人民武装

人民武装

·潍坊军分区·
【思想政治工作】2011年，潍坊军分区突出抓好胡主席主题主线重大战略思想、“七一”重要讲话和十七届六中全会精神等内容的学习理解，组织参加军区领导干部读书班、党委书记集训和省军区理论读书班及远程同步培训，各级领导干部理论素养和思维层次明显提高，总结的“五学”做法被军区、省军区推广。扎实开展“坚定理想信念，忠实履行使命”主题教育和纪念建党90周年系列活动。圆满完成军区赋予的军地平安建设试点任务，经验做法先后在军区和全军军地平安建设工作会议上作了介绍，试点成果受到总部、军区首长和与会人员高度评价。扎实开展“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿，制定完善党委常委会议事规则、干部队伍教育管理意见等12项制度规定，举办思想作风教育先进事迹报告会，教育整顿做法得到省军区肯定。学习贯彻军委《廉政规定》和省军区《加强团以上干部教育管理规定》，组织开展“端正风气、稳心尽责”教育。

【国防建设】评选表彰基层党管武装工作好书记、关心国防后备力量建设好镇长（主任）、关心国防建设双“十佳”，营造了关心支持国防建设的浓厚氛围。会同市委、市政府制定下发《潍坊市全民国防教育实施办法》和《关于加强学校国防教育工作的意见》，国防教育工作实现规范化制度化。扎实开展纪念《国防教育法》颁布十周年活动，9月16日召开全市国防教育经验交流会。会议认真学习《国防教育法》和《意见》，组织了经验交流，观摩了由120块展板组成的全市国防教育10年成果展，对扎实开展第十一个“全民国防教育日”、“国防教育宣传周”活动进行了部署，达到了提高思想认识，强化国防观念，交流经验做法，推动工作发展的目的。

【后勤保障工作】修订完善后勤战备计划、卫勤保障和突发卫生事件应急方案，深化后勤训练改革，非战争军事行动后勤保障能力进一步增强。组织新颁布的《财务条例》学习暨财务政策法规集训，修订军分区财务管理规定，规范财务秩序，落实党委理财、军政主官理财目标责任制。积极推行货币化支付、经费预算与资金收付相分离、经费与资产管理相结合制度改革，加强经费精细化安全化管理，提高了经费使用效益。下力抓好军分区民兵武器装备标准化建设，积极开展武器装备“三化”管理达标创优活动和“两成两力”建设活动，完善民兵武器装备仓库安全设施，加强库管队伍教育管理。组织参加省军区《干休所工作条例》集训，制定军分区党委《关于进一步加强新形势下干休所建设的意见》，干休所全面建设有了新的加强。加快推进干休所老所改造和“三个中心”建设，第1干休所供暖顺利接入市政管网，第2干休所完成工程招标并顺利开工建设，第3干休所工程审计成效明显，第4干休所房产确权已上报总部审批。各干休所老干部医疗、生活和文化服务保障条件进一步改善。

【参加和保障全省信息化条件下岗位练兵比武】7月31日至8月6日，全省“三、百、万”岗位练兵比武活动在潍坊市举行。比武中，军分区严格挑选23名同志，进行3个月封闭式集训，参加了8个大项21个小项比武竞赛，获得4枚金牌、13枚奖牌，金牌和奖牌总数列全省各军分区之首，实现了军分区“主场作战、夺魁夺冠”的既定目标。围绕潍北靶场、国防综合基地和军分区机关三个方向保障任务，以一流的质量、作风、服务，实现了上级首长机关、兄弟单位、比武人员“三个满意”目标，受到军区、省军区首长肯定。

【组织民兵预备役部队抗旱】1月，贯彻上级抗旱救灾指示精神，军分区成立了以司令员张宁东大校、政治委员刘汉杰大校任组长的抗旱救灾领导小组，多次召开会议研究旱情，部署抗旱救灾工作，各人武部积极组织广大民兵预备役人员参加抗旱救灾。至3月底，全市民兵预备役人员浇灌田地3万多亩，打机井299眼，清淤沟泥8.5千米，维修机器15余台，送水1115吨，维修蓄水池300多个。民兵气象专业分队坚持24小时值班，成功实施人工降雨20余次，发射降雨弹260余枚，缓解了农田旱情，解决了部分群众临时饮水困难问题。其中，寿光市人武部针对21.3万亩冬小麦受旱，重旱面积达200千亩的实际，自2月14日始，2次召开基层武装部长会议，部署抗旱工作。临朐县人武部从2月10日至2月28日，落实机械、人员、物资三个到位，先后出动车辆55台次，参加民兵267人次，为九山、寺头、沂山3个镇的8个村，提供人畜吃水285吨。

【圆满完成年度征兵工作任务】认真贯彻“一季征兵、全年准备”要求，坚持早筹划、早准备、早部署、早展开。4月份，军分区组织召开重点军事工作任务部署会，对做好年度征兵工作进行部署安排。5月份和9月份，两次组织征兵工作业务培训，拟制下发潍坊市征兵工作路线图，印制下发《征兵工作文件汇编》和《应征公民体格检查标准》、《征兵政治审查工作规定》等政策汇编。10月，组织开展“征兵宣传进校园”活动，编印下发“普通高等学校征兵工作文件汇编”，邀请省“我当兵、我光荣、我受益”征兵主题演讲团到各大高校作巡回演讲，协调电视台播放征兵公益广告和主题演讲录像片，拟制下发《三本以上大学生士兵役前教育提纲》，指导各县市区对三本以上大学生初定兵员进行专题教育。11月7日至9日，军分区首长集中3天时间，深入基层一线，对各单位征兵工作进行全面帮抓指导。在奎文区组织高校毕业生预先征集试点，按照“工作前移、争取主动、协议约定、有效管理”的思路，在全市推广试点经验，提前预分征兵任务。各县市区人武部结合当地经济形势和征兵形势，积极协调地方政府出台优惠政策，圆满完成年度征兵工作任务。

【民兵预备役部队建设工作】（1）为切实打牢民兵预备役部队建设战斗力生成的组织基础，不断提高完成多样化军事任务能力，军分区先后在昌乐县、诸城市、高密市和昌邑市组织民兵预备役部队组织整顿试点。3月4日在昌乐县召开全市民兵预备役部队组织整顿工作会议，制订下发整组检查验收实施细则和整组工作流程图，探索民兵编组范围向社区、工业园区、行业系统拓展的方法路子，总结推广经验，规范整组秩序，研究解决问题。会议期间，与会人员现场观摩了昌乐县城关街道武装部、三和社区民兵连建设和工作成果。（2）11月19日，军分区在昌乐县人民武装部组织召开民兵预备役基层建设会议。会上，山东省军区副政治委员鲁建华少将对潍坊市民兵预备役基层建设取得的成绩给予充分肯定，围绕新形势下加强民兵预备役基层建设问题，提出“抬高认识起点，始终保持大抓基层的强劲态势；突出工作重点，坚持在经常性根本性工作上下功夫；坚持双重领导，走开推进基层建设融合发展路子”三点要求。与会人员实地参观了昌乐县人武部机关新营区正规化建设成果，先进单位、先进个人介绍了经验。

【开展“七项整治”暨重大安全隐患排查整治活动】从5月10日起，在全区集中开展以车辆事故预防、兵员管理、危险爆炸物品管控、火灾及坍塌群死群毁事故预防、群体性事故防范、信息传播媒介使用以及人武部、干休所和小散远直单位管理为主要内容的“七项整治”活动和重大安全隐患排查整治活动。制定《加强首长机关车辆、驾驶员管理的规定》，依托地方汽车修理厂对全区车辆进行技术检修，建立技术档案，查清了车辆技术状况底数。投资10余万元为全区76台车辆重新安装GPS车辆定位系统，实现监控全时制和全覆盖。严格落实严密防范网络泄密“十条禁令”，对机关所有办公用计算机和存储介质进行登记编号，对所有计算机安装保密系统情况进行检查清理和登记造册。

【蔡家栏子起义纪念碑落成】1938年1月，中共鲁东工委决定在潍县、昌邑发动抗日武装起义，建立国民革命军第八路军鲁东游击队第7支队。1月27日，参加起义分队在蔡家栏子村宣布起义。2011年3月30日，为纪念蔡家栏子起义，在寒亭区固堤街道蔡家栏子村举行“蔡家栏子起义纪念碑”落成仪式。
（潍坊军分区供稿）

·中国人民武装警察部队潍坊市支队·
【思想政治工作】突出抓好创新理论武装，深化当代革命军人核心价值观培育，丰富纪念建党90周年系列活动，广大官兵高举旗帜、听党指挥的思想根基更加牢固。积极开展“四知”、“密切内外关系，纯正部队风气”大讨论和“培养良好习惯，引领官兵健康成长”等活动，用心解决官兵现实生活困难，真心关爱后进层官兵成长，主动化解小矛盾，消除小误会，内部关系更加纯洁巩固。严密组织“六考两评”和“四会”授课比赛，结合“滨海－11”实兵演习和重大临时勤务，加强“三战”研究演练，贯彻落实总队烟台会议和支队昌邑会议精神，规范了基层文化设施建设，政治工作的服务保障作用更加明显。

【中心任务】坚持中心居中不动摇，立足实际、强力推进“四防一体化”建设，特别是在临朐看守所、潍坊监狱两个目标的新建和隐患治理中，千方百计促进度、抓质量，实现顺利搬迁和问题整改。强化“三员一兵一组”知责尽责意识，开展“三共”、“三个一遍”、“三优”评比和执勤隐患排查整治活动，固定执勤目标安全系数显著提高。严密组织专勤专训、勤训轮换，扎实开展“五小练兵”活动，认真做好“滨海—11”实兵演习及保障任务，部队遂行多样化任务能力在实战中得到锻炼。特别是支队参与处置“7·10”正东矿难、昌乐县中队成功处置一起劫持人质事件、八中队成功处置2起执勤险情，得到了地方党委、政府的高度赞扬。

【正规化建设】贯彻落实从严治警方针，认真抓好条令法规制度学习，以用抓学，以考促学，官兵的法规意识明显增强。以条令条例和正规化管理两个《规定》为依据修订完善的《深化治理“五个重点问题”和保密工作措施》、《出入营门人员（车辆）暂行规定》等一系列制度措施更加符合支队实际。坚持机关做表率，大抓样板工程，在昌邑中队召开正规化管理现场会，精细规范“四个秩序”，部队管理水平稳步提升。严密组织“三查一除”、“六抓六治”等活动，及时发现和消除安全隐患，部队安全基础持续巩固。突出抓好士官队伍建设，注重把好选晋关口，扎实开展“明职责、强素质、树形象”教育整顿活动，评选表彰“十佳优秀士官”，士官队伍面貌明显改观。

【基层全面建设】以创先争优活动为牵引，按照“五好”、“五带头”要求，先后11次对基层班子实施分类指导和帮建，5次组织《纲要》、党委（支部）书记培训，党支部“三个能力”有新提高。5个党支部、19名个人分别被表彰为先进基层党组织、优秀党支部书记和共产党员。以“三学一练”活动为抓手，加强教育管理，严格奖惩措施，干部素质能力有新进步。以“双争”活动为载体，不断完善机制，强化按纲抓建意识，部队建设有新发展。

【综合保障能力】严格落实党委（支部）理财、基层主官离任审计、司务长集体办公等制度，全年组织大项物资集中采购34次，审计大、中队主官和司务长33人，审计率达100%。充分发挥“双重保障”优势，积极争取地方党委、政府和目标单位支持，高标准完成昌邑、临朐两个新建中队的“四项设施”建设，按时完成伙食精细化和远程医疗信息系统建设。大抓后勤专业训练，组织实装演练4次，举办各类集训12次，后勤队伍业务素质有新提高。

【党委班子建设】坚决贯彻上级党委决策指示，大力推进学习型党组织建设，落实制度，突出重点，注重实践，“一班人”理性思维能力明显提高。扎实开展“加强党性修养，锤炼思想作风”教育活动，党委机关思想作风有明显转变。认真贯彻“十六字”原则，集体领导能力有新加强。年内提拔使用干部30多名，选改士官100余名，上下反映良好。严格落实常委蹲点调研帮建规定，定期深入基层蹲点指导、巡查检查，树立服务基层的良好导向。

【二届八次全体（扩大）会议】1月19日至20日，支队党委召开二届八次全体（扩大）会议。会议传达了军委郭伯雄副主席视察山东总队时的重要讲话和武警部队、总队两级党委扩大会议精神。祁峰同志代表支队党委作了题为《坚定信心，鼓足干劲，务实作风，在夯实基础中推进支队现代化建设科学发展》的工作报告，实事求是地分析了2010年部队建设形势，安排部署了新年度工作任务，明确了工作指导上需要把握的问题。潍坊市委常委、政法委书记邹庆忠，支队党委第一书记、第一政治委员、市公安局局长闫希军出席会议并为获奖单位和个人颁奖。支队党委常委、委员，机关干部和基层大（中）队主官参加了会议。

【庆“八一”军地联欢晚会】7月30日，庆“八一”潍坊军地青年联欢暨全市青年红色歌曲网络大赛颁奖典礼在支队隆重举行，潍坊市政府党组成员、市公安局党委书记、局长闫希军，潍坊团市委书记赵学坤等领导观看演出并为获奖选手颁奖，支队政治委员阚洪明为晚会致辞，党委常委及部分官兵、各界青年代表、演职人员等共计400余人参加。

【党代表会议】11月10日，支队隆重召开党代表会议，选举产生了支队12名出席总队第三次党代表大会代表人选。会议由党委书记阚洪明同志主持，支队党委委员、纪委委员、基层党组织主要负责人和机关、基层优秀党员代表参加了会议。
（徐树杰汪帮林供稿）

·人民防空·
【概况】2011年，全市人防系统认真贯彻落实国家、济南军区和全省人防工作会议精神，围绕市委、市政府“一九五一”任务目标和思路举措，以“阳光·人防”建设为统揽，以防空地下室专项执法检查为契机，以关注民生、服务社会为切入点，主动融入发展主旋律，各项工作都平稳向前发展。

【防空防灾一体化】全市新增电声警报器9台（套），市区警报音响覆盖率达到了100%，城市重点目标监控覆盖率达到95%以上。加强了疏散基地、疏散地域和疏散点建设，组建了人防通讯指挥、人防抢险救灾、人防伪装三支直属专业队，人防参与城市防灾救灾能力显著增强。6月15日，六市两县以及市辖区同步成功试鸣防空防灾警报。

【两建同步】《潍坊市人民防空工程规划（2011—2030）》通过专家评审。人防工程防护体系逐步完善，全市竣工人防工程4个，新增人防工程建筑面积1.1万平方米。加固改造早期人防工程12个，维护人防工程面积6万平方米。新增人防工程开发利用面积1.2万平方米，实现平战结合收入131万元。

【依法行政工作】围绕“权力在阳光下运行、工作在阳光下开展、事业在阳光下发展”这一主题，开展了“阳光·人防”品牌创建活动，队伍素质整了“123阳光收费”,全市所有开发项目一个政策、一个标准，透明公开。组织开展了全市防空地下室建设专项执法检查活动，被表彰为“全市依法行政宣传工作先进单位”。2011年，完成行政性收费1.7亿元，其中市本级收取结建费5089万元。

【人防宣传教育】人防社会影响力进一步扩大，全市52所初级中学，市县（区）两级13所党校，按照计划全部按时开课，有2.67万名名学生、1000余名领导干部参加了人防知识教育课，开课率、及格率达到95%以上。在各级媒体刊发各类稿件43篇，被《中国人民防空》评为“2011年度宣传报道工作先进单位”。

【人防社会化】潍坊城市三维空间投资有限公司全面展开“六条工作主线”，着力打造坊茨小镇品牌，圆满完成了坊茨小镇的阶段性工作任务。火车站广场工程建设进展顺利，北方茶都市场启动。
（孙光海供稿）