经 理：张中华
副经理：侯宏新
【机构设置】中国电信股份有限公司临朐分公司（简称临朐电信）下设综合部、
市场部、 政企部、直销部、网络部5个职能部室和20处营业厅。共有在职职工33
人。
【发展历程】 临朐电信公司成立于2004年3月，位于县城新华路东首路南，公司
隶属中国电信股份有限公司潍坊分公司，主要提供固话、宽带及移动电话(189、
153、133) 等综合信息业务及服务。拥有覆盖全县各乡镇的电信网络和“商务领
航” 、“我的e家”、“天翼”、“号码百事通”、“互联星空”等知名品牌，
具备电信全业务、多产品融合的服务能力和渠道体系。作为信息化建设的主力军，
临朐电信着力开发和推广信息化应用，努力使信息化成果惠及社会各行业和广大
人民群众。先后为20多个行业和广大企业提供针对性的信息化解决方案，服务领
域从基础通信拓展到系统集成、网络安全、视频会议、视频监控、数据中心托管、
呼叫中心及网络维护外包、网络管理、综合信息咨询等方面。随着国家2008年实
施新一轮电信体制改革和2009年初发放第三代移动通信（3G）牌照，临朐电信迎
来全业务经营和3G发展的新机遇、新挑战。临朐电信将进一步深入学习和实践科
学发展观，深入实施聚焦客户的信息化创新战略；坚持“用户至上，用心服务”
的服务理念和“追求企业价值与客户价值共同成长”的经营理念，努力实现全业
务又好有快发展，做优秀企业公民，为国民经济发展和社会信息化建设做出更大
贡献。
【企业管理】临朐电信把企业文化确立为突出竞争重围，展开破冰之旅的突破口。
通过开展五个方面的重点工作，积极推进企业文化建设的发展并取得很好成就。
统一企业标识，基本实现企业标识的规范化和标准化，规范企业行为，基本实现
企业制度化建设及规范化运营，打造企业品牌，不断提升企业整体形象，培育创
新精神，形成鼓励创新、积极创新的氛围，凝聚员工队伍，保持员工队伍的和谐
稳定。
临朐电信积极开展选树、宣传先进典型人物活动，各单位结合业务发展，通过设
置“龙虎榜”、“剑侠风云榜”，让业务明星走“星光大道”等形式，有效实现
对员工的正向引导。同时，用实际行动关心关爱员工，落实公司相关制度，结合
实际积极开展针对员工的心理疏导和人文关怀，解决员工困难、舒缓员工压力、
提高员工技能，让员工从心态到工作技能适应企业转型的变化。
在企业文化建设的实践中，临朐电信积极探索，积累宝贵经验。概括来说，就是
实现“五个结合”：坚持把企业文化建设与企业发展相结合、坚持把企业文化建
设与经理人员队伍建设相结合、坚持把企业文化建设与员工的实际工作相结合、
坚持把企业文化建设与制度建设相结合、坚持把企业文化建设与企业创新相结合。
（撰稿：李娜 审稿：张中华）