机构编制工作
【服务全市发展大局】 扎实推进综合配套改革试点，对推进政府部门与中介组织分开、创新城市建设管理发展机制提出了改革方案和实施意见。围绕服务“蓝黄”两区建设，研究提出了下放国家级开发区管理权限实行“特区特管”政策的意见。围绕经济社会发展和改善民生需要，及时对安全生产、食品安全、医药卫生、环境保护、社会保障等领域的体制机制和机构设置进行了调整理顺。积极做好“包村联户”和到村担任“第一书记”工作，扎实为村民办实事、办好事，市编办被市委、市政府授予全市包村联户活动先进单位称号。
【行政管理体制改革】 围绕加快推进园区转型升级，对落实管理权限、创新管理模式、推进园区发展提出了意见；对高新区、滨海区、峡山区相关机构进行了及时调整；创新综合保税区体制机制，申报并经中编办批准综合保税区升格为副厅级，为打造具有国际竞争力的开放区提供了保障。完成了全市乡镇机构改革评估验收，进一步巩固了改革成果。全力推进经济发达镇行政管理体制改革试点，寿光羊口和诸城昌城、安丘景芝三镇试点工作取得阶段性成果。召开了全市深化扩权强镇改革工作会议，将扩权强镇试点范围扩大到13个镇，有力地促进了镇域经济的发展。
【事业单位改革】 先后筹备召开了事业单位改革领导小组会议和全市机构编制工作暨分类推进事业单位改革会议，对分类推进事业单位改革工作进行了全面部署安排。全面完成了事业单位清理规范工作，全市共减少事业单位355家，收回事业编制910名。对市直事业单位进行了模拟分类，为加快推进事业单位分类改革奠定了基础。积极配合推进文化、卫生、教育等领域的改革，完成了公立医院、文艺院团改革的体制调整、机制创新等相关工作。扎实开展了中小学教职工编制核定工作。
【事业单位监管】 全力推进市直事业单位公共服务绩效考评，将教育、卫生等6个部门所属的33家事业单位列入扩大试点范围，组织召开扩大试点动员会和工作推进会，完成了试点单位的群众满意度调查，组织实施了试点单位业务工作考评。潍坊市事业单位考评工作得到中编办、省编办领导充分肯定，先后两次应邀参加国家登记局举办的部分省市交流研讨会，并作典型发言；积极开展建立事业单位法人治理结构试点，将试点范围扩大到市人民医院等四所市属公立医院；积极探索建立事业单位法人信用等级评价机制，制定印发市直事业单位法人信用等级评定办法及实施细则；进一步规范事业单位日常监管，举办首期事业单位法定代表人培训班，圆满完成了2011年度事业单位法人年度检验检查。潍坊市事业单位监管工作在全省检查考核中名列第一。
【机构编制管理】 进一步完善实名制数据库，在全省率先实现市县乡三级联网。顺利完成机构编制核查，进一步摸清机构编制底数，推动机构编制管理制度化、规范化建设。省编办在临朐县组织召开现场观摩会，对潍坊市的做法给予充分肯定。按照省里统一部署，联合有关部门对食品安全监管部门履职情况进行实地检查，深入查找解决职责边界不清、权责不一致等问题，进一步理顺职责体系。探索建立党政群机关机构编制核查评估机制，起草《潍坊市党政群机关机构编制核查评估办法》。将机构编制政策法规纳入党校党政干部培训计划，进一步增强了领导干部的机构编制意识。
（肖新学）