第十届临朐县纪委领导成员
（1998.2～2003.1）
书 记：王永福
副书记：王法祥（1998年12月离职）
吕学富（1998年12月任职）
李培法（1998年12月离职）
张正明（1998年12月任职）
李师南（1998年12月任职，2001年
2月离职）
张民国（2001年2月任职）
王 玉（2001年2月任职）
常 委：王永福
王法祥（1998年12月离职）
吕学富（1998年12月任职）
李培法（1998年12月离职）
张正明
李师南（2001年2月离职）
张民国（2001年2月任职）
马华泰（1998年12月离职）
冯立智（2000年2月离职）
王 玉
衣 萍（1998年3月任职）
郎咸强（2001年11月任职）
刘永法（2001年11月任职）
毕义忠（2001年11月任职）
第十一届临朐县纪委领导成员
（2003.1～2007.1）
书 记：肖明胜（2006年4月离职）
张增顺（2006年4月任职）
副书记：吕学富（2006年3月离职）
段 清（2006年3月任职）
张正明（2004年3月离职）
张民国
王 玉（2003年6月离职）
衣 萍（2004年3月任职）
常 委：肖明胜（2006年4月离职）
张增顺（2006年4月任职）
吕学富（2006年3月离职）
段 清（2006年3月任职）
张正明（2004年3月离职）
张民国
王 玉（2003年6月离职）
衣 萍
郎咸强
刘永法（2006年5月离职）
毕义忠
辛继兴
杨维政（2004年6月任职）
车会臣（2006年5月任职）
第十二届临朐县纪委领导成员
（2007.1～ ）
书 记：王晋成（2008年12月离职）
岳传胜（2009年4月任职）
副书记：段 清（2009年1月离职）
尹 健（2009年1月任职）
衣 萍（2007年12月离职）
郎咸强（2008年1月任职）
常 委：王晋成（2008年12月离职）
岳传胜（2009年4月任职）
段 清（2009年1月离职）
尹 健（2009年1月任职）
衣 萍（2007年12月离职）
郎咸强
杨维政（2008年1月离职）
车会臣
李法军
路智昌（2008年1月任职）
朱 宏（2008年1月任职）
县监察局领导成员
局 长：吕学富* 段 清* 尹 健
副局长：王 玉* 衣 萍(女)* 郎咸强*
杨维政* 倪若强 路智昌 刘建峰
县机关效能监察中心、机关经济发展软环境投诉中心
主 任：吕学富* 段 清* 毕义忠
副主任：毕义忠* 徐 伟* 王 琪
【概述】县纪委机关与县监察局合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称的
体制，履行党的纪律检查和政府行政监察两种职能。根据县委、县政府《关于县
乡机构改革的实施意见》（临发〔2002〕1号），设6个职能机构，包括：办公室、
教育研究室、信访室（挂临朐县行政监察举报中心牌子）、纪检监察室、案件审
理室、执法监察室（挂县政府纠正部门和行业不正之风办公室牌子）。编制总额
24人（其中监察局10人）。县纪委常委按照上级规定配备9名，监察局局长1名，
副局长3名（其中党员正副局长由纪委常委兼任）；室主任6名（其中部分室主任
由纪委常委兼任） ，副主任6名。为便于统一受理与集中查处机关效能和经济发
展软环境方面的投诉案件，根据临委〔2003〕99号和临编发〔2003〕11号文件精
神， 2003年4月16日，成立“临朐县机关效能监察中心”、“临朐县经济发展软
环境投诉中心” ，实行合署办公，设在县纪委、监察局，增加行政编制5人。根
据临编发〔2008〕2号文件，2008年5月19日县纪委机关恢复设立党风廉政建设室，
为副科级行政中层机构。截至2008年底，县纪委、监察局设副科级以上职能机构
8个， 机关行政编制29人。全县基层纪检监察组织共计84个，配备专职纪检监察
工作人员90人。
2003年以来， 县纪委、 监察局连续被表彰为“全省纪检监察系统先进集体”和
“全市纪检监察系统先进集体”。
【重要会议】 县纪委十一届一次全体会议 2003年1月16日上午在县政府招待
所召开。新当选的中共临朐县第十一届纪律检查委员会委员：肖明胜、吕学富、
张正明、张民国、衣萍、郎咸强、刘永法、毕义忠、辛继兴、杨维政、高尚亮、
杜全平、宗培刚、丛兴平、王乐成共十五人参加会议。会议选举产生县纪委领导
机构及组成人员。肖明胜同志作重要讲话，讲四个方面的意见：①加强学习，不
断提高思想政治素质和理论水平。②转变作风，加强调查研究和工作指导。③严
以律己，进一步树立良好形象。④与时俱进，开创全县纪检工作新局面。
县纪委十二届一次全体会议 2007年1月23日上午在临朐宾馆召开。 新当选的
中共临朐县第十二届纪律检查委员会委员：王晋成、段清、衣萍、郎咸强、杨维
政、车会臣、李法军、路智昌、瞿志敏、李贤军、李本忠、沈汝浩、李宝堂、朱
有德、陈世文、吴维晋、郑淑祥、刘相永、窦文纲、熊建凯、马建营、王成平、
高安国、张吉凤、尹兴明、冯学海共二十六人参加会议。会议选举产生县纪委领
导机构及组成人员。王晋成作重要讲话，讲了四点意见：①勤于学习，提高本领。
②转变作风，真抓实干。③严于律己，维护形象。④忠于职守，开拓创新。
县纪委十二届五次全体会议 2009年4月30日在燃气热力集团公司礼堂召开。
主要任务是：认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，传达学习胡锦涛
总书记重要讲话和十七届中央纪委三次全会精神及省、 市纪委全会精神， 总结
2008年的工作，部署2009年反腐倡廉建设任务。会议分两个阶段：第一阶段，表
彰 “2008年度落实党风廉政建设责任制先进单位和反腐倡廉建设先进个人” 、
“2008年度经济建设十佳服务单位”、“2008年度先进纪检监察组织和优秀纪检
监察干部”；县委书记、县人大常委会主任刘建国同志讲话，讲五点意见：①充
分认识新形势新要求，切实增强反腐倡廉建设的紧迫感和责任感。②突出工作重
点，深入推进反腐倡廉建设。③加大创新优化力度，着力加强软环境建设。④加
强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风。⑤加强组织领导，巩固和发展齐抓
共管的良好局面。第二阶段，县委常委、县纪委书记岳传胜代表县纪委常委会作
题为《深入推进反腐倡廉建设为全县经济社会又好又快发展提供坚强政治保证》
的工作报告。主要内容：①2008年全县反腐倡廉工作回顾。②2009年反腐倡廉建
设任务。③以改革创新精神加强纪检监察机关自身建设。
【党风廉政建设责任制】认真执行县委、县政府《关于实行党风廉政建设责任制
的规定》，不断健全完善四个体系。（一）健全完善目标任务体系，分解细化责
任。每年初，协助县委、县政府制定印发《全县反腐倡廉建设实施意见》，与各
镇（街道）和县直各部门签订《党风廉政建设责任书》，将全年反腐倡廉任务分
解细化，在全县形成覆盖各个层次的目标任务体系，增强各级抓好反腐倡廉工作
的责任意识。（二）健全完善岗位职责体系，巩固齐抓共管工作格局。每年初，
督促指导各镇街和县直各部门根据领导班子成员调整和职务变动情况，及时修订
《领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，落实好党政领导班子成员“一岗双责”，
形成齐抓共管的工作格局。（三）健全完善检查考核体系，力促责任制执行到位。
制定《落实党风廉政建设责任制检查考核办法》，不断修订完善《年度落实党风
廉政建设责任制百分考核细则》，将考核任务细化、量化，改进和完善考核办法，
使考核更加科学合理, 增强责任制考核的实效性。年中对镇街和县直部门落实责
任制情况进行督查，并对督查情况进行通报，督促有关部门单位及时整改存在的
问题；年底从县委党风廉政建设委员会成员单位抽调人员，对各镇街和县直部门
落实党风廉政建设责任制情况进行全面检查考核。搞好考核结果的综合运用。依
据检查考核结果，对考核成绩优秀的单位和个人，由县委、县政府表彰为“落实
党风廉政建设责任制先进单位”和“反腐倡廉建设先进个人”，并将考核结果记
入领导班子和领导干部廉政档案，通报组织人事部门，与领导班子及领导干部的
业绩评定、奖励惩处、选拔使用挂钩，调动各级各部门各单位抓好党风廉政建设
的积极性、主动性。（四）健全完善责任追究体系，确保责任追究到位。对因领
导工作不力，致使职责范围出现问题的，坚持上追一级，既追究当事人的直接责
任，又追究领导干部的领导责任，确保责任追究落实到具体的“责任人”身上。
2001～2008年，先后追究42名领导干部的领导责任。
【领导干部廉洁自律】认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，积极开
展专项治理，严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取各种不正当利益。2003年，
对党政机关违规建楼堂馆所、党政干部建私人住宅、党政机关和企事业单位使用
公务小汽车、发售使用代币购物券（卡）进行集中清理，共清查出超标车11辆，
全部进行整改；立查违规发售使用购物券（卡）案件2起，追究2名领导干部的纪
律处分。 狠刹用公款大吃大喝歪风，全年组织开展检查3次，到宾馆、酒店明查
暗访6次。 2004年，对党政机关私设“小金库”问题进行重点清理清查，对全县
847个执收执罚单位的收费情况进行专项检查， 查出违规资金20.5万元，全部按
规定进行处理。2005～2006年，扎实开展清理纠正国家机关工作人员和国有企业
负责人投资入股煤矿问题，共清理出1个单位有1名人员投资入股，入股金额11万
元，在规定时间内整改完毕。2007年，对全县党政机关办公楼等楼堂馆所建设项
目问题进行清理，顺利通过省、市督查组的检查验收；积极开展“小金库”专项
清理活动，进一步严肃财经纪律；规范公务用车工作，印发《关于严明政策规定
进一步规范公务用车购置使用的通知》和《关于严禁领导干部擅自驾驶公务用车
和公车私用的通知》，进一步规范公车的配备、使用和管理；组织开展县（处）
级领导干部配偶子女从业情况申报登记， 促进领导干部廉洁自律规定的落实。
2008年，对2006年换届以来全县科级干部执行换届纪律情况、个人“小灵通”捆
绑单位办公电话问题进行专项检查，对存在问题的单位和个人全部按规定进行处
理；认真清理津贴补贴，严禁公款旅游，及时下发文件通知，进一步重申党内纪
律规定。
【农村基层党风廉政建设】认真贯彻县委办公室、县政府办公室《关于加强农村
基层党风廉政建设的实施意见》，发挥组织协调职能，积极协助制定农村基层党
风廉政建设的总体部署和实施方案，加强与有关部门的联系和沟通，统一组织监
督检查活动，协调解决工作中的问题。督促推行“农村会计委托代理制”、民主
理财等制度，加强村级组织规范化建设；督促认真落实民主决策、民主生活会、
廉政承诺、谈话、述职述廉和民主评议、村务监督委员会等各项制度，加强党员
群众监督；加强对强农惠农政策落实情况的监督检查，保障支农惠农政策落实到
位； 创建农村基层党风廉政建设联系点，先后确定2处镇街、10个村为市、县农
村基层党风廉政建设联系点。2007年以来，先后组织开展涉农收费、强农惠农补
贴等专项检查6次，损害农民权益的问题得到有效解决。
【党内监督】认真履行党章和党内监督条例赋予的职责，严格落实党内监督各项
制度，保证党的各项方针政策的贯彻执行和各项任务的完成，保证党员权利的正
确行使。建立县纪委常委同下级党政主要负责人进行廉政谈话制度，县纪委常委
每年与全县各镇街、县直各部门党政主要负责人进行廉政谈话，提高党政“一把
手”的廉政自律意识；认真落实述职述廉、廉政承诺制度，及时组织新提拔科级
干部做出廉政承诺，每年组织领导班子和科级干部进行述职述廉，组织干部群众
进行民主评议， 接受各界监督； 实行党代表民主评议县委、县纪委委员制度，
2008年以来， 先后组织开展评议2次；自2005年起实行廉政档案制度，副科级以
上领导干部廉政档案存放于县纪委，其他党员干部廉政档案存放于所在单位，党
员干部个人收入情况、收受礼金情况和重大事项每半年报告一次，强化了对党员
干部从政行为的监督。
【案件查办】全县各级纪检监察组织认真履行工作职责，始终坚持从严治党、从
严治政的方针， 不断强化工作措施， 加大执纪办案力度，严肃查处违纪案件。
2001～2008年， 共初核案件756起，立查各类违纪案件721起，其中大案要案241
起，涉及科级党员干部54人，一般党员干部257人，其他党员410人。从违纪性质
看， 贪污、贿赂、侵占、违反财经纪律等经济类案件271起，侵权类案件83起，
失职渎职类案件53起， 危害社会秩序类案件269起，其他案件45起。八年来通过
执纪办案为国家和集体挽回经济损失1989万余元。
【信访工作】纪检监察信访工作注重抓基层、抓排查、抓公开、抓规范，坚持查
防结合、疏堵并举，牢牢把握住信访工作的主动权。充分利用县、镇、片、村四
级纪检监察信访工作网络，开展拉网式信访苗头排查，有效维护社会稳定。进一
步抓好信访制度建设，制定完善《领导阅批群众来信制度》、《领导接待处理重
大集体访制度》、《领导干部下访制度》、《临朐县纪检监察信访工作责任追究
制度》、《解决信访问题双向承诺制度》、《处理来信制度》、《复信制度》、
《接待来访制度》、《文明接访公约》、《重点案件督办制度》、《纪检监察信
访举报应急预案》等制度，促进信访工作的制度化、规范化; 实行信访公开和信
访听证，增强信访工作的透明度。这些措施的综合运用，较好地解决大量信访疑
难案件，“三访”案件呈连年下降趋势，有效地维护了社会稳定。
2001～2008年，全县纪检监察系统共受理来信来访及举报电话3410件次，县纪委、
监察局受理来信来访及举报电话2307件次， 其中来信1065件次，来访934件次，
举报电话280件次， 网上举报28件次。初信初访一次结案率和按期优质结案率均
达到100%。2001年、2004年、2008年被市纪委、监察局表彰为“全市纪检监察信
访工作先进单位”；2006年被省纪委、监察厅表彰为“全省纪检监察信访举报工
作质量年活动先进集体” ；连续8年在全市纪检监察信访举报工作会议上作典型
发言。
【案件审理】2001～2008年，全县各级纪检监察组织共审理处结各类违纪违法案
件650起，追究党纪处分575人、政纪处分57人、双重处分18人，免予处分36人，
涉及副科级以上干部39人。党纪处分中，给予开除党籍处分193人、留党察看125
人、撤销党内职务11人、党内严重警告113人、党内警告133人；政纪处分中，给
予警告处分17人、记过10人、记大过4人、降级16人、撤职10人。为115名留察处
分期满党员恢复党员权利，按期解除63名监察对象的行政处分，维护了纪律的严
肃性，保障了党员和行政监察对象的合法权益，县纪委、监察局被市纪委、监察
局表彰为“2005～2008年度全市纪检监察案件质量达标单位” 。 加强审理工作
规范化建设。先后起草制定审理工作相关规章制度23件，将委局机关案件审理工
作纳入制度化、规范化的轨道。扎实推进乡案县审工作。在2004年先行试点的基
础上，自2005年起在全县乡镇（街道）、县直部门全面推开，取得较为明显的成
效。 实行乡案县审以来基层自办的182起案件，全部符合“二十四字”办案基本
要求，未出现一起申诉案件。临朐县的乡案县审工作得到省、市纪委领导的充分
肯定，在2004年召开的全省纪检监察乡案县审工作座谈会上作典型发言，经验做
法被收入中央纪委审理室编印的《审理2006》和省纪委审理室编印的《山东省推
行乡案县审工作探索与实践》 两书， 县纪委、监察局被市纪委、监察局表彰为
“全市纪检监察案件审理工作2004-2008年度先进集体” 和“全市纪检监察案件
审理工作创新先进单位”。
【执法监察】 2001～2008年，先后开展执法监察210项，检查单位8417个（次），
纠正违法违纪资金816.82万元，避免和挽回经济损失7134.9万元，提出改进工作
的意见和建议269件，协助建章立制178项。执法监察工作连续八年在全市位居领
先位次，连续八年被市纪委、监察局评为“行政监察信息先进单位”。2008年撰
写的《新形势下基层执法监察工作面临的问题及对策》被省纪委监察学会评为优
秀论文三等奖。 2001年，会同物价、教育等部门对全县17处乡镇教委和678处中
小学2000年1月以来各项收费的收取、 管理、使用情况进行专项检查。对检查出
的267.9万元违规违纪资金， 分别予以追缴、没收或责令退还。并将问题的处理
情况予以通报，对违法违纪人员进行严肃处理，进一步规范中小学收费行为。
2002年， 组织开展党政机关工作人员借欠公款清理工作， 共清理出借欠公款
214.5万元， 全部按规定进行处理。开展涉企收费检查，先后取消涉企不合理收
费项目9个，减轻企业负担372万元；督促有关部门对检查中发现的问题认真进行
整改，对存在问题较多、违规收费数额较大的4个单位进行通报批评，并追究2名
责任人的纪律处分。
2003年，积极开展“非典”防治工作落实情况监督检查。制定出台《关于对工程
建设招投标实施监督监察的暂行办法》，参加县长招投标工作督查组，对使用县
财政资金或国有资产工程建设项目的招投标活动进行全过程监督，先后参与工程
建设招投标监督11次，有效预防了各种违规违纪问题的发生。
2004年，加强对经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度落实情况的监督检查。
会同建设部门组织开展建筑市场整顿，先后对开工建设的40个单体工程进行拉网
式检查，避免经济损失350万元。开展计划生育收费专项检查，发现各类问题8个，
对有关责任人作出严肃处理。
2005年，围绕党和国家方针政策、法律法规执行情况，认真搞好《行政许可法》、
《招标投标法》贯彻执行情况的监督检查；围绕纠正损害群众利益的突出问题，
开展对征用农民土地补偿费管理使用、清理拖欠农民工工资、企业违法排污等监
督检查； 对嵩山林场失火等安全责任事故进行认真调查处理，依纪依法追究8名
事故责任人的党纪政纪处分。
2006年，对教育投入政策落实及经费使用和重点建设工程项目贯彻《招标投标法》
情况进行专项检查，通过市联合检查组的检查验收。开展财政法规执行情况监督
检查，先后查出违规违纪金额1200万元，查补各种税款447万元,规范财务管理，
强化纳税意识，提高遵守法律法规的自觉性。
2007年，开展环境保护法律法规和政策规定、政府采购和工程建设招标投标贯彻
落实等情况的监督检查。 抽调人员，组成4个检查组，采取调账检查方式，开展
政府部门与中介机构、社会团体脱钩情况清理整顿监督检查, 对40个中介机构、
社会团体进行重点检查。
2008年，分别对15个部门执法大队执法、财务收支情况和11个涉企收费单位收费
情况进行专项检查， 先后走访企业43家，查看卷宗702卷，对调卷检查发现的问
题认真进行梳理，反馈到相关单位，并下发整改通知单要求各单位严格按规定进
行认真整改。 搞好对救灾捐赠款物的监督管理，先后组织专项检查3次。加强对
政府采购和招标投标情况的监督检查，制定实施《临朐县政府采购监督监察暂行
办法》，参与重点项目监督15起，中标价比评审值低2500余万元。
【效能监察和软环境治理】2003年，根据临编发〔2003〕11号和临委〔2003〕99
号文件精神，成立县机关效能监察中心和县经济发展软环境投诉中心，全面负责
全县的效能监察和软环境治理工作。2003～2008年，在县委、县政府的正确领导
下，加强组织领导，强化工作措施，不断创新优化经济发展软环境，为全县经济
社会又好又快发展提供有力保证。2005～2007年，我县连续三年被潍坊市人民政
府表彰为“全市经济发展软环境建设工作先进单位” ；2008年4月，在全省行政
效能监察工作会议上作典型发言。
健全完善约束机制。督促各部门认真落实服务承诺、首问负责、一站式服务、限
时办结、行政过错责任追究等制度；制定出台《关于对损害经济发展软环境行为
监督检查和实行责任追究的暂行办法》、《关于进一步优化经济发展软环境的十
条规定》、《关于进一步优化企业发展软环境的意见》等文件，实行涉企检查和
收费报批备案、处罚预警和下限处罚等制度，切实规范行政执法服务行为。
认真受理查处投诉举报。 向社会公布2部举报电话，实行24小时值班备勤，严格
落实重奖举报人、通报曝光等制度，认真受理查处软环境和行政效能方面的投诉。
2003年以来，共受理查处机关效能和软环境方面的投诉举报472起，有202名责任
人受到处理。
强化明察暗访。坚持每月一次，联合有关部门（单位）组成督查组，采取不打招
呼现场查看、隐蔽录像等方式，对各部门（单位）及其工作人员遵守工作纪律、
服务态度、执行挂牌上岗制度、履行服务承诺等情况进行暗访督查，督促各部门
及其工作人员进一步转变工作作风，不断提升行政效能和服务水平。
认真组织开展专项检查。2003年以来，坚持每年一次组织有关部门对行政事业性
收费进行专项审核检查，大力推行收费公示制，通过公开栏、网站、编写《行政
事业性收费项目及标准汇编》等形式，向社会公布收费依据、标准、项目，接受
监督；联合物价、财政等部门，每年有计划地组织开展行政事业性收费专项检查，
进一步规范收费行为。
实行重点保护制度。从2007年开始，对2006、2007年度缴税前20位企业、2008年
度缴税过百万的企业实行重点保护， 制定企业生产“宁静日” 、企业物资进出
“绿色通道”等保护措施，建立与企业热线联系机制，加大对各部门（单位）执
行保护措施情况的监督检查，确保政策落到实处。
加强载体建设。2007年在全县开展以“创建高效机关、服务经济发展”为主题的
全县机关作风集中整顿活动，2008年开展以“加强机关规范化建设、提高服务发
展水平”为主题的全县机关规范化建设活动，进一步规范行政执法服务行为，提
升行政效能和软环境建设水平。
【纠风工作】认真组织开展治理教育乱收费、纠正医药购销和医疗领域不正之风、
治理商业贿赂、减轻农民负担、治理公路“三乱”、减轻企业负担等专项治理工
作，切实解决和纠正损害群众利益的不正之风，努力维护社会稳定。加强政风行
风建设。以开展“窗口对话交流”活动、“行风建设十佳部门（行业）”和“基
层行风建设示范窗口单位”年度评选活动为载体，结合定期评议部门、评议机关
工作人员的“双评”活动，不断加大政风行风建设力度，督促部门和行业作风进
一步转变。组织县直52个部门、行业修订完善《服务承诺》，编制《办事指南》，
向社会公开，接受监督。
【党风廉政教育】县纪委、监察局认真贯彻“一手抓办案，一手抓教育”的方针，
发挥自身优势，紧密结合实际，采取灵活多样的形式，对全县广大党员干部进行
理想信念、艰苦奋斗、党规党纪等方面的教育，增强了党员干部的党性观念、组
织纪律观念和廉洁勤政意识。
2001年，在全县党员干部特别是副科级以上领导干部中组织开展“学党章、守纪
律、正党风”教育活动，结合“三个代表”重要思想教育搞好党风廉政专题辅导；
同领导干部进行集体廉政谈话；召开“廉在家庭”座谈会，评选表彰“十佳‘廉
内助’”；在《潍坊日报》临朐版开设党风廉政建设“大家谈”栏目；组织开展
“法纪在我心中”演讲比赛活动；组织参加潍坊市“国税杯”党风廉政知识电视
大赛，获得优秀组织奖。
2002年，深入开展“理想信念、廉政纪律”主题教育活动，组织全县46名县级领
导干部和1000多名科级干部， 参加党纪政纪条规知识考试。 在临朐电视台开设
“廉政之光”专题栏目，宣传报道反腐倡廉方针政策、廉洁勤政先进典型。牵头
举办“清风颂”书画展，征集各类作品320幅，展出作品134幅；组织开展“读廉
政文章、树公仆形象”学习教育活动，每月向全县副科级以上领导干部推荐一篇
“廉政文章”。
2003年，组织开展“艰苦奋斗、廉洁从政、优化环境”主题教育活动，组织2022
名机关干部参加廉洁从政知识考试，深化教育效果。实施正反典型教育，先后树
立郎咸强、 李春元等6个先进典型；组织观看慕绥新、李真等典型案件录像片，
剖析12起基层党员干部违法违纪案件。加强党风廉政教育培训，筹备开通“临朐
廉政网”，设立党风廉政宣传教育专栏。
2004年，将党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育的总体部署，完善“大宣教”工
作格局；认真开展“为民、务实、清廉”主题教育活动；选树廉洁勤政先进典型
19个，剖析、通报45起基层党员干部违纪违法典型案件，进行示范教育和警示教
育；依托“临朐廉政网”设立宣教专栏进行广泛宣传，拓展宣教阵地；委、局领
导班子成员先后到各类培训班讲授“廉政课” 8次，教育培训党员干部4000余人
次，扩大廉政教育范围。
2005年，与先进性教育活动紧密结合，深入开展“廉洁奉公、执政为民”主题教
育，组织全县党员干部参加“两个纲要”知识竞答。县纪委主要负责人注重同新
提拔交流、考选的科级干部进行任前廉政谈话；县纪委常委同党政“一把手”进
行廉政谈话， 讲授廉政课15次； 制定《关于加强廉政文化建设的意见》，部署
“六进”工作，并重点抓廉政文化进农村、进企业、进学校试点工作。组织演出
廉政文艺节目18场次；举办2期廉政文化主题笔会，创作书画作品300余幅；出版
廉政诗刊5期； 征集廉政短信、廉政箴言1700余条；在全市廉政文化建设座谈会
上作典型发言。
2006年， 组织开展“勤政廉政、 科学发展”教育活动，组织党员干部参加全国
“红船杯”学习贯彻党章知识竞答活动；为镇街、县直党员干部讲授廉政课12次，
受教育者达2300多人次； 编印《廉政法规文件汇编》1000册；创作4块廉政文艺
节目，参加全市反腐倡廉文艺汇演并获奖，小品《市长家风》获“第八届华东六
省一市小品大赛”银奖；编印《临朐县廉政文化教育读本》2000册，举办首届廉
政文化建设书画笔会。
2007年，扎实开展“加强作风建设，促进社会和谐”主题教育活动，派员到科级
干部及基层各类培训班上廉政课21场次， 教育党员干部5000多人次。精心选取5
个先进典型，举办全县“转变作风促发展”先进典型事迹报告会。九山镇牛寨村
党支部书记于兴平在潍坊市先进典型事迹报告会上作事迹报告。组织全县科级领
导干部公开做出廉政承诺；印发廉政公开信，对领导干部的配偶、子女和身边工
作人员分别提出明确要求。深入开展廉政文化示范点创建活动，县供电公司、实
验中学、城关街道粟山村被评为“潍坊市廉政文化建设示范点”。
2008年，积极开展“做勤廉表率，促科学发展”主题教育活动。县奶牛协会会长、
县畜牧局高产奶牛繁育场场长秦贞福在潍坊市先进典型事迹报告会上作事迹报告。
牵头组织举办“颂清廉、树新风、促发展”机关合唱大赛；创作、编排吕剧《山
路弯弯》，在省、市基层廉政文艺作品展演中均获一等奖，并被评为全市廉政文
化建设精品工程；改编小品《家风》，在省、市基层廉政文艺作品展演中分别获
得一、二等奖；组织举办全县“廉洁勤政科学发展”摄影作品展；组织创作廉政
书法美术摄影作品和廉政公益广告作品参加全市评选，获得优秀组织奖；深入开
展廉政文化示范点创建活动，县地税局、第二实验小学被评为“潍坊市廉政文化
建设示范点” ， 县城关街道东朱封村、老龙湾风景区被评为“潍坊市廉政文化
‘六进’示范点创建先进单位”。2001～2008年，县纪委、监察局多次被中央纪
委表彰为“优秀信息直报点”，并在全国、全省中央纪委信息直报点工作会议上
作典型发言；多次被省、市纪委表彰为“纪检监察信息工作先进单位”、“纪检
监察宣传教育工作先进单位”、“纪检监察信息调研工作先进单位”，被市纪委
表彰为“廉政文化建设先进单位”。
（撰稿：朱宏 韩冬 审稿：刘建峰）