑事诉讼法》要求，及时对现有执法体系进行重新修订，并加强专题培训和考试测试。推进派出所场所改造“扫尾行动”，全市派出所全部完成功能区改造任务。狠抓网上办案和执法执勤录音录像制度落实，组织开展3次全市专项检查，提高了执法监督效能。重点加强执法突出问题整改，开展“大排查、大整改、大检查”活动，针对发现的执法问题，加强警种条线指导，全部落实整改措施。实施百名执法标兵能手、千名执法业务骨干“百千”人才战略，民警执法素质进一步提升。9月5~6日，中央政法委“聚焦执法公正”集中宣传活动采访团对潍坊市执法规范化建设进行实地专题采访，进一步树立了潍坊公安执法品牌。警综平台完成本地化需求开发，完成移动警务平台全省试点任务，全市移动警务终端配备率达到100%，警用地理信息基础平台访问数据流量和访问次数均居全省第一。市公安局被公安部评为“十一五”国家科技支撑计划全国警用地理信息基础平台示范单位。市局刑科所、寿光公安局刑事科学技术室被省厅命名为“全省公安刑事科学技术工作示范单位”。深入开展“三访三评”、“深化小警务、五访创满意”大走访和“保稳定、保平安、创满意”大走访活动，走访居民12万户、企业4500余家，捐款捐物32万余元，进一步拉近了警民距离。加强警务公开，全面推行警务回访工作，案件当事人、行政管理服务对象回访率100%，群众回访满意率达97.4％。强力推进以装备配备智能化、系统平台集约化、警务工作信息化、勤务机制扁平化、考核评价定量化为主要内容的“五化”社区数字实效警务，提高了信息化、动态化条件下的基层基础工作水平。深入开展“社区六进”活动，全面推进消防、车管、危管、外管、网管、物管进社区工作，已取得初步成效。深入实施居民小区安全等级化管理和“零发案”小区、村居创建活动，全市刑事“零发案”小区、村居达5270个。
【增强公安队伍素质和战斗力】 以争创“齐鲁先锋警队”、争当“齐鲁先锋警员”活动为载体，深入开展人民警察核心价值观教育实践活动、十八大精神学习活动，队伍政治坚定性和执行力进一步增强。开展“暖警心、凝警力、铸警魂”主题教育活动，建立领导与民警沟通机制，增强了思想政治工作的针对性和实效性。深化创先争优活动，市公安局被确定为“全省理论大众化示范点”。狠抓市级集训和岗位练兵，启动全警大练兵活动，依托市人民警察训练基地，举办各类培训班26期2290人，开展警种系统比武竞赛15次，进一步提升了全警综合实战素质。在全省率先研发启用“山东公安教育训练平台”，实行网上理论学习和网下实战相结合的教训模式，5万余人次参加网上学习考试。制定出台《潍坊市公安局关于加强廉政风险防控的实施意见》，聘任136名执法执纪特邀监督员，有效预防和减少了违反廉政纪律问题的发生。深化“两个专项治理”工作，落实“五条禁令”、《山东省公安机关从严治警十条铁规》等从严治警措施，从严查处公安队伍违法违纪行为，以铁的纪律打造铁的队伍。践行“守护之神、服务之星、文化之魂”的山东警察精神家园追求，制定《潍坊公安文化建设三年规划》和《潍坊市公安机关2012年度警察文化建设总体方案》，健全了警营文化体系，组织开展了系列警营文体活动，活跃了民警生活，形成了潍坊警察文化品牌。出台《潍坊市公安局开展民警健康管理工作实施意见》，6月挂牌设立中科院心理研究所潍坊警察心理训练培训基地，全市建成194个民警健康管理服务中心，提高了民警身心健康水平。大力开展立功创模，全市153个单位、269名民警受到市级以上表彰奖励，其中2个单位、6名民警在2012年全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上受到表彰，扎根大山19年的临朐县局民警沈开未被人民公安报社和省委宣传部确定为重大宣传典型。
（韩小梅）