【人才队伍建设】 （1）实施人才强市战略。坚持党管人才的原则，大力加强
人才工作调研，市人力资源和社会保障局组织编写了《潍坊市中长期专业技术人
才发展规划纲要》、《潍坊市中长期高技能人才发展规划纲要》，从深入实施人
才强市战略的高度出发，明确了未来10年潍坊市专业技术人才和高技能人才队伍
建设的指导思想、目标任务和推进措施，为促进全市人才工作的开展奠定了良好
的基础。（2）2010年，全市专业技术人员继续教育8万余人，组织评选第十批潍
坊专业技术拔尖人才109名，推荐享受国务院特殊津贴专家人选4名，推荐山东省
有突出贡献的中青年专家人选3名。加强博士后载体建设，新增企业博士后工作
站6家，工作站总量达19家。中小学教师职称制度改革试点工作圆满成功，顺利
完成了全市中小学教师职称过渡、岗位设置、竞聘推荐及职称评审工作，过渡教
师8.13万人，2.87万教师晋升到高一级岗位，首次在潍坊市乃至山东省中小学中
产生了17名教授级正高级教师。（3）认真贯彻落实《潍坊市高层次创新创业人
才引进扶持计划》，评审认定了首批20名高层次创新创业人才。引进海外高层次
人才工作取得积极成效，有1人入选国家“千人计划”，5人入选省“万人计划”。
多渠道、多形式引进国外智力，共组织执行专家项目236个，引进外国专家296人
（次）。开展潍坊市海内外高端人才与技术网上引进活动，发布技术、人才需求
项目426项。（4）创新高技能人才培养方式，组织实施“百名技师提升培训”工
程，开展“金蓝领”项目培训850人，成功举办潍坊市“高新杯”职业技能大赛，
高标准、高质量组织开展技师评审工作，不断扩大企业技师工作站试点，全市全
年共完成各级各类职业培训17万人，考核鉴定7.5万人，发证6.39万人；培养高
技能人才1.8万人次，其中技师、高级技师2600人。根据“三区”建设的要求，
调整优化技工院校布局结构，不断健全完善多层次的培养体系，新增昌邑、昌乐、
高密3家技工学校为技师学院分院，精心组织第一期全省“技工教育大讲堂”活
动，积极推行一体化教学新模式，技工教育办学层次和办学水平得到进一步提升。
全市技工院校招生达到1.4万人，连续七年招生过万人。全力支持北部沿海开发
建设，融资1.2亿元，加快技师学院滨海分院建设步伐，一期工程8.4万平方米全
面开工建设，主体工程已完成5万平方米。
【公务员管理工作】 市人力资源和社会保障局全面加强公务员职业道德规范建
设和作风建设，组织评选第二届潍坊市“人民满意的公务员”30名，潍坊市“人
民满意的公务员集体”15个，通过表彰先进、树立典型，激励和引导广大公务员
认真履行党和人民赋予的职责。优化公务员队伍结构，完善公务员调配办法，开
展公务员调任工作，促进公务员合理有序流动；坚持凡进必考，严把公务员“入
口”关，2010年，市、县、乡三级考录公务员970名，打造了公务员考录工作的
“阳光工程”。全面加强公务员培训工作，公务员全年各类培训1300人次。
【人事制度和事业单位改革】 紧紧围绕潍坊市委、市政府“一三六四一”决策
部署和转方式、调结构的各项要求，市人力资源和社会保障局积极调整2010年市
直部门考核任务目标，不断强化绩效考核的导向作用，有力地推动了各项工作的
落实。认真抓好市委、市政府年度表彰事项的审核工作，对全市46个市直部门、
单位申报的119个表彰奖励事项进行了认真审核，确定“市委、市政府重点工作”
和“年度考核表彰项目”两大类38个项目。以转变机制、创新制度、激发活力为
目标，全面推行事业单位公开招聘制度，2010年全市考选事业单位工作人员2329
名。制定出台了《潍坊市事业单位专业技术岗位竞聘上岗实施意见》，为岗位竞
聘工作提供政策依据。稳步推进事业单位岗位设置管理工作，对市直392家事业
单位上报的岗位设置方案进行了审核，对县市区上报的3481家事业单位岗位设置
方案进行了核准，共批复岗位12.28万个。
【人才公共服务工作】 （1）全面贯彻实施积极的就业政策、加快完善城乡一
体的就业服务体系、积极开展就业援助活动，城乡就业继续保持较快增长，就业
局势保持总体稳定。2010年，全市城镇新增就业13.79万人，完成省下达计划的
125.4%，其中失业人员再就业4.8万人、“4050”等困难群体再就业6653人。城
镇登记失业率控制在3.17%。农村劳动力转移就业13.29万人，完成省下达计划的
123.1%。全市连续7年实现城乡就业“双十万”目标。（2）整合资源，进一步完
善公共就业服务体系。按照政府机构改革的部署要求，积极整合行政资源，加快
完善公共就业服务体系，2010年2月份，率先组建成立了人力资源管理服务中心，
是山东省首家实现人才和人力资源市场整合的综合性人力资源开发管理和服务机
构，有力地推动了公共服务一体化进程，提升了工作效率和服务水平。（3）
2010年，全市共举办各类招聘洽谈会765场次，2.32万家用人单位参加招聘，累
计登记用工需求74.34万人（次）。全市再就业培训4.13万人，就业率达到了80%
以上；创业培训9625人，培训后创业成功率达到了70%以上；培训农村劳动力
4.34万人，就业率达到了80%以上。
【军转安置和毕业生就业工作】 认真落实军转安置政策，在“考试考核、择优
分配”安置办法的基础上，进一步完善了考核办法。2010年，共接收安置军队转
业干部248名，其中计划安置军转干部205名，自主择业43名，圆满完成了军转干
部安置工作任务。毕业生就业工作进展顺利，统筹推进“三支一扶”等基层就业
项目，大力开展高校毕业生就业服务月等专项活动，实施特困家庭毕业生就业帮
扶工程，千方百计拓宽就业渠道。2010年，全市非师范类大中专毕业生就业2.9
万人，综合就业率92.18%。
（杨慧慧 供稿）