人民团体
·工会工作·
【和谐企业创建活动】潍坊市各级工会认真履行和谐企业创建牵头部门职责，把和谐企业创建工作纳入党委考核体系，形成以发展和谐劳动关系为核心，以创建先进文明单位为载体的和谐企业创建活动，不断地完善工作运行机制。（1）为进一步推进潍坊平安建设，创造稳定的企业发展环境，各级工会都建立了和谐企业创建模式，有效地促进了企业稳定和社会稳定。（2）潍坊市总工会不断深化推进“以人为本、关爱职工、忠诚企业，奉献社会”的和谐理念的发展，在潍坊日报上编发了和谐企业创建专刊，印发了1万册和谐企业资料汇编和1万份《致全市企业厂长经理的倡议书》，同时编发和谐企业创建工作简报20期，极大地鼓舞了企业厂长经理和职工队伍的工作热情。（3）为使和谐企业创建活动在企业内取得良好的效果，潍坊市总工会建立了劳动关系协调员队伍机制，实现了企业工资协商在基层、劳动纠纷发现在基层、争议调解在基层、问题化解在基层，使和谐企业创建工作的广度和深度有了较大发展。2009年，潍坊市县乡三级共聘任劳动关系协调员1万余名，为职工签订劳动合同、开展工资集体协商、调处劳动争议等方面发挥了重要作用。（4）广泛开展“共同约定行动”，号召各个企业在积极应对国际金融危机中，做到不减薪、不裁员，号召广大职工与企业共克时艰、共渡难关，促进了职工队伍稳定和企业平稳发展。
【基层工会组织】全力推进乡镇（街道）总工会的组织和建设，截至2009年底，全市12个县市区、5个开发区共建立工会基层组织12666个，发展会员共计1734782人。已建立112个乡镇（街道）、开发区总工会，其中，109个乡镇（街道）总工会已经达到了组织规范化的标准。为进一步适应形势，积极推动社区工会组织建设，促进城乡工会一体化新格局，全市共建立社区工会440个，占全市社区总数的42.8%。继续开展好集中建会活动，2009年全市新建基层工会委员会1141个、新建工会基层组织（涵盖单位）5388个、新发展会员19.6万余人，建会和发展会员数居全省第一位，同时加强会员会籍的管理工作，不断壮大工会会员队伍。大力加强以职代会建设为重点的厂务公开民主管理工作，截至2009年底，全市建会非公有制企业厂务公开民主管理推行面达到91%，其中职代会建制率大81.5%，规模以上非公有制企业职代会建制率达96.5%。在全省纪念厂务公开推行10周年座谈会暨企事业民主管理理论研讨会上，省委领导充分肯定了潍坊柴油机厂扎实推进职代会建设的经验做法。
【服务职工帮扶救助工作】（1）与潍坊市安监局联合开展职工生命安全维权行动，建立了安全事故隐患和安全生产违法行为职工群众有奖举报制度，拓宽了职工群众诉求渠道，维护了广大职工生命安全。（2）促进失业人员和农民工的就业工作，举办了工友创业行动推进会议暨职工技能培训班，为110名农民工免费进行了汽车驾驶、中式烹饪、酒店管理、食品营养等专业培训，还与市劳动和社会保障局联合举办了12次失业人员就业洽谈会，共解决就业岗位3000多个。为满足农民工的创业愿望，出台了《工友创业和发展计划实施意见》，积极为有创业能力和有创业意愿的农民工提供小额贷款。（3）扎实做好困难职工帮扶救助工作。在2009年元旦春节送温暖活动中，全市各级工会共筹集送温暖资金526万余元，走访慰问企业400余家，慰问困难职工和农民工家庭4630户。坚持开展金秋助学活动，连续11年开展资助特困职工子女上大学工作，2009年，共资助困难大学生439名，发放救助金总计58.56万元。认真做好特困职工的大额救助工作，共对103名特困职工实施了大额救助，发放救助金18.42万元。（4）市、县两级工会与司法部门联合开展了“关爱农民工、创建平安和谐企业”活动，全市共聘任500名农民工维权联络员，为农民工提供政策宣传、帮扶救助、权益维护、法律援助等方面的服务。
【企业和职工文化建设】为全面提高广大职工的职业道德和能力素质，市总工会大力实施职工素质提升工程，在全市职工中广泛开展了职工职业道德建设和“创争”活动。继续扎实做好国家、省、市三级职工书屋示范点建设，2009年，全市共建立职工书屋28个，推动和完善了职工学习教育场所，激发了广大职工的学习热情。不断丰富职工群众文化和体育活动，陶冶职工的兴趣爱好，在全市深入开展了“职工文化建设年”活动，打造广场文化品牌，组织开展了“庆五一·颂和谐”万人放飞活动，举办了“情定雷沃·与国同庆”第二届城区职工大型集体婚礼等职工文化活动，受到了社会各界与广大职工的广泛赞誉和欢迎，取得了良好的社会反映。
【创新工会工作方式提升工会工作能力】潍坊市委下发了《关于进一步加强和改进工会工作的意见》，进一步提高了工会工作的力度。市总工会采取多种方式分级分批对工会干部进行培训，2009年，全市累计培训各级工会干部5800余人（次）。大力提高工会财务的审查工作力度，创新工会经费的收缴方式，潍城区总工会率先实行了工会经费地税代收的方式，实现了工会经费收缴工作的新突破。市劳动人民文化宫改革和建设进展顺利，市工运理论研究会顺利成立，职工互助保障工作取得了新的突破，在市劳动和社会保障局的支持，联合下发了《关于在全市开展在职职工医疗互助保障工作的意见》，进一步扩大了职工互助互济的覆盖面。
（薛辉供稿）
·共青团工作·
【服务经济社会发展】围绕市委“一三六三四”的思路举措，广泛开展青春建功新农村、百千万农村青年创业计划、青工技能振兴计划等活动。认真落实市委加快“三区”建设的动员部署，设计开展了青年企业家滨海行、“三区”建设知识竞赛等活动，承办了打造山东半岛蓝色经济区青年论坛。努力加大青年技能人才的培养力度，承办了第五届山东省青年职业技能大赛。深入开展青年文明号创评、红五月优秀革命影片展播、青少年书画展、大学生科技文化艺术节、青年时尚摄影大赛等青少年文化活动。以“飞扬绿色青春，共建生态文明”为主题，组织青少年积极参与植绿护绿，建设青少年绿化基地和青年纪念林，广泛开展“节能减排·收旧利废”红领巾行动。
【青少年教育活动】围绕纪念五四运动90周年，设计开展了一系列特色鲜明的主题教育活动。大学生辩论大赛，8场赛事让青年学生在唇枪舌剑中训练思维、明辨事理，增强了团队协作能力；Flash动画设计比赛，35件作品涵盖了公共文明、抗震救灾、感恩等多个主题，充分体现了广大青少年健康向上的价值取向；五类青年先模的评选表彰，选树了一批可亲可敬、可信可学的青年典型；青少年读书节，五项主导活动引导青少年多读书、读好书；青少年才艺展示比赛，全面展示了青少年良好的精神风貌。
【服务青年就业创业】针对青年在就业创业方面的需求，广泛整合各方资源，“打包”推出了服务青年就业创业七件实事，从观念引导、信息咨询、技能培训、资金扶持等多角度服务青年就业创业。（1）“青春启航”行动，建成27处工作站，46名专家进站指导，举办58场次各级各类讲堂，1.8万青年从中受益。（2）青年就业创业技能振兴计划，建立各级青年就业创业见习基地117处，2798名参与见习人员，留用1012名，建立青年就业创业技能培训基地36处，培训各类青年2万多名。（3）“潍坊银行杯”首届全市青年创业大赛，发现了一大批优秀青年创业人才和一批优秀创业项目，累计向创业大赛入围50强的43人次发放贷款8675万元。（4）信贷扶持计划，先后向810名创业青年提供21246.5万元信贷支持资金，其中，与潍坊银行联合设立1亿元，实施“优秀青年人才创业推进计划”，为65名创业青年提供信贷支持资金10645万元；与农村信用社联合实施“百千万农村青年创业计划”，推荐389名农村创业青年，累计发放7553.5万元贷款。新华社记者两次到潍坊，就促进青年就业创业工作和见习基地工作进行专题采访；9月，应团中央城市青年工作部邀请，参加共青团“青年就业创业见习基地”工作研讨会并作经验介绍。
【维护青少年合法权益】在全市范围内深入开展“留守未成年人关爱行动”，通过建立档案、配备“代管家长”、寻找“阳光伙伴”等关爱活动，促进了留守未成年人健康快乐成长。积极发挥青少年维权热线作用，开展“12355热线”进校园活动。继续加大希望工程工作力度，共筹款159.68524万元，救助1127名中小学生，533名大学生；筹措105万元，捐建4所希望小学；筹资99万元，新建18个电脑室，1个多媒体教室和1个图书室。
【基层组织建设】2009年1月4日至7日，全国共青团农村工作会议在潍坊胜利召开，团中央书记处第一书记陆昊、团中央书记处书记汪鸿雁等领导出席会议并讲话，与会领导视察了潍坊农村团的工作现场，给予高度评价。会后积极探索创新，基层团的工作有了新发展。在全面继承产业建团、园区建团、专业协会建团等模式的基础上，又探索了城乡、村企校、“合作社（协会、基地）+企业”联合建团等一些新的模式，组织设置更加多元化。积极拓宽选人用人的渠道，大力选拔热心团的事业、工作能力强、群众基础好的优秀青年担任团组织负责人，团干部队伍更加年轻化。积极开展丰富多彩的活动，将服务经济发展与服务青年成长成才有机结合起来，团的活动实现经常化。大力加强团的阵地建设，特别是在新建农村社区中，进行资源融合，建成了一批青年之家、党团员活动室、青少年书屋等工作阵地，团的活动阵地实现有形化。
【志愿服务工作】3月，启动十一届全运会潍坊赛区志愿者、花博会志愿者的招募、选拔工作。同时，在全市范围内广泛开展“拥抱全运、志愿鸢都”服务月活动，组织实施环境美化、文明出行、社区服务等志愿者活动。9月和10月，5500名十一运会志愿者和500名花博会志愿者积极开展志愿服务活动，累计上岗2万多人次，服务时间达6万多小时。
（李福徳供稿）
·妇联工作·
【农业农村妇女工作】（1）积极参与新农村建设。围绕新农村建设，以“巾帼示范村创建”为抓手，以基层妇女组织示范创建活动为契机，加大科技培训、服务、示范“三大网络”建设和“四个一批”创建力度。通过举办各级各类科技培训班，重点对村级妇女干部和女能人进行培训，进一步提升农村妇女创业致富能力。全市共举办各类农业技术培训班326期，培训妇女53800多人，举办妇女创业培训班174期，培训骨干7600多人，（2）大力实施巾帼星火创业培训计划。紧紧围绕市委、市政府《关于加强人力资源建设的意见》要求，加强组织领导，落实工作责任，联合农业、科技、畜牧、林业等部门，大力实施“百万新型女农民培训计划”和“巾帼星火创业培训计划”，推动妇女培训纳入政府“阳光工程”，扶持培植一批妇字号龙头企业、巾帼致富带头人，已在全市建立13处“巾帼星火创业培训基地”，开展适于女性创业的多种培训。2009年，全市县以上妇联举办就业技能培训班32期，培训妇女5300多人，城镇职业妇女接受职业培训比例达到了80%以上，农村妇女普遍接受实用技术培训。（3）大力开展妇女创业行动。在全市大力实施“百万农村妇女创业行动”，6月，召开了全市巾帼创业就业助推大会，成立了鸢都巾帼创业导师团，组织巾帼创业导师团进高校、社区、村镇报告十余场次，3600余人受益。命名了首批39个创业基地，开办了女性创业就业大讲堂。坚持把推进巾帼创业信贷担保助推行动作为重点，联合潍坊银行启动了“巾帼之约”授信活动，额度累计达2000万元；与邮政储蓄银行和农信社联合出台信贷助推优惠政策，为6.7万名妇女发放小额贷款1.8亿元。通过组织赴青岛考察学习并借鉴经验做法，加大巾帼信贷助推妇女创业活动力度。召开了全市妇女创业就业现场会，推广昌乐县支持妇女创业经验做法，动员广大创业女性积极投身“三区”建设。（4）做好农村妇女劳动力转移工作。依托市县乡村四级妇女劳动力转移机构，推动完善培训、安置、维权等城乡一体化转移工作机制，在全市推广了高密“企业+加工点+农户”转移模式，引导妇女“农忙务农、农闲务工”，推动形成一大批“炕头车间”、“庭院工厂”，全年市县乡村四级妇女组织内转外输劳动力已达5万多人，其中就地转移2.8万人，有力地推动了全市新农村建设和区域经济的发展。
【城市妇女工作】（1）举办庆“三八”第十一届就业招聘洽谈会暨第六届妇女创业项目展示会。3月，联合市劳动局举办了第十一届就业招聘洽谈暨第六届创业项目展示会，联合市人事局开展女大学生就业专项招聘会，全市100多家用工单位参加，共提供岗位1万多个，当场达成就业意向近4000人。大力做好城镇妇女创业就业工作，召开了城市妇女工作会议，研究部署了城市妇女工作。（2）全力服务会员企业。积极开展“企业服务月”、“下基层，促发展”主题活动，先后走访了12家女职工集中的重点企业。帮助潍坊昊海置业有限公司协调办理房地产开工许可证等有关事宜，节省费用120万元，融资50万元。组织全市优秀女企业家参加了2009青岛潍坊周、第十五届鲁台会，带领全市女企业家联席会成员分别赴银川、内蒙古及台湾地区考察交流、招商引资，参加“潍台两地妇女事业发展交流研讨会”。（3）围绕优化经济发展软环境，大力开展巾帼建功创建活动。推动创建工作不断向村居、社区、街道延伸。联合商贸流通系统、城管执法系统在全市评选出200个巾帼文明岗、200名巾帼建功标兵，在全市妇联系统“服务发展、巾帼建功”现场推进会上进行了隆重授牌、表彰。深化“百岗联百村”、“岗村联动，岗区联建”活动，不断整合社会资源，促进城乡妇女协调发展。
【和谐家庭创建工作】（1）继续深化和谐家庭创建。按照市委关于和谐创建的总体要求，继续以“文明新风万家行”为抓手，以“三和四尽孝为先”为主线，大力实施“四大行动”，围绕“四德”教育、廉政文化、生态文明、文明新风“四进家”，突出“孝敬、平安、富裕、绿色和廉洁”，全力打造和家庭创建工作品牌。3月份举行了潍坊市“重品行、讲文明、促和谐”巾帼道德模范表彰暨事迹报告会并巡回各地演讲，300多名各界妇女代表参加了会议，在全市引起强烈反响。（2）开展贫困母亲救助和外来打工妹情感关爱行动。大力开展“贫困母亲救助”行动，广泛发动社会各界参与，帮扶2800名贫困母亲致富。联合潍坊监狱举办了“母亲的呼唤”主题帮教活动，受到了省司法厅的充分肯定。组织了40名妇联干部及女企业家奔赴北川开展“情系北川·关爱妇女儿童”帮扶对接活动，现场捐赠书画艺术品及现金18万元,与40名贫困母亲及儿童结成帮扶对子，活动得到了市领导和山东省援川指挥部领导的高度评价。（3）开展廉政文化、节能减排进家活动，继续举办“和谐家庭大讲堂”。大力推进廉政文化建设，开展廉政文化进家，教育家庭主妇常吹枕边廉洁风，把住家庭廉洁第一道防线。实施“百万家庭节能减排、绿色环保节约”行动，广泛开展“环保家庭”、“生态庭院”等洁净亮美新家园创建活动，共印发宣传材料10万份，发放环保购物袋6万多个。层层开展评选表彰活动，推荐省节能减排家庭8个、示范社区4个、实施“节能减排家庭社区行动”先进单位2个，并在全市大力宣传。继续开展“和谐家庭大讲堂”，围绕科学发展、和谐家庭、廉政文化等主题，市妇联主要领导先后到4个县市区、市直广电系统、政法系统进行宣讲，动员在全市广泛创建廉洁家庭，全年举办和谐家庭大讲堂40余场次，直接听众达5万人次。
【儿童工作】（1）加强家庭教育和未成年人思想道德建设。积极部署开展家庭道德教育宣传实践月活动，组织各级妇联充分利用新闻媒体，面向社会、学校、家庭多形式宣传家庭道德教育的重要意义，宣传“双合格”活动的先进典型。围绕“双合格”主题，联合市教育局开展了示范家长学校及“双合格”活动好家长、好儿童评选表彰活动。依托父母课堂，大力开展家教咨询服务，全年全市共举办“和谐家庭·亲子教育”专题讲座18场，受教育家长达3万人次，儿童家长教育知晓率达到98%以上。（2）深化“健康宝贝·课堂热线”项目主题实践活动。组织开展了一系列儿童关爱活动，连续多次举办潍坊市育婴师职业咨询暨“健康宝贝”科学育儿知识传播讲座、“记录成长点滴、关爱特困儿童”健康宝贝免费写真拍摄活动。开展了“我爱祖国、我爱家乡”儿童少年书画摄影大赛，并推荐优秀作品参加全省评选，获得优异成绩。（3）实施春蕾计划，广泛开展贫困儿童、留守流动儿童关爱行动。继续实施春蕾计划、贫困儿童和留守流动儿童关爱行动，发动社会各界参与，发动社会各界捐款215.8万元，新资助贫困女童、春蕾女童560多名。在全市开展了“恒爱行动寻找爱心妈妈、为孤残儿童编织爱心毛衣”活动，发放毛线200公斤，编制毛衣近800件，新年期间全部发到孤残儿童手中。（4）搞好“六一”节庆祝活动。召开了全市庆“六一”“爱心献春蕾、和谐促发展”大会，对“优秀春蕾女童”、“春蕾计划”工作先进集体、个人进行了通报表彰，随后市领导分别对市直机关幼儿园、市儿童福利院、市盲校和聋校等进行了走访慰问。
【维护妇女儿童合法权益】（1）大力实施妇女儿童发展纲要。争取市委、市政府调整充实了市妇儿工委领导机构，配备了专职工作人员。1月份，召开了市妇儿工委全体成员单位会议，对妇女儿童纲要的宣传工作进行了安排部署。市妇儿办加大协调、宣传和服务力度，制定下发了“妇女儿童发展纲要”阶段性监测评估实施方案，推动重点难点指标的落实。（2）积极维护妇女合法权益。积极推动市委出台文件，全市发展女党员比例不断提高，市县两级均实现了男女科级干部同龄离岗，妇女参政议政进程不断加快。深化“优秀妇女维权岗”创建活动，开通了全国联网的“12338”维权热线和法律援助直通车，充分发挥家庭暴力致伤鉴定中心、诊治中心、法律援助中心作用，进一步构筑社会化维权新格局。广泛开展妇女儿童法律法规和艾滋病防治知识宣传活动，举办了艾滋病与甲型H1N1流感防治知识培训班，增强各级妇联参与突发性公共卫生事件防治工作力度。（3）大力开展普法宣传力度。围绕普法教育，开展了“三八”维权周和“妇女儿童发展纲要”宣传月活动，举办了“百万妇女学法律、家庭平安促和谐”普法读书活动及法律知识竞赛，在报刊、广播、电视、网络等媒体上，开辟妇女法制宣传专栏、专题，对普法活动集中宣传报道，全市妇女法律知识普及率达到了95%以上。充分发挥妇联职能，认真履行人口与计划生育职能，与各级妇联层层签订责任书，建立起计划生育考核工作长效机制。（4）扎实做好包村帮扶工作。加大对临朐县龙岗镇石山河村的帮扶力度，围绕发展经济，修路、筑坝、上项目，协调争取10万元为石山河村修路筑坝、安装路灯，联合妇幼保健院、体育局等免费为该村妇女查体，为村民配备安装体育器械。
【妇女组织建设】（1）认真开展深入学习实践科学发展观活动。市妇联党组高度重视、周密安排、精心组织，紧紧围绕活动主题和实践载体，突出特色、务求实效，圆满完成学习实践活动各项任务。其间组织调研70人次，接触干部群众650人次，形成高质量调研报告6篇；广泛征求意见建议累计达148条；在群众满意度测评中，满意率均为100%。（2）切实抓好基层组织建设。继续深入扎实地开展基层妇女组织整建活动，着重抓“三基”带“三建”，注重抓基层、打基础、提升基本功，加强妇联基层组织规范化建设、妇联机关效能建设、妇女工作品牌建设，扎实推进强基固本工程，完善了“党建带妇建”工作长效机制，健全了基层妇女组织，激发了基层工作活力。市县（市、区）直属机关妇工委组建率和专兼职妇联干部配备率均达到100%，“两新”领域妇代会组建率达90%以上，村级妇代会组建率、女性进“两委”比例以及村妇代会主任、计生主任一人兼比例大幅度提高，农村社区妇女组织建设步伐不断加快。（3）努力建设高素质妇联干部队伍。认真落实《女干部教育培训规划》，联合组织部门、党校及有关高校，加大了对女干部的理论武装、业务培训和实践锻炼，全面提高女干部的整体素质。7月上旬，联合市委组织部举办了全市妇联干部培训班，邀请了国内外知名专家教授授课，市县乡村四级妇联干部共计500余人参加培训。7月中旬，组织500多名女企业家、妇联干部参加了清华大学高级工商管理研究生课程进修项目潍坊班的培训。
（李学明刘晓梅供稿）
·潍坊市归国华侨联合会·
【归侨侨眷民营经济】认真贯彻落实科学发展观，积极应对复杂多变的经济形势，采取多种形式开展归侨侨眷企业调查，深入了解金融危机给归侨侨眷民营企业带来的不利影响，提出了保持平稳较快发展的思路与对策。主动为企业搞好服务，完善领导联系企业制度，帮助解决融资、信息、技术创新等方面的问题。鼓励企业调整产业结构，促进归侨侨眷民营企业加快向专、新、特、精方向发展。为归侨侨眷民营企业发展营造良好的社会氛围和舆论环境，宣传、推广归侨侨眷发展民营经济的经验和典型，为企业扩大再发展寻求资金、信息和技术支持，向市委、市政府汇报归侨侨眷在发展民营经济过程中遇到的困难和问题，争取有关部门的支持。全市归侨侨眷民营企业克服国际金融危机的影响，总体保持了上升势头。
【招商引资】把招商引资作为“要务之要务，重点之重点，中心之中心”来抓，牢牢把握“三区”建设带来的重大机遇，突出蓝色经济和高端高质高效产业，引导海外资金投向高新技术、结构调整和技改项目。各级侨联组织牵线达成合同、协议、意向16项，协议投资额5000多万元，到位资金2000余万元。成立招商引资领导小组，收集招商项目、对外推介并促成项目落成，对引进项目加强跟踪调度，抓进度、保质量。引进新加坡安利兴集团的生物质发电项目，总投资3亿元人民币，7月正式并网发电，每年可燃烧秸秆20多万吨，发电量2.4亿千瓦时。利用国际风筝会、鲁台经贸洽谈会等大型活动招商平台，邀请海外华侨华人、社团、侨商100余人次到潍坊进行经贸洽谈、项目对接、产品推介等活动。
【联络联谊】坚持立足国内，面向海外，加强与东南亚、港澳等地区侨胞、社团的联络联谊，积极发展与欧美、东北亚地区的交流交往，邀请了侨胞到潍坊探亲访友、考察、旅游观光、投资创业。认真贯彻中央对台工作的指示精神，充分利用“侨中有台、台中有侨”的特点，通过乡情、亲情、友情，加强与台湾各阶层的接触，利用鲁台会的品牌效应，提升对台合作的质量和水平。加强了与重点侨团和重点人物的联络，向100多位政治上有影响、社会上有地位、经济上有实力、专业上有造诣的华侨华人及其社团发送联络函件2000余件次。全年接待海外华侨华人、社团、客商150余人次。
【参政议政】围绕为大局服务和为侨服务两大主题，深入调查研究，积极为全市经济社会发展建言献策。发挥侨联组织民主监督作用，参与全市重大决策与评议，履行政治协商、民主监督的职责。调动侨界群众参政议政的积极性，定期开展学习、视察、调研活动，了解和反映社情民意，挖掘、收集及侨界群众对经济建设、社会发展的意见。全市侨联人大代表、政协委员共提交提案、议案26件。紧紧围绕经济社会建设中的重点、焦点问题，建立广泛调研机制，定期组织广大侨界人大代表、政协委员深入基层开展调研，倾听侨界群众的呼声，反映他们的诉求。
【为侨服务】主动依法维护海外侨胞的合法权益。对涉及海外侨胞合法权益问题，实行领导接访制和首问负责制。健全完善信访工作和矛盾纠纷排查制度，主动下访，做好侨界群众的思想政治工作，搞好人文关怀和心里疏导，引导侨界群众以合法方式表达利益诉求。主动为归侨侨眷提供咨询，并及时协调、督促有关部门按照相关法律法规维护归侨侨眷的合法权益。把促进侨界群众创业、扩大就业放在突出的位置，为侨界群众提供就业信息、开辟就业门路。鼓励归侨侨眷民营企业吸纳归侨侨眷大学生和下岗职工，协助140多名归侨侨眷妥善处理了住房、就业、工资待遇、子女升学等问题，处理来信80多件，接待来访48人次，来信来访处结率达到99％以上。引导海外侨胞积极捐赠公益事业，联络加拿大籍华人在昌乐县高崖库区捐建“景茂爱心小学”；争取台湾同胞捐资在青州王坟镇建设爱心小学。认真做好侨界困难群众的帮扶工作，开展“送温暖、献爱心”活动，走访贫困归侨、侨眷450多户次，发放救济慰问金共计13万多元，各类物资折合人民币8万多元。
（王凤阳供稿）