老干部工作
【落实老干部政治生活待遇】 召开春节慰问老干部大会和全市老干部情况通报会，组织走访慰问市直140名地专级以上老干部，组织副市级以上老干部赴福建、临沂等省市参观，并对市内工农业生产情况进行考察。召开全市老干部学习十八大精神会议和全市离退休干部形势报告会，切实把老干部思想和行动统一到中央决策部署上来。编发《全面做好离退休干部工作学习读本》和《老干部政策简明读本》。做好市直老干部医疗统筹困难单位审核工作，将43个单位180人纳入了财政补贴范围，补贴298万元。为84名离休干部及遗属发放困难帮扶金近30万元。
【推进离退休干部党建工作】 加强组织领导，把离退休干部党建工作纳入县市区委书记和市直部门党组织书记履行党建工作责任考核。全市共建离退休干部党支部（总支）1285个。举办市直老干部党支部书记暨老干部工作人员培训班。深入开展创先争优活动，评选表彰“五好”离退休干部党支部和党员各100名，为20个“先进示范离退休干部党支部”授牌并给予物质奖励。8月，全省离退休干部思想政治建设工作研讨会在潍坊市召开。
【提升离退休干部服务水平】 以干部离退休制度建立30周年为契机，开展理论研讨活动，集中表彰81名老干部工作者。对十七大以来老干部政策落实情况进行了全面督查。抓好退休干部组织管理试点工作。启用市老年大学、老干部活动中心东区，新增学习活动场所建筑面积7000多平方米，在老校区原有2600名老年学员的基础上又增加学员2500名，基本满足了老年人求学的需要。举办第29届潍坊国际风筝会夕阳红老年文化活动周、市老年大学学员书画摄影展、喜迎十八大全市老年书画展等活动，组织市老干部艺术团、市老年大学艺术团等参加各种活动以及潍坊电视台演出，引导老同志为推动社会主义文化大发展大繁荣作贡献。
（李德战）